문서번호	교육홍보과-408
결재일자	2018.1.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	교육홍보과장	학예연구부장		서울시립미술관장
문덕기	유수기	백기영		01/24 최효준
협 조
	학예과장		서주영
	총무과장		황차호

「2018년 서울형 뉴딜일자리 - 시립미술관 전시큐레이터 양성사업」추진계획

2018. 1.

서울시립미술관

(교육홍보과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□	일자리정책과 뉴딜사업
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

「2018년 서울형 뉴딜일자리 - 시립미술관 전시큐레이터 양성사업」추진계획

미술관 전시큐레이터 양성사업추진으로 미술분야 큐레이터를 희망하는 청년들에게 학예업무 전반의 현장실무 경험 및 역량강화 기회를 제공하여 학예분야 전문인으로 성장하도록 지원 하고자 함

Ⅰ		사업목적 및 근거

□ 사업목적

○ 미술분야 전공 청년들의 현장실무 경험 수요 증가

- 재능있는 미술분야 전공자들이 미술관에서 전시기획 및 미술교육 등의 실무경험을 쌓고자 하는 수요 증가

○ 미술분야 청년전문가 역량 배양 및 취업연계 징검다리 역할

- 현장실무 경험을 통해 미술 인력의 역량을 강화하고 미술분야 학예 전문인으로 성장할 수 있도록 징검다리 역할 수행

□ 사업근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

○ 2018년 뉴딜일자리 예비심의 결과 통보(일자리정책담당관-22308호, 2017.12.8.)

○ 2018년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 개정내역 알림(일자리정책담당관-1355호, 2018.1.21.)

Ⅱ		사업개요

□ 사업기간 : 2018년 3월~12월(10개월)

□ 근무내용

○ 전시기획(작가와 작품 선정, 자료수집 등)

○ 교육사업 운영(시민미술아카데미 및 전시연계 교육 등)

○ 홍보업무(미술관 SNS 및 마케터즈 운영 등)

○ 소장작품 관리(소장작품 보존관리․대여 및 DB 관리 지원 등)

○ 학술연구업무(리서치 및 분석 등 학술연구 등)

○ 전시장 관리(전시장 및 안내요원 관리, 전시기획 지원 등)

○ 자료실 운영(자료실 자료 대여 및 DB 관리 및 운영 등)

□ 사업 참여 규모 및 조건

○ 참여자 선발인원 및 조건

- 선발인원 및 조건 : 총20명, 만18세 이상 39세 이하 서울시민으로서 사업참여 제외요건에 해당하지 않는 자

○ 참여자 근로조건 및 임금

- 근로조건 : 10개월, 주 5일, 1일 8시간 근무

- 근로임금 : 일73,760원(시급 9,220원)

Ⅲ		추진계획

□ 참여자 선발

계획 수립		사업 홍보		참여자 모집공고		참여자 신청접수		자격심사 및 선발
사업 목적, 내용, 취지, 근로조건 등	□	(사업별 홍보 방법 작성)	□	서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 등	□	온라인 접수	□	1차 서류전형 2차 대면심사
‘18.1월		‘18.1.22.~1. 25.		‘18.1.26.~2.9		‘18.2.5.~2.9		‘18.2.12.~2.23.

* 사정에 따라 시기 조정 가능

○ 참여자 모집공고 및 신청방법

- 모집공고

․모집기간 : ‘18.1.26.(금)~2.9.(금)

․공고방법 : 통합공고(서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 등 공고)

- 신청방법 : 온라인 접수  ‘18.2.5.(월)~2.9.(금)

․2018년 뉴딜사업 통합공고 사이트 개설(예정)

- 구비서류

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서([붙임 2])

② 자기소개서([붙임 3])

③ 개인정보 수집․이용․제공에 관한 동의서([붙임 4])

④ 구직등록필증  * 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급

⑤ 주민등록등본  * 서울시 주민 및 부양가족 수 확인, 필요에 따라 가족관계증명서 제출

⑥ 기타 가점 증빙서류  * 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주

⑦ 기타 자격․경력 증빙서류  *  졸업장, 학예·사서관련 자격증 등 경력 여부 확인

○ 참여자 자격심사 및 선발

- 1차 서류전형

․신청자격 : 모집공고일 현재 만 18세 이상 39세 이하의 서울시민으로서 다음 요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자

* 본인 및 주민등록등본상 함께 거주하는 배우자 및 부(父 ), 모(母)의 재산 합계액이 3억원 이하인자 우선 선발

․참여요건

분 야	요 건	우대조건	근무조건
학예분야 (18명)	- 미술 또는 미술학 관련 전공 4년제 졸업 이상 (미술사, 미학, 예술학, 큐레이터학 등)	-컴퓨터능력 및 외국어 능통자 -블로그 및 SNS 운영 가능자 -전시 홍보 유경험자	- 주5일 근무 (월~금)
전시장 관리분야 (1명)	4년제 졸업 이상	미술전공자 및 유사경력자	- 주5일 근무 · 전시기간 : 화~토 · 비전시기간 : 월~금
사서분야 (1명)	사서 관련 학과 졸업 준사서 자격증 소지자	한글‧엑셀 등 Office 프로그램 자격 소지자	- 주5일 근무 (화~토)

❍ 사업 참여 배제 대상자

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

※ 단, 사업안정성을 위해 지원하는 사업의 사업기간보다 잔여 참여기간이 더 많이 남았을 때 지원 가능

⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)

※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능

졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임

⑥ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

⑨ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑩ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

- 2차 대면심사 : 2018. 2. 23.(금) 14:00~(예정)

․심사위원회 구성(4명) : 학예연구부장, 과장(2명), 외부 전문가 1명

* 위원장은 위원 호선에 의해 선정

* 위원에는 반드시 외부 전문가 1인 이상 포함

- 최종선발 및 발표 방법

․서울시 및 미술관 홈페이지 공고 : 2018. 2. 28.(수)

․최종 선발자에 한해 전화 또는 문자메시지를 통해 개별 안내

․예비합격자(학예분야 5명, 전시장 관리분야 1명, 사서 1명)를 선발하여, 퇴직 및 결원발생시 3개월 이내 순번에 따라 채용하고 그 이후 결원에 대해서는 추가 모집예정

․최종 선발자는 배치 전 사전 공통교육(오리엔테이션) 실시

<총점식 심사 점수표(안)>

평가항목	배점 기준	배점 (100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템 (일자리정책담당관)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본 확인
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자
	장애인 및 가족
④ 면접	․전문성(20점) ․과제해결능력(10점) ․의사표현능력(10점) ․인성(10점)	50점 (50~0)	면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함
※ ①~③는 서류심사 점수, ④는 면접 점수

Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 참여자 근로조건

○ 근무조건 : 하루 8시간, 주 5일 근무 원칙

○ 근무기간 : 10개월

○ 표준 근로계약서 작성

- 사업 시작전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관(서울시립미술관) 각각 1부씩 보관 ☞ [붙임 5] 근로계약서(표준안) 참조

- 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 참여자 임금지급

○ 임금지급 방식

- 근로자가 배치된 각 과에서는 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하여 근무일지, 근무기록부, 출장부, 출장결과보고서 등 관련 서식을 작성하고  매월 5일까지 학예연구부 교육홍보과로 공문제출

※ 미제출 시 해당 과의 뉴딜근로자 급여 미지급

☞ [붙임 6] 근무일지(표준안), [붙임 8] 근무기록부(표준안) 및 엑셀서식(별송), [붙임 9] 출장기록부(표준안), [붙임 10] 출장결과보고서(표준안)참조

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입.

○ 기타 유급휴가 및 부대경비

- 주 1회 유급 휴일(근로기준법 제55조) 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

‣ 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 당일분의 임금 지급

- 근로자의 날(5.1) 및 선거일을 포함한 관공서 공휴일은 유급으로 함

‣ 경조사 휴가는 뉴딜일자리 종합지침에 따른 일수로 유급 처리함

- 초과근무, 휴일근무는 원칙적 금지(근무시 대체휴일 처리, 수당 지급불가 )

- 출장비는 출장기록부를 작성하고 1일당 5,000원 지급

□ 참여자 역량강화

○ 시립미술관 큐레이터 양성사업 오리엔테이션 : 현장배치 전 1일간

- 전시기획, 전시안내지킴이 관리, 소장작품 수집 및 미술관 교육 및 홍보 업무에 대한 사전 교육, 소방안전 교육

○ 역량강화 심화교육 : 1인당 평균 50시간 이상

- ‘시민큐레이터 양성교육’ 및 ‘도슨트 양성교육’ 등을 통해 현대미술의 변화양상과 전시기획, 구성 등 큐레이터로서의 소양 교육

- 각 전시 연계 학술심포지움을 통해 작가의 작품세계를 연설 토론

- ‘미술과 법’ 교육을 통한 저작권보호 등 전반적인 미술관련 지식 습득

□ 일자리 진입지원

○ 전시큐레이터 양성사업에 참여한 청년들에게 현장실무 경험으로 쌓은 역량을 토대로 학예분야 전문인으로 성장하도록 지원

- 학예업무 경력증명서 및 유관기관 추천서 발급

- 시립미술관 계약직 및 공무직 등 인력 공개채용시 참여 독려

Ⅴ		소요예산

□ 소요예산 : 총 764백만원

○ 산출근거

예산과목	소요예산(백만원)	산 출 내 역(천원)
계	764
인건비	758	-2017년 뉴딜일자리 기간연장자 인건비 309,250 ․ 임 금 73,760원×27일×10명×12월 238,982 ․ 출장비 5,000원×10일×10명×12월 6,000 ․ 4대보험료 24,041 ․ 퇴직금 40,227 -2018년 뉴딜일자리 근로자 인건비 448,372 ․ 임 금 73,760원×27일×20명×10월 398,304 ․ 출장비 5,000원×10일×20명×10월 10,000 ․ 4대보험료 40,068
사무관리비	6	-사무관리비 6,000 ․ 운영비, 소모품구입비 등 6,000

○ 예산과목

- 인건비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수

- 사무관리비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비

Ⅵ		향후 계획

○ 참여자 모집 공고 : 2018.1.26.~2.9.

○ 참여자 접수      : 2018.2.5.~2.9.

○ 신청자격 조회    : 2018.2.12.~2.19.

○ 서류합격자 및 면접심사 공고 : 2018.2.20.

○ 면접실시(예정)   : 2018.2.23.

○ 최종합격자 공고  : 2018.2.28.

○ 참여자 사전교육 실시 후 사업장 배치 : 2018.3.2.

붙 임 : 1. 서울형 뉴딜일자리(시립미술관 전시큐레이터 양성사업) 사업 참여자 모집공고 1부

2. 서울형 뉴딜일자리(시립미술관 전시큐레이터 양성사업) 사업 참여신청서 1부

3. 자기소개서 1부

4. 개인정보수집․이용․제공 동의서 1부

5. 근로계약서(표준안) 1부

6. 근무일지(표준안) 1부

7. 보안서약서(표준안) 1부

8. 근무기록부(표준안) 1부

9. 출장기록부(표준안) 1부

10. 출장결과보고서(표준안) 1부.  끝.