등록번호

일자리경제과-1375

주무관

일자리정책팀장

일자리경제과장

기획재정국장

등록일자

2018.1.17.

오태진

代장세복

최인태

전결 01/17

권순우

결재일자

2018.1.17.

공개구분

대시민공개

협  조

2018년 특성화고 진로Talk! 취업동아리 운영계획

기획재정국

일자리경제과

2018년 특성화고 진로Talk! 취업동아리 운영계획

관내 특성화고 학생들이 전공별, 직업별 취업동아리 활동을 통해 자신의 흥미와 적성에 맞는 일을 선택하고 해당분야로 진출할 수 있도록 지원코자 함

1		추진방향

□ 학교별 수요 파악후 각 학교의 특성에 맞는 프로그램 기획

□ 상반기(3월)부터 동아리 활동 시작하여, 하반기에는 학생들의 취업과 연계될 수 있도록 하여 사업의 실효성 증대

2		운영개요

□ 추진근거 : 서울특별시 중구 고등학교졸업자 고용촉진 조례 제4조

□ 추진기간 : 2018. 2. ~ 10.

□ 참여대상 : 관내 특성화고 6개교 학생(학교당 1개팀 동아리 구성)

- 성동글로벌경영고, 성동공고, 한양공고, 대경상고, 경기여상, 리라아트고

□ 운영방법 : 동아리별로 전문 멘토를 배정하여 동아리활동 지도

(※취업진로 전문컨설팅 업체와 용역계약)

◈ 2017년 추진실적

□ 사업기간 : 2017. 8. ~ 12.

□ 참여대상 : 특성화고 5개교 학생

- 성동글로벌경영고, 성공공업고, 한양공업고, 대경상업고, 리라아트고

□ 예 산 액 : 50,000천원(시비 100%) ※서울시 주민참여예산

□ 사업내용 : 동아리별 전문멘토가 주1회 방문하여 동아리 활동지도

- 4개 학교 6개 동아리 160명, 10주간 활동

- 1개 학교(리라아트고) 311명 1회 취업특강 진행

□ 평   가

- 동아리활동 종료후 만족도 조사에서 전체 참여 학생(160명)의 91%가 ‘매우만족’이란 답변을 하였음

- 한양공고 공무원 면접동아리는 수료자 35명중 18명이 공무원시험에 최종 합격하는 기쁨을 맛보았음

- 사업을 하반기(8월)에 시행하여 사업진행에 어려움이 있었음.

(서울시 예산이 7월에 교부되어 8월부터 사업 시행)

- 특성화고 특성상 하반기에는 3학년 학생들이 상당수 취업이 되기 때문에동아리활동을 상반기(3월)부터 시작해야, 하반기(9월)에 취업과 연계하여 진행할 수 있음

◈ 2018년 개선사항

□ 상반기(3월)부터 동아리활동 시작하여 하반기에는 취업과 연계될 수 있도록 프로그램 진행

□ 기업탐방 및 취업박람회 등 외부활동도 학사일정과 맞물려 운영될 수 있도록 학교와 협력 강화

3		세부계획

□ 동아리 구성 및 OT (3월)

- 학교별 동일한 진로나 전공 분야로 20명 내외의 동아리 구성

- 활동계획서 작성 및 동아리 목표 설정

□ 동아리 활동 (3월 ~ 8월)

- 자기분석 및 진단

- 취업스킬 향상을 위한 실행단계

(자기소개서 작성, 이력서 작성, 이미지메이킹 컨설팅 등 훈련)

- 기업탐방 및 취업박람회 등 현장활동

□ 동아리 활동 수료 및 사후관리 (9월~12월)

- 실전 원서 접수 및 모의면접 훈련, 직장예절 교육

- 채용정보 수집 요령 및 회사정보 찾기

- 개별 기업 매칭 상담 등 취업시까지 지속적 사후관리

4		소요예산

□ 예 산 액 : 47,600천원

□ 예산과목 : 취업지원과, 서민생활 안정을 위한 일자리창출, 지속가능한 지역 일자리창출, 진로Talk! 취업동아리 운영, 일반운영비, 행사운영비

5		추진일정

□ 2018. 1. : 2018 특성화고 취업동아리 운영계획 수립

□ 2018. 2. : 학교별 협조요청 및 동아리 운영업체 선정

□ 2018. 3. ~ 9. : 학교별 동아리 구성 및 운영

□ 2018. 10. ~ 12. : 취업연계 사후관리