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문서번호	여성가족과-1473
결재일자	2018.1.15.
공개여부	대시민공개

담 당	여성복지담당	여성가족과장		복지문화국장
최라윤	강은주	김호형		01/15 박성도
협 조

2018년 여성안심귀가 스카우트 추진계획

2018. 1.

복지문화국

여성가족과

2018년 여성안심귀가 스카우트 추진계획

안심귀가 스카우트 사업을 추진하여 늦은 밤 귀가하는 여성 및 청소년의 안전한 귀가지원을 통해 “여성이 안전한 성북”을 조성하는 데 기여하고, 구민에게 적합한 일자리를 지속적으로 창출하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

2018 서울시 여성안심귀가스카우트 추진계획(여성정책담당관-513)

Ⅱ		추 진 개 요

사업내용 : 여성·청소년 안전귀가 지원, 안전 취약지역 순찰 및 홍보

운영기간 : 2018. 3월 ~ 12월

운영시간 : 주5일 14시간, (월) 2시간 / (화∼금) 3시간 운영

○ 월 22:00~24:00  화∼금 22:00∼01:00

○ 주말, 공휴일 근무 제외 및 여건에 따라 근무시간 조정 가능

임금처우 : 월806,580(21일 만근시), 단가 7,530원

○ 임  금 : 666,700원〔(7,530원×14시간×4주)+야간근무 50% 가산〕

○ 교통비 : 월 126,000원(6,000원×21일)

※ 보험료 : 13,880원(고용보험료 1.5%, 산재보험료 1.0%)

참여인원 : 23명

선발절차 : 서류전형(1단계) ⇨ 면접(2단계) ⇨ 선발(3단계)

귀가지원 합 계	1권역 (돈암지구대)	2권역 (안암지구대)	3권역 (정릉2파출소, 정릉파출소)	4권역 (길음지구대)	5권역 (월곡2치안센터, 종암동 교통정보센터)	6권역 (장위지구대, 석관1치안센터	순찰	계도
12,920건	1,640	1,720	2,610	1,510	2,550	2,890	19,439회	5,211회

※ 2017년 추진실적

Ⅲ		추 진 계 획

여성 안심귀가 스카우트 모집

모집인원 : 23명

☞ 여성참여 비율 70%(16명)이상

모집방법 : 공개채용(성북구 홈페이지 공고)

공고기간 : 2018. 1. 18(목) ~ 2. 1(목)  ⇒ 15일간

접수기간 : 2018. 1. 30(화) ~ 2. 1(목)  ⇒ 3일간

※ 근무시간내 접수 09:00~18:00

신청자격 및 기준

① 만 18세 이상 서울시민으로 사명감과 봉사정신이 투철하고 스카우트 역할을

적극적으로 수행할  수 있는 신체 건강한 자

② 실업자 또는 일용직근로자로 정기적 소득이 없는 자

③ 여성세대주 ·국가유공자, 보안관련 경력․자격증 소지자(경호, 경비, 보안,       무술), 취업보호 지원대상자 등 우대

⓸ 성범죄경력이 없는 자

※ 방범순찰(안전) 관련 단체 활동자(봉사자) 등을 우대

※ 2017년도 참여자 재선발은 모집인원의 30% 이내로 함

☞ 배제대상 (사유)

1세대 2인 참여자

2. 대학 또는 대학원 재학중인 자

※ (대학교(원) 졸업예정자, 휴학생, 방송통신대학․사이버대학(원) 재학생은 제외)

3. 성폭행, 아동학대 등 범죄자, 폭력전과자

4. 기타 질병·건강쇠약 등으로 근로가 어렵다고 판단되는 자

제출서류(구비서류)

○ 필수 서류

- 사업참여신청서, 개인정보수집·이용·제공 동의서, 건강보험료납부확인서,

신분증(본인을 확인할 수 있는 자료)

○ 가점대상 증빙서류 : 해당자 제출

제출방법 : 방문접수

제 출 처 : 성북구청 7층 여성가족과

여성 안심귀가 스카우트 선발

선발절차

① 모집공고(1.18 ~ 2. 1)		② 신청서 접수(1.30 ~ 2. 1)		③ 서류심사(2.1~2.5)
구 홈페이지 공고	➡	신청서,개인정보이용동의서,건강보험료납부증명서,신분증 등	➡	- 선발기준표로 심사 - 서류 통과자 개별통보 (2월 5일자 예정)
④ 면접심사(2.13)		⑤ 합격자 발표(2.14자 예정)		⑥ 근로 개시
서류심사 통과자 면접 실시	➡	- 고득점순 우선 채용 - 합격자 개별 통보 - 예비합격자(대기자) 선정	➡	- 근로계약 체결 - 고용, 산재보험 가입

선발방법

① 1차 서류 심사 : 선발기준표에 의거 점수를 산정

- 선발인원 : 모집인원의 2배수 이내로 선발

(단, 동점자가 다수일 경우 2배수를 초과할 수 있음)

- 심사기준

∙ 여성세대주, 국가유공자, 보안관련 경력․자격증 소지자(경호, 경비, 보         안, 무술), 취업보호 지원대상자 등 우대

∙ 방범(순찰) 활동 등 경험자 우대

- 선발기준표(안)

고려요소	판 단 기 준	배점(60점)	비고
① 60세 미만 여부(10)	60세 미만(1957년 이후 출생자)	10	주민등록등본 확인
② 가점대상(20)	여성세대주여부	5(5,0)	중복가점가 능 (증명서, 확인서 첨부)
	국가유공자 등 취업보호 지원대상자	5(5,0)
	보안관련 자격증 및 태권도유단자 등	5(5,0)
	신규신청자	5(5,0)
③ 가구소득(20)	건강보험료 ·3만원미만 : 20점 ·5만원미만 : 15점 ·7만원미만 : 10점 ·7만원이상 : 5점	20 (20,15,10,5)	건강보험료조회결과
④ 거주지(5)	․ 성북구내 거주 여부	5(5,0)	주민등록 확인
⑤ 추진부서 판단사항(5)	․ 순찰(방범)활동 경험자(봉사자) 등	5(5,0)

② 2차 면접 심사(별도계획 수립)

- 일   시 : 2018. 2. 13(화) 10:00∼(예정)

- 장   소 : 성북아트홀(구청4층)

- 대   상 : 서류심사 합격자

- 심사위원회 구성 : 총 5명(내부위원 2명, 외부위원 3명)

- 심사기준 : 배점 40점

∙ 자기소개, 지원동기 :10점

∙ 용모, 예의, 품행, 성실, 근면성 : 10점

∙ 봉사정신 및 사명감 : 10점

∙ 구정 관심도 및 업무에 대한 이해도 : 10점

③ 합격자 결정
- 일   시 : 2018. 2. 14(수) (개별 통보)

- 심사 결과 서류전형 점수(60%)와 면접점수(40%) 합산 최고 점수자순으로 선발하며, 동점자의 경우 면접심사 최고점 순으로 선정

- 그 외 나머지 면접 참여자 중 점수순으로 예비합격자(대기자)로 선정하여        합격취소자 및 자진사퇴자 발생시 근무지 등을 고려하여 채용

여성 안심귀가 스카우트 교육

구 자체 교육 : 전체 스카우트 대상

○ 오리엔테이션 실시 : 선발자 대상으로 기본 교육 실시

○ 정기교육(반기 1회 이상) : 활동 시 발생한 민원 등에 대한 공유

○ 직무교육(4시간 이상) : 스카우트 역할 및 여성폭력 감수성 향상 교육

○ 호신술·심폐소생술 등 교육 : 전문 기관 섭외 후 추진(연 1회)

○ 간담회 개최(분기별) : 스카우트 격려 및 운영상 건의사항 등 논의

○ 수시 교육 : 스카우트 점검시 현장 교육 실시

여성 안심귀가 스카우트 운영

활동시간 : 주5일 14시간 야간근무

월) 22:00~24:00 ⇒ 2시간 / 화∼금) 22:00∼01:00 ⇒3시간

※ 여건에 따라 시간조정 가능

근무복 착용 : 스카우트 복장, 모자 등 착용, 신분증 패용 후 활동

운영방향

○ 구청 내 안내데스크에 1명 배치하여 안심귀가 요청 민원 접수

○ 권역별 범위 및 상황에 따라 2인을 1조로 편성하여 운영

○ 순찰 중에 안심 귀가 요청시 안전귀가 업무를 지원

○ 근무 종료 후 경찰(112순찰차량) 협조로 여성대원 귀가보호

근무내용 : 2018. 3월부터 부터 야간 근무

○ 여성, 학생 등 안전귀가 지원 : 0시 30분까지 요청건만 접수 가능

※ 월요일은 11:30분 까지 요청건만 접수

- 도보로 외진 곳, 골목길 등 귀가 동행 지원

- 신청인이 도착 30분 전에 당직실(120) 신청하고 상황실 접수요원이

스카우트에 연락하여 신청인과 연결하여 도보로 귀가지원 뒤 상황실에

결과 보고

○ 여성 취약지역 중심 정기순찰

- 배치 지역 동별 안전 취약 지역 정기순찰

- 유흥업소 밀집지역 등 성범죄 취약지역 집중감시 및 안전귀가 계도

- 경찰서(지구대)와의 원스톱 연계를 통해 위급상황시 신고, 대처

○ 안심귀가 요청 민원을 우선 수행하되, 없을 경우 근무지 동 내의 취약지역을 순찰하면서 귀가 민원이 들어올 경우 귀가 활동 지원

스카우트 배치(안)

○ 지구대를 중심으로 인접한 행정동을 묶어서 6개 권역 분류

○ 스카우트 주소지, 2017년 추진상황을 고려하여 권역별로 2~4명씩 배치

○ 구청 내에 안심귀가 접수 전담할 스카우트 배치

- 귀가 민원 접수, 스카우트 연계, 처리 결과 등을 관리

구분	관할 지구대	근무지 동(민원처리 동)	배정인원	비고
1권역	돈암지구대	성북동, 돈암2동	2명
		동선동, 돈암1동	2명
2권역	안암지구대	삼선동, 보문동	2명
		안암동	2명
3권역	정릉2파출소	정릉1동 · 정릉2동	2명
		정릉3동 · 정릉4동	2명
4권역	길음지구대	길음1동 · 길음2동	2명
5권역	월곡파출소	월곡1동 · 월곡2동	2명
		종암동	2명
6권역	장위지구대	장위1동, 장위2동	2명
		장위3동, 석관동	2명
구청	성북구청	구청 내 안내데스크	1명

※ 현장 상황에 따라 인원 등 변경 조정 가능

☞ 주요 안전취약지역

구 분	안 전 취 약 지 역	비 고
1권역	성신여대 정문→ 성신여고 올라가는 뒷길 미아리고개→풍림아파트 올라가는 길 돈암동 성신초교 골목길	대학가 주변
2권역	안암역→개운사골목길 고려대기숙사 부근 보문동6가 동신초교앞 재개발 지역 한성대 정문근처 골목길	대학가 주변
3권역	정릉동 현대홈타운2차 놀이터 근처 정릉동226-15, 정릉동171-2
4권역	길음2동 미아장여관골목길 재개발지역 길음2동 정선빌라~다빈미장원 골목 길음2동 고명교회~늘사랑교회 골목	재개발 지역
5권역	월곡동 동덕여대 주변 기숙사 종암동 13-10 우성하이스빌 부근 종암동 12-10 주변	대학가 주변
6권역	장위1동 238-155 뒷골목 재개발지역 장위2동 76-80 뒷골목 재개발지역 장위2동 76-12 뒷골목 재개발지역 장위3동 한천로97길 골목길 장위3동 한천로99가길 골목길 석관동 돌곶이로8마길 뒷골목	유흥가 주변 재개발지역

근무 방법

○ 근무시간 10분전까지 관할 지구대(파출소)로 출근하여 출근부 작성한          뒤 근무지역(동)으로 이동하여 업무 개시

○ 업무 종료 후 지구대에 방문하여 퇴근 확인 및 근무일지 작성

○ 상황실 접수요원은 별도로 스카우트 출석 기록(전화 확인 등)

※ 기타 사항은 서울시「여성안심귀가 스카우트 프로젝트 근무지침」준수 원칙

홍보계획

안심귀가 스카우트 참여자 모집 홍보

○ 구청 및 시홈페이지 모집 공고

○ 단체회의 등을 통한 홍보

안심귀가 스카우트 이용 홍보

○ 구청 홈페이지 및 동 주민센터 직능단체 회의시 홍보

○ 성북소리 및 보도자료를 이용한 홍보

○ 관내 중‧고등학교를 통한 홍보

실적관리 및 평가

스카우트 및 활동실적 관리(DB구축)

○ 권역별 지구대로 출근하여, 출근부 및 활동일지 작성

○ 근무기록(순찰일지) 전산 DB화(구청 상황근무자가 익일까지)

○ 운영성과(활동일지 등) 제출 : 구 → 서울시

스카우트 전체 간담회 및 평가(분기별)

활동 실적에 따라 우수 스카우트 인센티브 제공 : 표창, 취업추천서

사후관리

○ 여성인력개발기관, 일자리플러스센터 등 취창업 상담, 직업훈련 등에          참여할 수 있도록 홍보 및 지원

○ 근무현황 관리

- 월 1회이상 경찰관서 근무자 협조 혹은 담당자 불시 현장점검하여

근무 태만자 제재

○ 운영성과 점검

- 사업만족도제고 및 운영개선 사항 : 전화, 설문조사 등

Ⅳ		추 진 일 정

여성안심귀가스카우트 모집공고 및 접수 : 2018. 1. 18 ~  2. 1

스카우트 선발 및 발표                 : 2018. 2. 14

선발 결과 보고(서울시)                 : 2018. 2. 14까지

사전교육 및 발대식                    : 2018. 3월중

스카우트 활동 개시                    : 2018. 3월 ~ 12월

Ⅴ		행 정 사 항

행정지원과 : 스카우트 근무시간중 안내데스크(구청1층) 사용 협조

전 부서 : 스카우트 접수 홍보 및 사업 홍보 협조

관내 경찰서 : 지구대 사용 협조, 여성 대원 귀가시 순찰차 지원, 스카우트

출결여부 확인, 필요시 합동순찰 등

붙  임 : 1. 공고문(안) 1부.

2. 안심귀가 스카우트 참여사업신청서 등 서식 1부

3. 안심귀가 스카우트 운영관련 서식 1부  끝.