		서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	조직문화 혁신대책(제16호 서무업무 통폐합) 추진 안내 및 운영계획 제출

1. 서무업무의 효율적 수행을 위해 조직문화 혁신대책 제16호로 발표됐던 「서무업무 통폐합 추진」에 대해 아래와 같이 추진코자 합니다.(상세: 붙임 1)

가. 대상업무: 급여, 후생복지, 교육훈련

나. 추진방법: 본청 부서별 수행하는 서무업무 중 통합가능한 급여 업무 등을 주무과에서 실시

다. 상세내용

구 분	주무과 이관 업무	비 고
급 여	○ 급여․수당․연가보상비 업무(대상: 직원, 시간선택제임기제 등) - 개인별 변동사항 반영 및 지출 ※ 시간선택제임기제 건강보험, 국민연금 지출업무 포함 ○ 연말정산 업무 - 직원 안내 및 연말정산시스템 마감 등	초과근무 사전명령 및 실근무시간은 과별 결재 상신 (현행 동일)
후생복지	○ 연수원, 복지포인트 시스템 승인
교육훈련	○ 직원 교육안내, 교육신청 시스템 승인 ○ 교육여비 지출

2. 각 부서에서는 ’18. 1. 18. 6급이하 정기인사 시, 업무분장에 반영하여 주시고, 서무업무 통폐합을 반영한 인력배치 조정 계획(붙임 2)을 ’18.1.31.(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

* 각 실·본부·국 주무과에서 수합제출

붙임 1. 조직문화 혁신대책(제16호 서무업무 통폐합 추진) 1부.

2. 서무업무 인력배치 조정 양식(실·본부·국 주무과 작성) 1부.  끝.

							서 울 특 별 시 장
수신자					서관과01-154
주무관							임윤경			조직기획팀장					박원근					조직담당관					전결 01/10 곽종빈
협조자
시행			조직담당관-463									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)															/			http://www.seoul.go.kr
전화		02-2133-6724						/전송			02-2133-0822					/	yk1468@seoul.go.kr												/	대시민공개