		서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	조직문화 혁신대책(제9호, 제10호) 추진 안내 및 업무분장표 제출

1. 조직 내 실무인력 업무부담을 완화하고, 신규직원의 안정적이고 원활한 조직적응 지원을 위해 조직문화 혁신대책으로 발표되었던 실행과제를 추진코자 합니다.(상세: 붙임 1)

가. 실행과제 제9호 : 팀장 업무분장상 고유 업무 부여

나. 실행과제 제10호: 신규직원 대상 인사배치 및 업무분장 운영기준 마련

2. 위 과제의 실행력 강화를 위해 반기별(1, 7월 예정) 업무분장 점검을 실시할 예정이오니,  팀장 및 신규직원 업무분장표(붙임 2)를 ’18.1.31.(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

* 각 실·본부·국 및 사업소 주무과에서 수합제출

붙임 1. 조직문화 혁신대책(제9호, 제10호) 1부.

2. 팀장 및 신규직원 업무분장표(양식) 1부.  끝.

							서 울 특 별 시 장
수신자					서관과01-154,서사01-41,서상수1-39,서울특별시의회의장
주무관							임윤경			조직기획팀장					박원근					조직담당관					전결 01/10 곽종빈
협조자
시행			조직담당관-464									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)															/			http://www.seoul.go.kr
전화		02-2133-6724						/전송			02-2133-0822					/	yk1468@seoul.go.kr												/	대시민공개