기술직 공무원 휴직 및 복직 검토

결재	주무관	기술인사팀장	인사과장
	이진숙	사창훈	01/10 김권기

검토요인

❍ 휴직신청 : (육아휴직)도시재생본부 역사도심재생과-16872호, ’17.12.21.

(육아휴직 연장)행정국 총무과-913호, ’18.1.9.

(병역휴직)남부수도사업소 행정지원과-84호, ’18.1.2.

❍ 복직신청 : 행정국 총무과-44790호, ’17.12.21.

행정국 총무과-45237호, ’17.12.26.

행정국 총무과-45261호, ’17.12.26.

행정국 총무과-45267호, ’17.12.26.

행정국 총무과-45307호, ’17.12.26.

행정국 총무과-45417호, ’17.12.27.

행정국 총무과-328호, ’18.1.3.

도시기반시설본부 도시철도계획부-93호, ’18.1.4.

행정국 총무과-943호, ’18.1.9.

관련규정

❍「지방공무원법」제63조(휴직)제2항제4호 및 제64조(휴직기간)제8호

- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육, 임신 또는 출산할 경우

- 자녀 1명에 대하여 3년 육아휴직 가능

❍「지방공무원법」제63조(휴직)제1항제2호 및 제64조(휴직기간)제2호

-「병역법」에 따른 병역의무를 마치기 위하여 징집 또는 소집되었을 때, 복무기간이 끝날 때까지 휴직 가능

❍「지방공무원법」제65조(휴직의 효력)

- 휴직 중인 공무원은 휴직기간 중 그 사유가 소멸되면 30일 이내에 임용권자에게 신고하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명하여야 함

- 휴직기간이 끝난 공무원이 30일 이내에 복귀신고를 하면 당연히 복직됨

대상자 및 내용

소 속	직급	성 명 (생년월일)	휴·복직 신청 내역
역사도심 재생과	시설7급 (토목)	*** ************	***************************************** ******************************** ************************************ ********************************** ***************************
남부수도 사업소	시설8급 (토목)	*** ***********	********************************* ***********************************
행정국	시설7급 (토목)	*** ************	************************************ ********************************* **********************************
도시철도 계획부	시설6급 (토목)	*** ***********	************************************ *********************************
행정국	시설7급 (토목)	*** ***********	************************************ *********************************
행정국	시설7급 (토목)	*** ***********	************************************ ********************************
행정국	시설7급 (토목)	*** **********	************************************ *********************************
행정국	시설7급 (토목)	*** **********	************************************ *********************************
행정국	시설8급 (토목)	*** ***********	************************************ *********************************
행정국	시설8급 (토목)	*** ************	************************************ *********************************
행정국	시설6급 (건축)	*** ***********	************************************ *********************************
행정국	시설9급 (토목)	*** ***********	************************************ *********************************

검토의견

❍ 시설7급(토목) ***************************** 출산과 양육을 위해 약 1년간(’18.1.18.~’18.12.31.) 출산휴가 연계 육아휴직을 신청함

❍ 시설8급(토목) 배진원 주무관은 「병역법」에 따라 의무경찰로 입영하고자 병역휴직을 신청함(’18.1.25.~’19.10.24.)

❍ 시설7급(토목) ******************************* 양육을 위해 1년간(17.1.31. ~ ’18.1.30.) 육아휴직을 했으며, 자녀가 초등 3학년에 진학하기 전까지 1년간 육아휴직 연장을 신청함(’18.1.31. ~ ’19.2.28.)

❍ 시설6급(토목) ******************************* 양육을 위해 1년간(’17.9.18. ~ ’18.9.17.) 육아휴직 중에 있으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설7급(토목) ******************************** 양육을 위해 3년간(’15.1.15. ~ ’18.1.14.) 육아휴직을 했으며, 휴직기간 만료에 따라 복직을 신청함

❍ 시설7급(토목) ******************************** 양육을 위해 1년간(’17.2.1. ~ ’18.1.31.) 육아휴직을 했으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설7급(토목) ******************************* 양육을 위해 1년간(’17.7.17. ~ ’18.7.16.) 육아휴직 중에 있으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설7급(토목) ******************************** 양육을 위해 약 1년 3개월간(’16.10.4. ~ ’18.1.21, 출산휴가 기간 포함) 육아휴직을 했으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설8급(토목) ****************************** 양육을 위해 1년간(’17.4.11. ~ ’18.4.10.) 육아휴직을 했으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설8급(토목) ******************************* 양육을 위해 약 1년 5개월간(’16.8.23 ~ ’18.1.29.) 육아휴직을 했으며, 상반기 정기 인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설6급(건축) ****************************** 양육을 위해 약 3개월간(’17.11.1. ~ ’18.1.31.) 육아휴직을 했으며, 상반기 정기인사에 맞추어 복직을 신청함

❍ 시설9급(토목) 노제현 주무관은 「병역법」에 따라 병역휴직(’16.4.26. ~ ’18.1.25.) 했으며, 군복무기간 만료에 따라 복직을 신청함

❍ 신청요건 및 기간이 관련 규정에 저촉되지 않으므로 휴직 및 복직을 명하고, 복직자 부서배치는 정기인사 시 함께 검토하고자 함

발령일자 : 별도표시

붙임 : 휴직 및 복직서류 각 1부.  끝.