“변화를 선도하는 강남, 희망을 선사하는 강남”

등록번호	감사담당관-123		주무관	Risk관리팀장		감사담당관		부구청장
			장원	이미화		박진철		01/04 주윤중
등록일자	2018.1.3.
결재일자	2018.1.4.
공개구분	대시민공개
			협조자
					행정국장		박철수
					전산정보과장		代이주안

- 부패취약분야 예방 대응 및 청렴한 공직생활 문화 정착을 위한 -

2018년 「청렴주의보 발령」 운영 계획

	운 영 개 요
운영기간 : 2018. 1. 1. ~ 12. 31. 발령시기 : 월1회 이상 정례 발령 및 부패취약시기 집중 발령 발령방법 : 새올행정시스템 공지사항에 내용 게시 및 배너창 이용 주요 발령 내용 -「청탁금지법」,「서울특별시 강남구 공무원 행동강령」등 기타 법령 상 공직자로서의 의무 및 준수사항 - 부패행위 적발사례, 공직기강 관련 언론보도 등 쟁점사항 - 복무, 신상과 관련하여 직원들이 반드시 알아야 할 규정

2018. 1.

	강 남 구
(		감사담당관	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	•「청탁금지법」 제5조, 제8조, 제10조 등 •「지방공무원법」제53조(청렴의 의무) •「서울특별시 강남구 행동강령」제18조, 제21조 등
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 반부패·청렴을 위한 요소를 수시·정기적으로 직원들에게 고지함으로써 투명한 공직문화를 조성하기 위함
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 비예산
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 전 직원
분 야 별 검토사항 [계속 : □ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( □ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 강동구, 용산구, 대전광역시 서구, 경기남부보훈지청 등
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당사항 없음

- 부패취약분야 예방 대응 및 청렴한 공직생활 문화 정착을 위한 -

2018년 「청렴주의보 발령」 운영 계획

반부패·청렴을 위한 요소를 수시·정기적으로 직원들에게 고지함으로써 투명한 공직문화를 조성하고 구민에게 신뢰받는 청렴강남을 구현하고자 함

Ⅰ		추 진 방 향

□ 부패취약시기에 맞춘 수시 및 정기 발령을 통한 경각심 고취

□ 청렴의지 다짐을 통한 부패행위 근절 및 공직기강 해이 사전 예방

Ⅱ		2017년 추진실적

□ 새올행정시스템 공지 및 배너 등록 실적 : 총 13회, 조회수 4,832회

□ 월별 발령내용

구 분	발 령 기 간	발 령 내 용	조회수
제1호	2017. 1. 24. ~ 2. 19.	설 명절 공직기강 확립 및 청탁금지법 주요 사례 안내	670
제2호	2017. 2. 16. ~ 3. 19.	공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리	598
제3호	2017. 3. 20. ~ 4. 30.	대통령 선거 관련 공직기강 확립 철저 및 외부강의 등의 사례금 수수제한	743
제4호	2017. 5. 1. ~ 5. 31.	금품등의 수수 금지 및 제재	394
제5호	2017. 6. 1. ~ 6. 15.	금품등의 수수 금지의 예외사항(1)	259
제6호	2017. 6. 16. ~ 6. 30.	금품등의 수수 금지의 예외사항(2)	255
제7호	2017. 7. 1. ~ 7. 25.	부정청탁의 금지행위 유형	298
제8호	2017. 7. 26. ~ 8. 20.	휴가철 공직기강 확립 및 금품․향응 수수금지	555
제9호	2017. 8. 21. ~ 9. 22.	공정한 직무수행을 해치는 지시 등에 대한 처리 및 금품등의 수수 금지	500
제10호	2017. 9. 25. ~ 10. 13.	추석명절 공직기강 확립 철저 및 명절대비 청탁금지법 주의 사항	184
제11호	2017. 10. 16. ~ 11. 15.	청탁금지법상 수수 금지 금품등의 신고처리 절차	206
제12호	2017. 11. 16. ~ 12. 15.	청탁금지법에 관한 오해 사항 정리	170
제13호	2017. 12. 18. ~ 2018. 1. 19.	연말연시 음주운전 주의 및 공무원 행동강령 준수

Ⅲ		2018년 운영 계획

□ 운영기간 : 연중 (최초 운영 : 2014. 1월부터 시행)

□ 발령시기 : 월 1회 정례 발령 및 명절·휴가철 등 부패취약시기 수시 발령

□ 발령방법 : 새올행정시스템 공지사항에 내용 게시 및 배너창 이용

새올행정시스템 공지사항 내용 게시 및 우측 상단 배너창 화면

※ 발령기간 동안 공지사항에 등록한 게시물 상단 고정하여 노출 빈도 높임

□ 주요 발령 내용

○「청탁금지법」,「서울특별시 강남구 공무원 행동강령」등 기타 법령 상 공직자로서의 의무 및 준수사항 안내

○ 부패행위 적발사례, 공직기강 관련 언론보도 등 쟁점사항

○ 관행적 부패 근절을 위한 부패취약시기별 빈번한 위반사례 등 안내

○ 복무, 신상과 관련하여 직원들이 반드시 알아야 할 규정

○ 이권·인사 청탁 배격 및 예산낭비, 부당지시 근절에 관한 내용 등

□ 청렴주의보 발령 내용 제안·접수

○ 시   기 : 상  시

○ 대   상 : 전 직원

○ 방   법 : 발령 주제에 관한 취지 및 내용 포함하여 서식작성 메모보고 제출

○ 절   차

청렴주의보 발령 제안 ( 취지 및 내용 )	⇒	제안내용 검토 · 심의	⇒	채택 시 공직자자기관리 개인 실적 부여 (10점)
직원		감사담당관		감사담당관

※ 공직자자기관리 마일리지 점수 확인 방법

: 행정포털  》 (상단) 감사  》  공직자자기관리  》  실적관리  》  개인별 실적관리

Ⅳ		기 대 효 과

□ 전 직원의 청렴에 대한 관심도 고취

□「공무원 행동강령」등 공직자 준수사항 생활화 정착

□ 각종 부정·부패행위 근절을 통한 청렴 공직문화 확산에 기여

○ 관행적 부정청탁 및 금품수수 근절

○ 고질·반복적인 행동강령 위반사례 근절

Ⅴ		행 정 사 항

□ 발령 시 배너 등록 및 상단 게시물 고정  ……………………· [전산정보과]

□「청렴주의보」추가 요청 제안  …………………………………·…· [전 직원]