문서번호		경영기획실-10503		★과장		기획조정팀장		경영기획실장		대표이사
보존기간		년
										12/26
결재일자		2017.12.26.
				협조
공개여부		공개
방침번호		대표이사 방침 제(421)호
	경영기획실 기획조정팀 소관 내규개정

사전 검토항목
※해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’로 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 내 용
중장기 비전및 전략	•	5대전략방향	:	신뢰와 긍지의 조직문화 구축
	•	17대세부전략과제	:	혁신, 공정, 투명의 조직운영 관리
재단내부 협의	•	감사실	:	유 □	(		)	무 ■
	•	연구평가본부	:	유 □	(		)	무 ■
	•	경영기획실	:	유 ■	(	내규개정안에 대한 협의 완료	)	무 □
	•	공공협력본부	:	유 □	(		)	무 ■
	•	지역복지본부	:	유 □	(		)	무 ■
	•	서울사회복지 공익법센터	:	유 □	(		)	무 ■
	•	찾아가는 동주민센터 추진지원단	:	유 □	(		)	무 ■
	•	노동조합		유 □	(		)	무 ■
외부관계자 협의	•	서울시	:	유 □	(		)	무 ■
	•	자치구	:	유 □	(		)	무 ■
	•	기타단체․기관	:	유 □	(		)	무 ■
시 민 소 통 계 획	•	사전준비단계	:	설명회□ 간담회□ 교 육□ 설문조사□ 자문회의□ 온라인□ 기타□ ( )
	•	사업진행단계	:	설명회□ 간담회□ 교 육□ 설문조사□ 보고서□ 캠페인□ 자문회의□ 홍보물(정보지,리플릿 등)□ 온라인□ 기타□ ( )
	•	완료 후 마무리 (성과보고단계)	:	설명회□ 간담회□ 성과보고회□ 보도자료□ 설문조사□ 칼럼/기고문□ 보고서□ 평가회의□ 온라인□ 기타□ ( )

경영기획실 소관 내규 개정

′18년도 서울시 출자․출연기관 예산편성 기준과 관련하여 참석수당 지급액을 정비하여 서울시 기준을 따르고 타 출연기관과 형평성을 맞추고자 함

1		추진 근거

□′18년도 서울시 출자․출연기관 예산편성 기준 수립(공기업담당관-10972호, 2017.8.31)

□ 내 손안에 서울 전문필진, 시민기자·작가 원고료 지급 기준(뉴미디어담당관9975-2015.10. 8)

2		주요 개정내용

□ 회의수당및강사료지급내규 제4조(지급액) ①항 [별표1] 및 [별표2]

◦ 참석수당 지급기준 개정, ’18년도서울시 출자·출연기관 예산편성 기준 반영 등

- 서울시 소속 공무원이 각종 회의 등에 참여하는 경우 무보수 비상근 임원 여부에

관계없이 참석수당을 지급할 수 없음(당연직 이사·감사에 대한 이사회 참석수당 규정 삭제)

◦ 심사수당 지급기준 개정, 재단 현업부서 업무상황에 맞게 조정

◦ 서면자문수당 및 토론회 수당 신설, 타 출연기관과 형평성을 맞추어 지급 근거 마련

◦ 강사료 지급기준 개정, 재단 실무에 맞게 지급대상에 사회복지시설 분야 반영

◦ 원고료 지급기준 개정, 서울시 뉴미디어담당관 운고료 지급기준 준용 반영

3		참고사항

□ 개정절차: 대표이사 결재 → 시행

□ 예산조치: 기존예산 범위내

□ 신·구조문 대비표: 붙임자료 참조

붙임 회의수당 및 강사료지급내규 일부개정 내규(안) 1부. 끝.