문서번호	간호부-14024
결재일자	2017.12.20.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	건강증진팀장	간호2과장	간호부장		서북병원장
진경자	민선정	정남숙	代임미숙		12/20 박찬병
협 조

「2017년 베스트 건강관리 직원」선발 심사 결과보고

2017. 12.

서울특별시 서북병원

[간 호 부]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	□
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	□

「2017년 베스트 건강관리 직원 선발」심사 결과 보고

활기 있고 소통하는 직장 분위기 조성과 직원 건강  유지 및 증진  활동 향상의 동기부여를 위해 실시한「베스트 건강관리 직원 선발」심사결과를 아래와 같이 보고함

□「베스트 건강관리 직원 선발」공모 개요

❍ 추진근거: 산업안전보건법 제5조 1항

❍ 참여대상: 전직원

❍ 추진기간 및 경과

기 간	내 용
6월	- 공모계획 작성 / 개인 및 부서별 홍보 - 참여 신청서 접수: 개인 21명, 10팀(35명)
7월 ~ 10월	- 팀·개인 건강관리 활동 - 직원 건강관리 전문 교육 1회 실시
10. 31. ~ 11. 3.	- 결과서 제출 : 개인 15명, 6팀(22명)
12월	- 심사위원 최종 심사 실시 및 시상

□ 심사개요 및 결과

❍ 심사개요

- 일    시: 2017. 12. 13.(목) 10:00

- 심사위원: 7인(3분기 산업보건분과위원회 위원)

- 심사기준: 체성분 측정결과, 서울시 워크온 실적 등(붙임1 참고)

❍ 심사결과

개 인			팀
등 급	대 상	상품권	등 급	대 상	상품권
우 수2	이 산, 노일권	10만원	최우수	원무걸스	20만원
장 려2	홍지영, 조진용	5만원	우수2	하보미, 진검승부	15만원

※ 심사결과 세부내용은 붙임2 참고

□ 향후계획: 시상 2017. 12. 29.(금)

「2017년 종무식」행사시 병원장 시상 및 포상

붙임  1. 심사기준 1부.

2. 심사위원 심사결과표 2부.

3. 참여현황 2부.  끝.