문서번호	소방행정과-15058
결재일자	2017.12.19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
홍성철	박태호	구삼서		12/19 황인환
협 조

관서장과의 소통·공감 간담회 및 창의적 업무개선을 위한 발표회 개최 계획

2017. 12.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

관서장과의 소통·공감 간담회 및

창의적 업무개선을 위한 발표회 개최 계획

조직내 소통·협력적 조직문화 조성을 위한 관서장 직원 상호관 대화의 시간을 갖고, 다가오는 2018년 새해 주요업무 공유를 통해 직원 상호간 소통을 강화시켜, 조직역량 향상을 도모

Ⅰ		관련근거

□ 市소방행정과-28199(2017.11.01.)호 『기관별 자체 업무개선 활동 지원금 배정』

Ⅱ		행사개요

□ 일    시 : 2017. 12. 26.(월) 16:30 ~

□ 장    소 : 본서 3층 가람홀 및 인근식당(못난이 숯불석갈비)

□ 참석인원 : 내근 및 현장대응단

※ 참석인원은 행사진행에 따라 일부 변동 될 수 있음

Ⅲ		주요행사내용

□ 행사 진행순서

행 사 내 용	시 간		비 고
○ 행사내용 및 취지설명	16:30~16:40	10분
○ 2018년도 주요업무 발표회 행정과 재난관리과 예방과 현장대응단	16:40 ~18:00	80분
○ 관서장과의 소통의 시간 (소통·협력적 조직문화 조성)	18:10 ~		내근,외근참여

□ 주요내용

○ 조직내 소통·협력적 조직문화 조성을 위한 관서장과의 대화

○  새해 주요업무 발표회를 통한 직원 상호간 소통을 강화, 조직역량 향상 도모

○ 직장생활은 상하 관계가 아닌 수평관계로 편안한 분위기의 팀조성

○ 현장활동 대원들의 애로상항 및 건의사항등 청취

Ⅳ		소요예산 및 집행계획

□ 소요예산 : 금1,800,000(일백팔십만원정)

□ 예산과목: 업무개선 활동 지원금

Ⅳ		행정사항

□ 행사참석 부서는 발표회 자료를 2017.12.21.(목)18:00 까지 안전계획         메일로 제출

□ 당일 행사진행이 원할히 이루어 질 수 있도록 해당부서별 추진사항에        적극 협조하여 주시기 바랍니다.

붙임  1. 2017 주요업무 발표회 발표자료 서식 1부.

2. 업무개선 활동비 집행기준 1부.