문서번호	진료부-10851
결재일자	2017.12.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	소아정신건강의학과장	진료부장	은평병원장
이미현	오소영	하지혜	12/15 남민
협 조	진료기획팀장			우난주
	주무관			김소연

2018년 어린이발달센터 (기간제근로자) 채용 계획

2017.  12.

(진료부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2018년 어린이발달센터 (기간제근로자) 채용 계획

어린이발달센터 운영의 활성화 및 발달장애 아동을 대상으로 하는 양질의 치료서비스 제공을 위하여 어린이발달센터 기간제근로자를 채용하고자 함.

Ⅰ		관련근거

□ 기간제 및 단기간 근로자 보호 등에 관한 법률

□ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제 1000호, 2016.7.14)

□ 서울특별시 기간제근로자 채용 및 관리지침(2013.7.11, 2014.2.17)

Ⅱ		기간제 근로자 채용 사유

□ 어린이발달센터 기간제근로자를 채용하여 발달센터를 이용하는 환아들에게

다양한 양질의 서비스를 제공하고 더욱 많은 아동들이 프로그램에 참여할          수 있도록 하고자 함.

Ⅲ		기간제 근로자 채용 분야

구분	채용분야	인원	근무기간	업무
기간제 근로자	기간제근로자	1	2018. 1. 1. ~ 2018. 12. 31.	- 어린이낮병원 언어치료 진행 외래 소아 언어치료 진행 어린이발달센터 업무 지원

Ⅳ		채용 개요

□ 응시자격

- 대학원 석사학위(언어치료 전공) 및 언어치료 관련 자격증 소지자

□ 고용조건

- 근무시간 : 주 40시간(일 8시간 근무)

- 월 급 여 : 2018년 생활임금 기준(4대보험포함)

□ 채용절차

①채용공고	➠	②원서접수	➠	③서류전형(1차)	➠	④면접시험(2차)
’17.12.15.~12.26.		’17.12.15.~12.26.		’17.12.27.		’17.12.28.

⑤최종합격자 발표	➠	⑥근로계약체결
’17.12.28.		’17.12.29.

※ 각 일정은 병원 사정에 의해 변경될 수 있음

Ⅴ		세부시행 계획

□ 채용공고 및 서류접수

- 공고 및 접수기간 : 2017년 12월 15일(금)~ 2017년 12월 26일(화)

- 공고방법 : 은평병원 홈페이지 등 게시(응시원서, 이력서, 자기소개서 양식 첨부)

- 공고문(안) : 첨부문서 참조

- 접수장소 : 은평병원 어린이발달센터 2층 치료사실1 (방문접수만 가능)

- 접수방법 : 지원자 본인 방문 접수(마감일 18:00 도착분 까지 유효)

- 제출서류

① 자필 응시원서(공고문에 첨부된 양식)1부 (첨부 2)

② 표준이력서 (공고문에 첨부된 양식)1부 (첨부 3)

③ 자기소개서 (공고문에 첨부된 양식)1부 (첨부 4)

④ 최종학교 졸업증명서 또는 학력(재학)증명서, 자격증 또는 면허증 사본 각 1부

□ 시험방법

① 1차 서류전형(형식요건 심사)

․ 심사일시 : 2017년 12월 27일(수)

․ 심사위원 : 소아정신건강의학과장 포함 3명 이내

․ 형식요건심사(서류전형) 방법

: 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단

: 형식요건 합격자는 개별 통보

② 2차 면접시험(적격성 심사)

․ 면접일시 : 2017년 12월 28일(목)

․ 면접대상 : 서류전형(형식요건 심사) 합격자, 면접일시 개별통보

․ 면접장소 : 어린이발달센터 회의실

․ 면접위원구성 : 3명 이내

․ 면접평정의 요건

: 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행, 성실                     성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 등

: 점수배점은 40점 만점으로 하되, 다음의 평가항목마다 각각 10점, 8점, 6점,

4점, 2점으로 평가함.

③ 합격자 결정

- 2차 면접심사 평가점수 고득점자 순

- 동점자가 있을 경우, 평정요소 선순위 고득점자 순으로 결정

- 합격자는 개별 유선 통보

□ 최종합격자 발표

- 발표일시: 2017년 12월 28일(목)

- 발표방법: 개별 유선 통보

- 채용예정일 : 2018년 1월 1일(근무 시작일은 사정에 따라 변경될 수 있음)

※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 3개월 이내 차순위로 평정 성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음

Ⅵ		소요예산

□ 예산내역

- 은평병원, 연구활성화 및 시설환경개선으로 진료서비스증진, 은평병원운영,                     발달장애아전문치료센터운영, 기간제근로자등보수 (100-101-04).

붙 임  : 채용공고문(안) 1부.

응시원서 1부.

이력서 양식 1부.

자기소개서 1부.