문서번호	행정지원과-22221
결재일자	2017.12.15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강동수도사업소장
문혜진	최은봉	박성주		12/15 代박성주
협 조

2017년 연말· 연시 대비 공직기강확립 추진계획

아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다

2017.12

강동수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2017년 연말·연시 대비 공직기강 확립 추진계획

연말연시 엄중한 복무기강 확립, 청렴한 공직기강 조성, 주요 시설물 관리 및 안전사고 예방을 위하여 공직기강 확립계획을 수립·추진하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ 연말·연시 공직기강 확립 및 복무점검 철저 안내(총무과-15248, ’17.11.23.)

□ 연말·연시 공직기강 확립 감찰계획 알림(조사담당관-20335, ’17.12.13.)

□ 선거일전 180일(’17.12.15일부터) 도래에 따른 「공직선거법」안내

(자치행정과-27411, ’17.12.13.)

Ⅱ		추 진 개 요

□ 추진기간 : 2017.12.18(월) ~ 2018.01.31(수)

□ 추진대상 : 전 직원

□ 추진방향

○ 최근 언론으로부터 공무원 시간외 및 출장수당 부정수령 의혹을   제기하는 기사가 보도되고, 시 게시판에 근무태만을 적발하는   내용이 자주 적발되고 있어

○ 연말연시를 맞이하여 어수선한 분위기에 휩쓸려 자칫 해이해지기   쉬운 근무기강을 바로잡고, 금품수수 및 향응접대 등 각종    사건사고를 사전 차단

○ 2018.6.13.일에 실시되는 제7회 전국동시지방선거관련 선거법에   위반되는 사례가 발생하지 않도록 사전 점검

□ 중점 추진 사항

○ 공직기강 확립 특별점검

- 추진기간 중 2회 복무·보안·당직근무 실태 등 불시 점검

- 비상연락망 재정비 후 비상연락체제 점검

- 취약분야 특별점검

○ 공직선거법 및 공직기강 확립 특별교육

- 기관(부서)장 교육 : 점검기간 중 1회 이상

	시 조사담당관 감찰 계획
○ 감찰기간: ’17.12.18(월) ~ ’17.12.29(금) ○ 감찰대상: 서울시 전 기관(자치구, 투자·출연기관 포함) ○ 중점감찰분야 - (복무위반) 근무시간 중 무단이석, 음주, 사적용무, 허위출장 등 - (공직비위) 금품·향응수수, 부정청탁, 공금유용 및 횡령 등 - (시민불편) 주요 안전시설 점검 및 국민생활과 밀접한 민원 지연행위 등 - (기 타) 당직 및 비상근무실태 확인, 문서 및 정보보안 위반행위 등 ○ 조치계획 - 위반행위 적발 시 비위행위자 엄중 문책 - 비위행위자 소속 부서장(기관장) 관리·감독 연대책임 - 금품수수와 같은 중대 공직비위 사법기관에 고발 - 모범 직원 발굴 및 수범사례 전파

Ⅲ		세부추진 계획

1		공직기강확립 자체점검

□ 점검일정: 2017.12.18(월) ~ 2018.01.31.(수) 기간 중 불시 점검    □ 점검내용

○ 직원 복무기강 해이행위

- 근무시간 중 음주·도박·유희장 출입 등 근무태만 행위

- 공직자로서의 품위 및 청렴의무 손상시키는 행위

- 관용차량의 사전 이용 행위(출퇴근시 이용 등)

○ 근무지 무단이탈 등 복무관리 실태 등

- 출근실태 및 연가·병가 등 적정 처리 여부

- 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례

- 공무출장 처리 후 게임장, 학원출입, 관외출타 등 개인용무

- 중식시간 미준수(12:00~13:00) 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근

○ 당직 및 보안관리 실태 점검

- 당직근무(상황실, 당직실, 기계실 등)실태

· 상황실 근무자의 정위치 근무 및 정문 출입시 신분확인 여부

- 직원 및 유관기관 비상연락망 정비

· 직원의 인사발령 및 유관기관의 신설,이전에 따른 변경사항 정비

- 보안관리 실태

· 현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태

· 중식시간 준수 및 보안당번 운영, 보안점검 이행 및 결재 여부

- 청사 화재 등 안전사고 예방활동 등

· 각종 선풍기, 전열기 전원 차단여부

· 청사, 중요 장비․시설물 사전점검․유지관리 및 안전관리 실태 등

○ 비상연락체제 점검을 통한 비상소집시스템 재확인

- 메시지 전송시스템을 통한 비상연락체제 점검 실시

2		공직선거법 및 공직기강 확립 특별교육

□ 일 시 : 추진기간중 1회 이상 교관(소장,각 과장)직접 교육 실시

□ 대 상 : 전 직원

□ 교육내용

○ 엄정한 공직기강 확립 및 현안 업무의 차질없는 추진

○ 신속한 보고체계 확립 및 비상연락 체계 정비 유지

○ 공직기강 감찰활동 강화, 시민불편 등 비위발생시 일벌백계 엄중 처리

○ 지방자치단체장의 사적행사 참석제한 등 공직선거법상 제한·금지되는 행위

Ⅳ		행 정 사 항

□ 연말 대비 공직기강확립 기간 중 특별감찰 활동에 지적되는 일이 없도록    부서별 직원교육 실시 등 공직기강 확립에 철저를 기하기 바람

□ 비상연락망 변경사항 발생 시 즉시 정비완료 하고 행정지원과로 통보

□ 각 부서별 자체 공직기강확립 교육 실시 후  ’18.1.31(수)까지 교육결과 제출. 끝.