문서번호	총무과-15542
결재일자	2017.12.13.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	관리부장		서울대공원장
강준민	이행용	代이행용		12/13 송천헌
협 조

임기제 공무원 근무기간 연장계획

2017. 12. 12.(화)

서울대공원

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

임기제공무원 근무기간 연장 계획

근무 약정 잔여기간이 2개월 이하인 임기제공무원(3명)에 대한 근무실적을 평가하여 그 결과에 따라 근무기간을 연장하고자 함

□ 근거규정

○ 지방공무원법 제25조의5

○ 지방공무원 임용령 제3조의2 및 제21조의4제2항

□ 임기제 정·현원 현황

(’17. 12. 1. 기준)

구 분	계	홍보․마케팅․디자인개발․홈페이지						동․식물관리
		소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급
정 원	43	6		1	2	1	2	37	1	2	7	10	17
현 원	39	6		1	2	1	2	33	1	2	6	11	13
과부족	△4	-	-	-	-	-	-	△4			△1	1	△4

※ 과부족 4명 : 관리운영직 결원 4

□ 근무기간 연장

○ 연장절차

근무연장 승인요청

(채용부서→인사과)

인사위원회 연장계획 심의

근무기간 연장 승인

(인사과→채용부서)

연장임용약정체결

(채용부서)

○ 연장기준

- 근무실적 최종 평가결과 B등급 이상인자에 한하여 근무기간 연장함

- 임용 후 총 5년을 넘지 않는 범위내에서 근무기간 연장

※  서울시 인사위원회 승인 필요

□ 근무기간 연장대상 임기제공무원 현황

소 속	성 명	직 급	근무기간(최초임용일)	비 고
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○ 연장원칙

- 총5년 = (기 임용기간 2년) + (연장 3년)

- 연장기간은 기 임용기간과 연속됨을 원칙으로 함

- 보수수준 : 2017년 기본연봉 적용

□ 향후 일정

○ 근무실적평가위원회(서울대공원) : 2017. 12. 14.

○ 근무기간 연장승인 요청(인사과) : 2017. 12. 15.

○ 근무기간 연장승인(인사위원회)  : 2018. 1월중

○ 근무기간 연장                  : 2018. 2. 1 ~.  끝.