문서번호	기술심사담당관-21354
결재일자	2017.12.13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		조경심사팀장	기술심사담당관
김은주		임상빈	12/13 김홍길
협조
	교육훈련팀장		조병건

2017년 하반기 녹지직 직장교육 결과 보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2017. 12.

기술심사담당관

(조경심사팀)

2017년 하반기 녹지직 직장교육 결과 보고

우리시 녹지직 공무원의 실무기술과 직무능력의 향상을 위하여 2017년 하반기 녹지직 직장교육을 운영하고 그 결과를 보고함

Ⅰ		교육개요

○ 과     목 : 산림

○ 기     간 : 2017. 8. 29. ~ 12. 7.(총 16회)

○ 시     간 : 주 1~2회 3시간/회당(19:00 ~ 22:00)

○ 장     소 : 기술심사담당관 회의실 및 공용회의실

○ 인     원 : 41명

Ⅱ		운영실적

과 정	교육 내용	강 사	비 고
산 림	- 산림생태, 조림학 - 산림정책, 산림보호 - 임업토목, 사방공학 - 수목학, 관련법령 등	김 정 호 - 산림기술사, 환경영향평가사 - 서초수도학원 강사 - 주식회사 서강 대표이사	14회
		장 관 욱 - 산림기술사, 사방협회 전문위원 - 산림조합 경력 25년 - 소나무산림기술사사무소 근무중	2회

※ 산림 현장학습 실시

- 일    시 : 2017. 11. 23.(목) 14:00 ~ 17:00

- 장    소 : 종로구 평창동 404 계류지역 사방공사 현장

- 참여인원 : 7명

- 학습내용 : 사방사업 설계 방법, 사방구조물의 기능 및 세부공법 등

Ⅲ		운영성과

○ 직원들의 교육과정 수요조사를 통해 산림분야 교육 첫 추진

○ 설문조사결과 응답자의 대다수(매우 만족 76%, 다소 만족 24%)가 금번 직장교육에 만족하고 있어 실무수행이나 능력개발에 실질적인 도움이 된 것으로 판단됨

○ 또한, 금회 처음 추진한 현장학습의 만족도도 높게 나타나(매우 만족 62%, 다소 만족 24%) 교육의 실무활용성과 교육효과 극대화를 위해 지속 추진이 필요함

Ⅳ		교육 참여실태 및 문제점

○ 직장교육 참여실태

분 야	수강인원	평 균 참여인원	평 균 참여율
산림	41인	21.3명	52.0%

▶ 교육 평균 참여인원은 2016년 조경분야 직장교육보다 높게 나타남

- 2016년도와 비교하여 수강인원이 41명으로 18명 늘었으며, 평균 참여인원은 12.3명 → 21.3명으로 높아짐. 단, 참여율은 53.5% → 52.0%로 소폭 낮아짐

○ 참여자 소속별 현황

구 분	본 청	사업소	자치구	비 고
41명	11명(26.8%)	10명(24.4%)	20명(48.8%)

○ 참여자 직급별 현황

구 분	5급	6,7급	8,9급	비 고
41명	6명(14.6%)	30명(73.2%)	5명(12.2%)

▶ 소속별 참여현황을 보면 본청, 사업소에 비해 자치구 분포가 높음

▶ 직급별 현황은 6,7급 실무담당 직원들의 관심이 높았던 것으로 나타남

○ 교육진행 횟수별 참여도

과 정	1～5회	6～10회	11～16회
산림	70.7%	49.8%	38.2%

▶ 전체적으로 교육이 진행됨에 따라 교육참여율이 감소하였음

▶ 직장교육 불참 주된 원인은 소관업무가 바쁘다는 의견(73%)이 과반수 이상이었으나, 일과 후 교육으로 참여가 곤란하다는 의견(27%)도 다수 있었음

❍ 교육운영 사진

직장교육(강의실)	현장학습(사방공사 현장)

○ 직장교육의 문제점

- 교육 진행함에 따라 참여율이 점진적으로 떨어지는 문제점이 지속되고 특히, 1~2번의 결석 후에는 교육을 포기하는 경우가 많음

- 하반기 교육 기간동안 국정감사, 행정사무감사 등 바쁜 행정업무 일정과 여름휴가 후 교육이 시작되어 연말 전에 종강하므로 일정이 짧아 과목별로 주1~2회 교육 횟수와 교육장을 번갈아 사용해야 하는 상황 발생

- 일과 후 병행하는 야간 교육으로 참여 부담과 구청 직원의 시청사 출입시 공무원증 인식 불가로 인한 불편함 호소

Ⅴ		주요 설문조사 분석결과

(수강자 41명 중 21명 응답)

○ 직장교육의 실무수행과 자기발전 도움

많은 도움이 됨	18
다소 도움이 됨	3
별 도움이 안됨	-
전혀 도움이 안됨	-
계	21

▶ 직장교육이 직원들의 실무수행과 자기발전에 도움(많은 도움 86%, 다소 도움 3%)이 되는 것으로 나타남.

○ 직장교육의 전반적 만족도

매우 만족	16
다소 만족	5
다소 불만족	-
매우 불만족	-
계	21

▶ 응답자(21명) 대부분이 직장교육에 대하여 만족한다고 응답하여 교육만족도는 높음.

(매우 만족 76%, 다소 만족 24%)

○ 강사 및 강의기법 만족도

매우 만족	14
다소 만족	7
다소 불만족	-
매우 불만족	-
계	21

▶ 응답자(21명) 전체가 강사수준 및 강의기법 등에 대하여 만족한다고 응답하여(매우 만족 67%, 다소 만족 33%) 강사선임 및 강의진행이 적정한 것으로 나타남.

○ 기타 건의사항

- 최근 사회적 수요변화 요구에 능동적으로 과목 변경함에 감사

- 내년에도 산림기술사 교육이 지속되기를 희망

- 2일 정도 족집게 과외 요망(집합교육 명령)

- 상반기에 교육 편성 희망

- 집중교육 희망(월,수,금반 운영), 1~2일 정도 인재개발원 교육처럼 교육명령하여 심도있는 교육 요망

- 일정한 교육장소 확보

- 구청 직원 청사 출입 개선 요망

Ⅵ		학습시간 인정범위 및 실적 등록

○ 학습시간 인정 범위

- 참여시간 인정 : 교육참여 회차별 3시간(41명 전원)

- 참여률 산출   : 실제 참여 횟수 인정

○ 학습실적 등록 방법

- 본청·사업소 : 교육종료 후 교육담당이 증빙서류(결과 보고, 출석부 사본) 첨부하여 학습관리시스템에 일괄 등록

- 구청 : 직장교육 이수결과 통보(결과보고, 출석부 사본)하여 해당기관(부서)에서 직접 입력

Ⅶ		향후 계획

○ 학습시간 인정 대상자 실적 등록 및 통보

○ 2018년도 직장교육 운영 시 건의사항 최대한 반영

○ 2017년도 하반기 녹지직 직장교육 강사료 및 원고료 지급

지급대상	총 지급액(원)	강사료(원)	원고료(원)	비고
계	4,480,000	2,880,000	1,600,000
김정호 강사	3,920,000	2,520,000	1,600,000	14회
장관욱 강사		360,000		2회

붙 임  1. 2017년 직장교육 수강자 참여현황 1부.

2. 2017년 교육훈련시간 인정대상자 명단 1부.

3. 2017년 직장교육 출석부(총16회) 1부.

4. 2017년 직장교육 설문결과 1부.  끝.