문서번호	운영과-5706
결재일자	2017.12.11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	운영과장	관리부장		서울대공원장
한경환	윤대진	代이행용		12/11 송천헌
협 조
	주무관		이경진
	주무관		전주영
	주무관		고순화
	주무관		남궁영화

2018년 공무직 정년퇴직자 촉탁계약직 채용 계획

- 서울대공원 공무직(시설청소원) 정년 퇴직자 대상 -

2018년 촉탁계약직 채용계획

2017. 12

서울대공원

(운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

- 서울대공원 공무직(시설청소원) 정년 퇴직자 대상 -

2018년 촉탁계약직 채용계획

2017.12.31.字 정년퇴직하는 공무직(시설청소원)에 대하여 면접심사를 통하여 촉탁계약직으로 채용 여부를 결정하고자 함.

채용근거

○ 서울시 2차 비정규직 고용개선 대책에 따른 「직접고용 근로자 공무직 전환계획」: 일자리정책과 –13842호(‘14.11.5)

○ 2017년 정규직(공무직) 전환계획 : 일자리정책과-6477호(‘16.11.25)

촉탁계약직 채용 대상

○ 대  상 : 공무직 4명(남2, 여2) - ‘17.12.31字 정년퇴직자

○ 대상자 현황

연번	성명	성별	생년월일	근무기간	추진업무	비고
1	***	남	********	2014.4.1.~현재	청소차량 운행 (운반조)	전환 (용역)
2	***	남	********	”	관람로 등 청소 (4,1,2,4조)	”
3	***	여	********	”	화장실 등 청소 (2,4,3,5조)	”
4	***	여	********	”	화장실 등 청소 (3,4,3,5조)	공채

채용방법 : 특별채용

○ 공무직중 고령자 적합업무(청소 등)에 예외적으로 채용

○ 서울대공원 시설청소원(공무직)의 정년(만60세) 이후 촉탁계약직으로 재고용되어 만 65세까지 근무

계약기간 : 2018.1.1 ~ ’22.12.31(5년간)

※ 2016년 촉탁계약직 단체협약 제18조(근로계약 종료)

채용절차

	촉탁직 채용 신청서 접수	➜	면접(평가)	➜	신원조회, 결격 사유 조회 등	➜	근로계약 체결
	‘17.12.14 ~ 12.18		‘17.12.20		‘17.12.21 ~ 12.22.		‘18.1.1

○ 신청접수 : 2017.12.14.(목) ~ 12.18(월)

- 접수장소 : 서울대공원 운영과

- 면접안내 : 지원서 교부 및 안내(면접일시,장소,평가방법 등 절차)

○ 면접 및 평가실시 : 2017.12.20.(수) 09:00

- 면접위원 : 내부위원 3명(운영과장, 운영총괄, 자연학습총괄)

- 장    소 : 관리동 회의실(2층)

- 평가 및 채용의결 : 직무수행능력 7개항목 평가

‣ 담당업무 달성도, 성실성, 노력도, 신속성, 협동심, 추진력, 고객지향성

‣ 채용대상 : 평가결과 종합평가 점수가 60점 이상인 자

○ 신규채용 결격사유 조회 : 2017.12.21.(목) ~ 12.22(금)

- 이용방법 : 행정정보공동이용시스템

※ 서울시 보안업무 처리규칙 제26조(공무직 등 채용) 및 공무직 관리규정 제10조(채용 결격사유)

○ 근로계약 체결 : 2017.12.29.(금), 10:00, 운영과 사무실

- 계약기간 : 2018.1.1. ~ (5년간)

추진일정

○ 지원신청서 접수   : ‘17.12.14(목)~12.18(월)

○ 면접 및 평가실시  : ‘17.12.20(수)

○ 결격사유 조회     : ‘17.12.21(목)~22(금)

○ 근로계약 체결     : ‘17.12.29(금)

붙임 : 1. 촉탁계약직 채용 신청서 1부.

2. 촉탁계약직 채용 평가표 1부.

3. 심사의결서 1부.

4. 근로계약서 표준안 1부.