문서번호	소방행정과-12867
결재일자	2017.12.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
박형진	박창웅	代박창웅		12/08 현진수
협 조
	재난관리과장		안재덕

2017년
연말 자체표창 계획

2017. 12.

중랑소방서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2017년 연말 자체 표창 계획

2017년 연말을 맞이하여 헌신적인 업무 추진으로 소방행정 발전에 기여하고 재난대응활동으로 국민의 생명·재산보호에 기여한 유공자를 발굴하여 표창 격려하고자 함

Ⅰ		표창방침

1. 소방발전 유공자의 영예성 제고를 위해 공정성 및 투명성 확보

2. 숨은 유공자 등 표창 대상자의 다양한 발굴 추진

3. 표창 인원은 각 부서별 기회의 형평성 제고

Ⅱ		표창개요

1. 표창일자 : 종무식[12.29.(금) 예정] 및 의용소방대 송년회 시[12. 21.(목) 예정]

2. 훈    격 : 중랑소방서장 표창

3. 표창인원 : 14명

○ 소방공무원 : 6명

○ 의용소방대원 : 8명(재난관리과 자체 계획 수립 및 심의 후 표창대상자 소방행정과 통보)

Ⅲ		추천 대상자

❍ 국가관, 사명감, 공직관이 투철하여 국가안전에 기여한 자

❍ 업무개선 및 행정능률 향상에 기여, 주요시책을 적극 추진한 자

❍ 화재·구조·구급 등 소방 활동에 특수한 공적이 많은 자

❍ 민원응대서비스 품질점검 및 2017년 청렴자율준수제 추진 유공자

❍ 현장도착 5분 도착률 및 차고탈출 향상 유공자

❍ 2017년 하반기 소방서 성과평가 추진 유공자

❍ 헌신적인 소방업무 수행으로 국민 안전생활 정착에 기여한 자

❍ 기타 소방행정 발전에 기여한 자

Ⅳ		표창 추천 제외 대상자

❍ 서울시 근속기간 2년 미만인 자

❍ 현 기관(중랑소방서) 전입 6개월 미경과자

❍ 추천일 기준 2년 이내에 서장 이상의 표창을 받은 자

❍ 금품, 향응수수, 공금횡령 ․ 유용, 성폭력비위 등으로 징계처분을

받은 자 중 사면되지 아니한 자

❍ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 말소 되지 아니한 자

❖ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

❍ 훈계, 경고, 주의처분 후 6개월 미경과자

❍ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

❍ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

❍ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

❍ 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

Ⅴ		선발 절차

표창절차 : 발굴 및 추천(부서장) → 공적심의(주관·상훈부서) → 결정·수여

(소방행정과)	⇒	(추천 부서)	⇒	(상훈담당 부서)	⇒	(소방행정과)
표창계획 수립		우수 직원 추천		소방관서 공적심의회 심의 의결		표창수여

선발방법

예비심사 : 해당 부서장이 자체 우수 직원 선발 표창대상자 추천

최종심사 : 공적심의위원회에서 공적 확인 최종 선발

추천인원

소방공무원 : 각 부서별 2~3명(현장대응단 6명) 이내 추천

의용소방대원 : 재난관리과(자체 심의 후 표창 대상자 소방행정과 통보)

제출서류 : 공적조서, 공적요약서

추천기한

소방공무원 : 2017. 12. 12.(화)

의용소방대원 : 2017. 12. 15.(금)

표창장 제작 등

수    량 : 14점

예산과목 : 기본경비 / 기본경비 / 사무관리비(201-01)

Ⅵ		행정사항

1. 여성, 하위직 소방공무원이 소외되지 않도록 배려하고 맡은 바 직책에 묵묵히 일하는 직원 적극 선발 추천하기 바라며,

2. 표창 추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당

하지 않다고 판단될 경우 즉시 철회 요청

붙임  1. 공적조서 및 공적요약서(양식) 1부.

2. 표창장(안) 1부.  끝.