문서번호	인재양성과-11946
결재일자	2017.12.5.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		리더십교육팀장	인재양성과장
이혜완		손선희	12/05 代김종엽
협조	교육기획팀장		이상국
	주무관		김수정

2017년 제12기

실무리더십과정 운영계획

2017.12.

(인재양성과 리더십교육팀)

‘17년 제12기 실무리더십 과정 운영계획

시·자치구 일선 실무자로서 주도적 역할과 행동을 자각하고 동료직원들과 협업을 통한 업무능력향상을 위해 ’17년 제12기 실무리더십 과정을 운영하고자 함

1		추 진 근 거

□ ’17년 인재개발원 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제379호, ’16.12.29.)

□ ’17년 리더십 과정 개발·운영 사업자선정 계획(인재양성과-426호, ’17.1.13.)

□ ’17년 실무리더십 운영계획(인재양성과-1299호,’17. 2. 7.)

2		운 영 방 향

□ 신뢰와 소통에 기반한 열린 조직문화 조성 및 협력적관계 구축

□ 셀프리더십 및 팔로우십을 통한 상·하 관계 조정 역량향상

□ 강의, 토의, 동영상 인터뷰사례, 팀활동으로 현장감있는 교육환경 제공

3		운 영 계 획

□ 과정명 : 제12기 실무리더십 과정

□ 대  상 : 시·자치구 7급이하 55명        ※평균연령: 40세

구분	소 속		직 급			성 별		연 령
	시	구	7급	8급	9급	남	여	20대	30대	40대	50대
인원	28	27	31	22	2	29	26	4	28	13	10

□ 장  소 : 배움관 2강의실

□ 방  법 : 리더십 전문교육기관 위탁운영 / ㈜피에스아이컨설팅

□ 평  가 : 근태 100%(교육시간 2/3참석시 수료)

□ 강  사 : 박광성, 신일호 ㈜피에스아이컨설팅 교수

교과목	약 력	비 고
□셀프리더십 □팔로워십 □업무관리능력	□중앙공무원교육원, 국가보훈처, 국립외교원, 국세공무원교육원,삼성전자, GS칼텍스, LG디스플레이 외 다수	□유기적‧체계적 교육을 위해 전문강사 1인이 리더십 분야 전체 교과목 진행

○ 원활한 교육진행을 위한 운영요원 배치

- 이영환 ㈜피에스아이컨설팅 현장교육관리매니저

□ 교과편성 및 교과내용

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	4과목		계	14	6	7		1
리더십	4과목		소 계	13	6	7
	1)	자기관리를 위한 셀프 리더십	□사전 진단결과 리뷰 - 나의 업무스타일 점검 (업무실행력, 대인관계, 적응력, 자기관리)	2	1	1
			□업무관리 관점에서 나를 점검하기 - 동기의 이해와 적용 - 나에게 힘을 주는 내적동기와 외적동기 □바람직한 조직문화 조성(성희롱, 인권 등)	2	1	1
	2)	팔로워십 이해하기	□팔로워십 이해하기 - 상사와의 관계가 좋은 사람의 행동 - 모범적 팔로워의 조건(개인/상사 측면)	2	1	1
	3)	리더를 움직이는 팔로워십	□일 잘하는 인재의 상사 대응전략 □팔로워십 촉진을 위한 커뮤니케이션 스킬 - 커뮤니케이션 유형분석을 통한 대응전략	2	1	1
	4)	실행력 강화를 위한 효율적인 업무관리	□생각의 속도로 실행하기 실행을 위한 시간관리	2	1	1
			□일 잘하는 사람의 정보관리, □조직 신뢰도의 4가지 Key Factor - 정보공유, 일관성, 솔선수범, 정직함	2	1	1
			□3개월 현업실천 계획 수립 및 공유 - 지금 내게 가장 필요한 것과 10가지 실천약속	1		1
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□시정비전 소개 및 과정 안내 □교육생 자기소개 및 이수소감 공유	1				1

□ 시간표

시간 일자	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시
	09:00 ~ 09:50	10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50	12:00 ~ 12:50	13:00 ~ 13:50	14:00 ~ 14:50	15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 17:00
12.7 (목) -박광성-	과정 안내	자기관리를 위한 셀프리더십(2H)		중식	자기관리를 위한 셀프리더십(2H)		팔로워십 이해하기(2H)
		․아이스브레이크 ․나의 업무스타일 점검			․업무 관리 관점에서 나를 점검하기 등		․팔로워십 이해하기 (상사/개인 측면)
12.8 (금) -신일호-	리더를 움직이는 팔로워십 (2H)		실행력 강화를 위한 효율적인 관리(5H) (중식: 12:00~12:50)
	․대응전략 및 커뮤니케이션 스킬		․생각의 속도로 실행하기 ․일 잘하는 사람의 정보관리 ․3개월 현업실천 계획 수립 및 공유

□ 교육유공 시상: 적극적인 교육진행을 위한 인센티브 제공

○ 우수분임 한 조를 선정하여 분임원에 각1만원권 문화상품권 시상

□ 소요예산 : 60천원

○ 산출내역 : 문화상품권 1만원권 6매

○ 예산과목 : 재직자 교육과정 운영, 포상금, 교육유공‧우수자 시상금

※ 리더십 교육과정 위탁교육비 정산

4		행 정 사 항

□ 추진일정

○ 교육일자 협의(인사과)	’17. 11. 30.(목)

○ 교육생 명단 통보(인력개발과)	’17. 12.  1.(금)

○ 강의장 확보, 입교안내(인재양성과)	’17. 12.  4.(월)

○ 강사섭외, 교안편성 등(위탁업체)	’17. 12.  6.(수)까지

○ 교육생 설문조사, 운영결과 분석‧보고 등	교육 종료 후 2주 이내

붙임 1. 2017년 교육훈련계획 1부

2. 교육생 명단 1부. 끝.