등록번호	재무과-20348		주무관		지출팀장		재무과장		기획재정국장
등록일자	2017.12.3.
			고은영		주상천		박상우		전결 12/04 권순우
결재일자	2017.12.4.
공개구분	대시민공개
			협 조
2017년 연가보상비 지급 계획
기 획 재 정 국 재 무 과

2017년 연가보상비 지급 계획

	지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연가를 허가 받지 못하거나 연가를 사용하지 아니한 공무원에 대하여 2017년 연가보상비를 지급하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

지방공무원 수당 등에 관한 규정 제18조의5(연가보상비)

지방공무원 복무규정 제7조(연가일수 및 연가보상비의 지급)

지방공무원보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규 79호)

서울특별시 중구 지방공무원 복무 조례 제20조의5, 제21조

Ⅱ		지 급 개 요

지급대상 : 1급 이하 공무원 및 이에 상당하는 공무원

※ 지급제외 대상자 : 선출직 및 해당 연도 중 중징계에 의하여 파면 또는                        해임된 사람 등

지급내용 : 12월 31일 현재  개인별 미사용 연가일수 (최대지급일 11일)

지급시기	산출방법
12.22.(금)	월 봉급액의 86% × 1/30 × 연가보상일수 ※ 5급이상(개방형/성과급적 연봉자) : 기본연봉(성과연봉제외)/12개월 × 78의 86% × 1/30 × 연가보상일수 ※ 일반임기제/시간선택임기제 : 기본연봉(성과연봉제외)/12개월 × 84%의 86% × 1/30 ×연가보상일수

연가보상일수 계산방법

12개월 - 제외기간(개월)

연가보상일수 = 미사용 연가일수 X  --------------------------

12월

가) 미사용연가일수는 지급기준일 현재 ｢지방공무원 복무조례(표준안)｣에 따라 산정된    연가일수에서 사용한 연가일수를 공제한 일수를 말하며, 연가보상일수 계산시 미   사용연가일수는 실제 사용하지 않은 연가일수가 20일을 초과하더라도 20일 범   위에서 반영하여 계산한다.

* “｢지방공무원 복무조례(표준안)｣에 따라 산정된 연가일수”란 같은 규정 제18조(연가

일수) 및 제20조(연가일수에서의 공제)에 따라 계산된 기간으로서 재직기간에 따라

부여받은 연가일수에서 결근, 강등(직무에 종사하지 못하는 3개월에 한함), 정직,

직위해제, 휴직 등으로 인한 공제일수를 제외한 연가일수를 말하며, 연가일수 계산

시 공제된 기간은 연가보상일수 계산시 제외기간에 포함하지 않음.

나) 제외기간은 연도 중 지급대상에서 제외되거나 실제 근무하지 않은 기간을 말한다.         각 제외기간은 합산하여 개월 수로 환산하여 계산하되, 15일 미만은 계산하지 않는다.         산식에 따라 산출된 연가보상일수는 소수점 이하 첫째 자리에서 절상한다.

(예) ․ 퇴직자의 경우 미근무기간, 연도 중 임용자(재직기간 1년 미만인 신규채용자는

제외)의 경우 미근무기간

․ 교육파견(1개월 이상) 기간, 연간통산 병가(공무상병가 제외), 공로퇴직연수기간

․ 영19조제7항의 규정에서 정하고 있는 기간

․ 영 제3조 규정을 적용받는 공무원의 국외직무파견 등의 경우 그 파견기간

※ 특별휴가, 공가, 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직, 사병으로 군입대시 입대후의 미근무기

간과 복직시 군인으로 복무했던 기간은 연가보상일수 산정의 제외기간에 포함하지 않음.

지급방법 : 개인별 수당계좌로 대량이체

Ⅲ		추 진 일 정

2017년 연가보상비 지급 계획 전부서 시행 : 2017. 12. 5.(화)

2017년 연가보상비 지급조서 재무과 제출 : 2017. 12. 8.(금)

급여시스템 입력 및 자료확인: 2017. 12. 14.(목) ~ 18.(월)

※ 시스템 출력물(지급명세서) 확인 후 재무과 제출 : 2017. 12. 15(금)

연가보상비 지급(재무과) : 2017. 12. 22.(금)

Ⅳ		소 요 예 산

관서(회계)별 예산 : 총 1,042,632천원

(단위 : 천원)

합 계	일반회계				특별회계
	계	구/동	보건소	구의회
1,042,632	1,010,165	889,896	92,236	28,033	32,467

예산과목

【일반회계】

□ 총  무  과  : 행정운영경비(총무과), 인력운영비, 인력운영비(구․동직원),

인건비, 보수/ 기타직보수

□ 건강도시과 : 행정운영경비(건강도시과), 인력운영비, 인력운영비,

인건비, 보수/ 기타직보수

□ 의회사무과 : 행정운영경비(의회사무과), 인력운영비, 인력운영비,

인건비, 보수

【특별회계】

□ 주차관리과 : 행정운영경비(주차관리과), 인력운영비(주차장특별회계),

인력운영비, 인건비, 보수/ 기타직보수

Ⅴ		행 정 사 항

서무담당은 12. 8.(금)까지 연가보상비 지급조서를 재무과에 제출.

최종 확정된 연가보상비 지급명세서를 12. 15.(금)까지 재무과에 제출.

연말 연가보상비 환수조치 대상자 최소화를 위한 사전 공지 철저.

붙임 1. 지방공무원 수당 등에 관한 규정 1부.

2. 지방공무원 복무규정 1부.

3. 지방공무원 보수업무 등 처리지침 1부.

4. 서울특별시중구지방공무원복무 조례 1부.  끝..