문서번호	소방행정과-11080
결재일자	2017.9.29.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

					시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
김재성	장해욱	김철수	09/29 김형철
협 조
	재난관리과장			박만영
	예방과장			이상일
	현장대응단장			代채수봉

- 친인간 ‧ 친자연 ‧ 지친몸을 [休]하기 위한  -

소통·화합의 워크숍 계획

도 봉 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

소통·화합의 워크숍 운영 계획

직원 모두가 일상을 떠나 그 간 쌓였던 스트레스를 해소하고 소통과 화합의 시간을 함께함으로서 조직의 단합과 팀웍 향상으로 대민업무 서비스의 질적 개선 및 활기찬 직장분위기를 조성하고자 함

Ⅰ

추진방향

○ 소방청렴도 추진 환경 및 하반기 성과목표 추진 마무리 안내

○  자연과 함께 휴식과 힐링을 통한 신바람 나는 조직문화 조성

○ 친인간·친자연·친근로 가치추구를 위한 봉사소방 구현

Ⅱ

추진개요

○ 대    상 : 소방공무원 206명

○ 추진기간 : ’17. 10월 ~ 11월

○ 추진방법

- 내근부서 : 소방행정과(행정팀) 추진

- 현장대응단 및 안전센터 : 부서(팀)별 자체 계획수립 시행

○ 장    소 :  부서별 자율 선정

○ 절    차

계 획 수 립 [부서(팀)별]	⇨	행 사 진 행 [각 부서]	⇨	결과보고(통보) [부서(팀별)→행정과]	⇨	예산집행(이체) [행정과→각 부서]

Ⅲ

소요예산

○ 개인별 지급 항목

- 일비 ⇒ 20,000원(공용차량 또는 별도의 차량을 임차한 경우 2분의 1만 지급)

- 식비 ⇒ 7,000원(1인 1식 기준)

- 숙박비 ⇒ 실비정산

※ 예산과목

○ 소방행정과 / 기본경비 / 국내여비(202-01)

○ 예산종류 : 일비, 식비, 숙박비

○ 지급방법

- 일비, 식비 ⇨ 소방행정과(장비회계팀) 참석직원 개별 계좌 입금

- 숙박비 ⇨ 카드결제 후 청구

Ⅳ

행정사항

○ 워크숍 시행중 ’17년 청렴연수 준수 이행

- 구성원 의견 최대한 반영 및 자율적 분위기 참여 유도

- 공무원행동강령 및 공직기강 저해요인 사전 제거

○ 안전사고 예방(방지) 철저  ※현장안전책임관 지정․운영

- 차량이동 중 충분한 휴식 보장 및 예비 운전원 필수 확보

- 신속한 후속조치를 위한 구급대원 동행(구급함 준비)

○ (내근부서) 업무공백이 발생하지 않는 범위 내 실시

- 사전 업무 및 일정조정을 통한 힐링과 재충전의 시간 참여

- 소통과 화합을 위하여 워크숍 기간 중 배려와 지원(부서협의 후 인력지원 등)

○ (전 부서) 행사종료 후 10일 이내 결과보고 (해당부서 → 행정과 통보)

- 참석자 명단, 행사 사진, 영수증 등 증빙자료 첨부

○ 예산관련 사항은 장비회계팀과 사전 협의 시행.  끝