문서번호	총무과-8891
결재일자	2017.7.27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
김기용	양성호	代양성호		07/27 송인호
협 조
	학예연구부장		박현욱
	청계천박물관장		사종민
	유물관리과장		한은희
	교육대외협력과장		김지연

임기제공무원(학예연구분야)

면접시험 추진계획

2017. 7

서울역사박물관

(경영지원부 총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

임기제공무원(학예연구분야)

면접시험 추진계획

’17년 일반 임기제공무원(학예연구분야) 채용을 위해 1차 서류전형 합격자를 대상으로 한 면접시험 추진계획을 보고 드림.

□ 면접시험 개요

○ 면접일시 : 2017. 8.2.(수) ~ 8.4.(금) 14:00 ~

○ 장    소 : 서울역사박물관 2층 시청각실

○ 대 상 자 : 1차 서류전형 합격자 30명 – 명단별첨

임 용 분 야	채용인원	응시인원	1차 서류전형 합격자	비 고
학예연구분야(1) 임기제지방학예연구사(6급상당)	1명	13명 (남3, 여10)	13명 (남3, 여10)
학예연구분야(2) 임기제지방학예연구사(7급상당)	1명	13명 (남5, 여 8)	11명 (남5, 여 6)
학예연구분야(3) 임기제지방학예연구사(7급상당)	1명	7명 (남1, 여 6)	6명 (남1, 여 5)

○ 방    법 : 직무역량 및 인성면접(개별 질의답변식)

	〈 면접시험위원회 구성·운영기준 〉
□ 시험위원의 구성(「지방공무원인사분야통합지침 48P」, 행자부 예규 제83호) - 시험실시기관의 장은 시험위원으로 다음 각 호의 하나에 해당하는 사람을 1인 이상으로 구성하여야 함. 이 경우 시험위원의 수는 최소 5인 이상으로 하며, 이 중 2/3 이상은 외부전문가(교수, 다른 지방자치단체 공무원 등)로 임명 또는 위촉하여야 함 1. 해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(대학 교원의 경우에는 조교수 이상) 2. 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람 3. 시험에 관한 전문적인 지식을 가진 사람

작 성 자	경영지원부장 : 송임봉 ☎724-0105 총무과장 : 양성호 ☎0108 담당 : 김기용 ☎0110

□ 세부 추진계획

○ 서울역사박물관 면접시험위원회 구성․운영(안)

- 면접시험위원 선정 : 총 5명으로 구성 - 내부 1, 외부 4

▸ 내부위원(1명)을 제외한 외부위원(4명)은 면접시험위원 인력 POOL에서 선정

▸ 참석이 불가능한 위원이 있는 경우 위원 재선정

- 시험위원 준수사항

▸ 시험위원으로 임용되거나 위촉된 사람은 시험실시기관의 장이 요구하는 임용시험상의 유의사항 및 서약서 등의 준수사항을 성실히 이행하여야 함

- 시험위원의 회피·기피

▸ 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자를 임용 또는 위촉하여야 함

- 운    영

▸ 위원장 선출 : 외부위원 중 호선

▸ 시험위원회는 최소 4인 이상 참석으로 개회

분 야	구 분	소 속 (직위)	성 명	비 고
학예연구요원(1) 임기제 지방 학예연구사 (6급상당)	외부위원	*************	*****	관계전문가 (학계)
		********	*****	실무전문가
		**************	*****	″
		*****************	*****	″
	내부위원	**************	*****

분 야	구 분	소 속 (직위)	성 명	비 고
학예연구요원(2) 임기제 지방 학예연구사 (7급상당)	외부위원	***********	*****	관계전문가 (학계)
		*********	*****	실무전문가
		**************	*****	″
		****************	*****	″
	내부위원	***************	*****
학예연구요원(3) 임기제 지방 학예연구사 (7급상당)	외부위원	***********	*****	관계전문가 (학계)
		****************	*****	″
		******* **********	******	실무전문가
		**************	******	″
	내부위원	****************	*****

※ 간사(총무담당주사)의 진행으로 심사위원 중 위원장을 호선, 선출하고 면접심사는 위원장 책임하에 진행

· 시험위원 승낙서 징구(회피절차 포함) 및 평가방법․절차 사전안내 실시

○ 면접시험(적격성 심사)

- 면접방법 : 직무역량 및 인성면접(응시 번호순 개별면접)

▸ 직무역량 면접 : 개인역량소개(5분) + 질의응답(10분 이내)

□ 역량소개(5분) : 응시자의 자기소개, 선발분야 관련업무경험, 합격시 업무추진계획 등에 대해 자유롭게 발표(직무역량 창의성 측정)

□ 질의응답(10분 이내) : 역량소개 내용과 관련 응시자와 질의응답

▸ 인성 면접 : 응시자의 인성, 근무태도 등 다양한 질문을 통해 공무원으로서의 정신자세, 성실성, 발전가능성 등을 평정

※ 면접시간을 균등하게 배분하여 진행 (민원발생소지 사전 차단)

- 평정방법 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

▸ 면접시험 평정요소별 점수를 부여하되, 임용예정 직위에 가장 적합한
대상자를 심사위원들의 논의와 토론을 거쳐 선정

▸ 각 평정요소마다 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 점수부여

평 정 요 소	위 원 평 정 점 수
	상	중	하
가. 공무원으로서의 정신자세	3	2	1
나. 전문지식과 그 응용능력	3	2	1
다. 의사발표의 정확성과 논리성	3	2	1
라. 예의․품행 및 성실성	3	2	1
마. 창의력․의지력 및 발전가능성	3	2	1

※ 평정요소 : 5개 항목(서울특별시 인사규칙 제16조) / 평가점수 : 총 15점 만점(항목별 3점)

▸ 순위결정

□ 개인별 평정요소별로 “평정점수”란에 평정결과를 표시하고, 평정점수를 합산하여 순위를 결정하되, 동점자의 경우 평정요소별 우선순위에 따라 선순위 평정요소(가→나→다→라→마)의 고득점자순으로 처리

□ 최고득점자 순으로 우선 채용 대상자로 하되, 예비 합격후보자를 2명이내에 별도 관리하고 적격자가 없을 경우 또는 채용요건 미달시에는 채용을 아니할 수 있음

〈 면접시험 불합격 기준 〉

✜ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 □하□(미흡)로 평정한 때

✜ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 □하□(미흡)로 평정한 때

- 면접진행순서

① 면접심사 관련 참고자료 사전검토 (응시원서, 응시자 요약자료 등)

② 위원장이 응시자로부터 면접평정표 및 신분증을 받아 신분확인

※ 면접평정표는 심사위원에게 1부씩 배부, 신분증은 확인 후 응시자에게 반환

③ 응시자에게 약 5분간 개인역량 소개하도록 한 후 면접 실시

④ 면접 종료 후 위원장 주재로 논의를 거쳐 합격자와 예비합격자 결정

⑤ 면접시험 평정표 및 심사의결서 등 작성

- 합격자 결정

▸ 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자를 합격자로 결정

▸ 동점자의 경우 평정요소별 우선순위에 따라 선순위 평정요소(가→나→다→라→마)의 고득점자순으로 결정

▸ 최종합격자가 임용포기 등의 사유로 결원을 보충 할 필요에 대비하여
면접시험 차순위자를 예비합격자로 결정(1명)

※  단, 최고득점자 순으로 우선 채용 대상자로 하되, 예비 합격후보자를 2명 이내에 별도 관리하고 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 또는 채용요건 미달시에는 선발을 아니 할 수 있음

	〈 예비합격 후보자 결정 활용 〉
✜ 합격자가 미등록하거나 임용계약 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명 이내 예비합격자 명부 작성 관리 ✜ 예비합격자는 선순위 합격자의 임용계약불가, 미계약 등의 사유 발생시 합격자발표일로부터 6개월 이내에 추가로 차순위자를 합격자로 결정 가능 ✜ 예비합격자 명부는 선순위자의 임용계약 체결시 효력이 상실됨을 원칙으로 하나, 임용계약자의 사직사유 발생시 예외적으로 활용 가능 ※ 최초 임용일로부터 6개월 이내 사직 등 결원 발생시 별도 시험 없이 차순위 예비합격자 임용 가능

-  최종 합격자발표 : 2017. 9.22.(금) (예정)

□ 행정사항

○ 향후 추진일정

- 2차 면접시험                  : ’17. 8. 2.(수) ~ 8. 4.(금) 14:00 ～

- 면접시험 결과 발표(개별통보)  : ’17. 8. 7.(월)

- 신원조회 및 결격사유조회      : ’17. 8. 7.(월)~8. 18.(금)

- 인사위원회 채용승인 요청‧심의 : ’17. 9. 4.(월) 限

※ ’17.9.11.(월) 제1인사위 예정

- 최종 합격자 발표	: ’17. 9.22.(금) (예정)

- 임  용(예정)	: ’17. 9.28.(목)

○ 소요예산 : 2,250천원

- 심사수당 : 외부전문가 6명 × 200,000원 = 1,200,000원

재 직 자   6명 × 150,000원 =   900,000원

※ 면접위원 수당 지급 : 서울시 시험관리 수당 등 지급기준 준용(인재개발원)

- 다 과 비 : 다 과 비   3식 × 50,000원 = 150,000원

- 예산과목 : 박물관운영활성화, 사무관리비(201) 일반운영비(01)

붙임 1. 면접시험 평정표 1부.

2. 시험위원 참석부 1부.

3. 면접대상자 참석부 1부.

4. 면접시험 점수 집계표(개별․총괄) 각 1부.

5. 면접시험 심사의결서 1부.

6. 승낙서 1부.

7. 서울시 시험관리수당 등 지급기준 1부. 끝.

참고

「학예연구분야」

면접심사위원 인력자원 현황

연번	분야	성명	소 속	전 화 번 호	비 고
1	역사학	***	****************	*************
2		***	***********	*************
3		***	*************	************ *************
4		***	************	************ *************
5		***	***********	*********** *************
6		***	*************	*********** *************
7		***	*************	************
8		***	**************	***********
9		***	**********	************
10		***	**************	***********
11		***	************	************
12		***	***********	************
13		***	******	*************
14		***	******************	************
15		***	***********	***********
16		***	***********	************
17		**	***********	************

연번	분야	성명	소 속	전 화 번 호	비 고
18	역사학	***	**********	************
19	미술사학	***	******************	*************
20		***	*************	***********
21		***	*************	*************
22		***	**************	*************
23		***	**************	************
24		***	************	*************
25	건축학 도시공학	***	***********	*************
26		***	***********	*************
27		***	***********	*************
28		***	*******************	***********
29		***	***********	***********
30		***	***********	*************
31		***	***********	************
32	인류학 민속학	***	**************	*************
33		***	***********	*************
34		***	******************	************
35		***	******************	*************

연번	분야	성명	소 속	전 화 번 호	비 고
36	인류학 민속학	***	*************	*************
37		***	*************	************
38		***	*************	************ *************
39		***	*************	************
40		***	***********	*************
41	실무 전문가	***	********	***********
42		***	*********	*************
43		***	************	************
44		**	****************	************ *************
45		***	*****************	************ *************
46		***	****************	*************
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