문서번호	원무과-14932
결재일자	2017.9.25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	서무팀장	원무과장	어린이병원장
최원철	김용은	김성년	09/25 김재복

기간제근로자(시설청소원) 채용

2차시험(면접) 결과 보고

2017.9.22.

서울특별시어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

기간제근로자 채용 면접시험 결과보고

우리 병원 기간제근로자 채용을 위한 2차 시험(면접)을 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 면접개요

❍ 일    시 : '17. 9.22(금) 14:00 ~ 15:00

❍ 장    소 : 어린이병원 동관 회의실(2층)

❍ 심사위원 :  3명(외부 2명)

❍ 응시인원 : 6명

◆ 시설청소원(기간제근로자)

□ 면접채점 순위

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□ 면접결

임용분야(채용등급)	응시번호	성명	결과	비 고
시설청소원 (기간제근로자)	기-청-1	조윤화	**
	기-청-2	오원자	**
	기-청-3	황복녀	**
	기-청-4	이영미	**
	기-청-6	황덕임	**

과

□ 행정사항

❍ 2차 시험(면접)합격자 개별통보 : ‘17. 9.26.(화)

❍ 채용일 : ‘17.10.10(화) 예정

붙임 : 1. 면접시험 합격자 결정 의결서 1부.

2. 면접시험 평정표 3부.

3. 시험위원 위촉 승낙서 3부.  끝.