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		서울특별시
수신	****** *************************************
(경유)
제목	동별대표자 해임 관련 질의에 대한 회신

안녕하십니까? ***님

공동주택 관리에 많은 관심과 애정을 가지고 우편을 통하여 우리시에 제출한“동별대표자 해임 관련 질의”건에 대하여 검토하고 아래와 같이 회신드립니다.

******* 관리규약 제23조에는 동별 대표자 등의 해임사유 및 해임 진행 절차에 대하여 정하고 있으며 제1항에서는 무분별한 해임을 방지하기 위하여 해임사유에 대한 객관적 증거자료를 제시하도록 정하고 있습니다.

해임의 첫 번째 요건은 제1항의 해임사유가 있고 그 해임사유에 대한 객관적 증거자료[행정기관의 행정처분, 법원 판결문 등]가 있어야 하며, 객관적 증거자료를 첨부하여 해당선거구 입주자등의 10분의 1이상 서면동의 또는 입주자대표회의 과반수 찬성의 의결 후 회의록이 제출되면, 해임 투표 당사자인 동별대표자에게 소명자료 요청 등 해임절차를 진행할 수 있음을 알려드립니다.

앞으로도 맑고 투명한 아파트 관리를 위하여 지속적인 관심 부탁드리며, ***님의 건강과 행운을 기원합니다.

							서 울 특 별 시 장
주무관							성제인			지원총괄팀장					김훤기					공동주택과장					09/15 김장수
협조자
시행			공동주택과-18059									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 (서울시청 3층)															/			http://citybuild.seoul.go.kr/
전화		02-2133-7288						/전송			02-2133-0755					/	jein@seoul.go.kr												/	부분공개(6)