문서번호	원무과-14442
결재일자	2017.9.15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
최원철	김용은	김성년		09/15 김재복
협 조
	진료부장		서동수

임기제공무원 채용기간 연장계획

2017. 9.

서울특별시어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

임기제공무원 채용기간 연장계획

임기제 공무원의 채용기간이 만료가 예정됨에 따라 그간의 근무평가를 실시하고 그 결과에 따라 채용기간을 연장하여, 양질의 병원 의료서비스를 제공하고자 함

1		관 련 근 거

지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5

지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)

지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

지방공무원 인사규칙(표준안)

2		정현원 현황

정․현원 : 268명/258명

(‘17. 9월)

※ 별도인원, 시간제 제외

구 분	계	일 반 직				임기제							관리 운영직	전문 경력직
		소계	4 급	5 급	6급 이하	소계	4급이상	5급	6급	7급	8급	9급
정 원	268	173	1	4	168	82	2	15	8	6	33	18	12	1
현 원	258	176	1	4	171	75	2	15	8	6	31	13	6	1
과부족	△10	+3	-	-	+3	∆7	-	-	-	-	∆2	∆5	△6	-

3		계약 연장계획

채용기간 연장대상 : 1명

직급 (임용분야)	성 명	기 계약기간	연 장 기 간
임기제지방의료기술서기 (작업치료사)	***	15.11.1~17.10.31	17.11.1~20.10.31

연장사유

❍ 상기인은 맡은바 직무를 성실히 수행하여 환자 만족도 향상 및 공공의료

서비스 향상에 기여하였고

❍ 계약기간 연장 기준에 부합하므로 계약기간을 연장함

근무실적 평가

❍ 평 가 : 계약기간의 근무실적을 반영하여 근무실적평가 위원회에서 최종평가

❍ 연장대상자 : 평가시 성과목표계획서 등 관련서류 제출

보수 및 근무조건

❍ 현 수준과 동일

추진일정(예정)

❍ 연장승인 요청 : 2017. 9월 (제2인사위원회)

❍ 인사발령      : 2017. 11월 예정

별 첨 : 1. 임용연장 승인요청 총괄표 1부.

2. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부.

3. 임용약정서 각 1부.

4. 연장 의결서, 근무실적최종평가서 각 1부.  끝.