문서번호	행정관리팀-382
결재일자	2017.9.12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관		주무관	광암아리수정수센터소장
이미숙		윤충용	09/12 차윤기
협 조
	행정관리팀장			권영철

9월 공직기강 확립 및

찾아가는 청렴순회 교육 실시 결과

2017.9.

광암아리수정수센터

9월 공직기강 확립 및

찾아가는 청렴순회 교육 실시 결과

광암아리수정수센터 공직기강 확립 및 찾아가는 청렴순회 교육

실시결과를 다음과 같이 보고함

Ⅰ		교육개요

□ 교육일시 : 2017년 9월 12일(화) 09:30~

□ 교    관 : 소장, 행정관리팀장, 이윤미 강사(한국자아교육개발원 소속)

□ 교육대상 : 전 직원

구 분	현원	교육 참석	지참 출근	미 참 석
				계	연가	병가	틀별휴가	출장	교육	공가	교대근무	야간근무
행정관리팀 (공무,촉탁포함)	23	20	0	2	0	0	0	0	01	0	2	0
정수운영과	29	28	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0
정수시설과	12	11	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0
계	64	59	0	4	1	0	0	0	1	1	2	0

※ 미참석: 4명[연가1(이건우),글로벌1(이흥수),비번2(정석우,염진규)]

Ⅱ		교육내용

□ 청렴하고 깨끗한 상수도 행정을 위해 공직기강 확립에 철저를 위한 직원 교육

○ 하계 휴가철을 맞이하여 음주운전 등 공직자로서의 품의손상 등

행동강령 위반행위 금지

○ 근무시간 중 음주,도박,유희장 출입 등 근무태만 행위 금지

○ 무단결근,허위출장,개인용무를 위한 이석 등 복무위반행위 금지

○ 출.퇴근, 출장 시간준수(업무와 무관한 초과근무 행위 금지)

○ 보안점검, 화재예방, 청사시설물 순찰 등 당직근무 철저

○ 행복한 직장 만들기, 일하고싶은 직장만들기 조성

○ 역지사지의 마음으로 협력하는 직장 분위기 조성

○ 매주 수요일 가정의날 정시퇴근 가정친화 문화조성

□ 찾아가는 청렴 순회 특별교육

○ 반.부패 청렴교육[청렴의 나비효과, 나의 작은 실천에서]

- ‘정(情)이 넘치는 사회는 참 좋지만 그 정이 부정(不正)이 되면 곤란하다

- 부패 극복을 위한 방안 4단계

1단계 : 청렴한 가치관

2단계 : 기관장의 청렴 의지의 조직내 전파 및 실천

3단계 : 청렴성의 제도화

4단계 : 내부이의 제기의 보장

- 국가별 부패인식지수순위 : 덴마크 뉴질랜드1위, 핀란드3위,스웨덴4위......한국52위,북한174위

- 한국 부패인식지수 순위 변화 : 2011-43, 2015-37, 2016-52위

- 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률

- ‘청렴’, 과거로부터의 변태(變態)가 필요하다

□ 예산집행 및 하자관리 등 철저 교육

○ 본부 행정운영과 예산집행 점검에 따른 조치요구사항

① 1억원 이상 물품 구매방법 부적정

▷ 3자단가 구매 ⇒ 향후 다수공급자 구매(2단계 경쟁 계약)

② 1인 수의계약 내역 미공개

▷ 1천만원 이상의 1인 수의계약시 “서울시 홈페이지 계약마당” 공개

③ 기타 용역, 공사계약 시행시 부적적 업무처리

▷ 조경관리 용역 공종, 공사 하자검사 관리 등 관련업무 미흡 업무철저. 끝.

❍ 교육사진

.끝.