문서번호	총무과-9871
결재일자	2017.9.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		총무과장	품질시험소장
김정천		代류동균	09/08 한민희
협 조

공직비리를 예방하기 위한 공직기강(청렴) 특별교육 실시 결과보고

2017.09.

서울특별시품질시험소

공직비리를 예방하기 위한

공직기강(청렴) 특별교육 실시 결과보고

지속적으로 발생하고 있는 각종 비리사건과 관련, 공직기강 확립을 위하여 품질시험소 전 직원을 대상으로 특별 교육을 실시하고 결과를 보고 드림

□ 교육개요

○ 일    시 : ’17. 9. 7.(목) 17:00~18:00(1시간)

○ 강    사 : 품질시험소장, 총무과장

○ 주요내용 : 최근 공직사회 비리 및 공직기강 해이 관련 사례교육

○ 참석인원 : 품질시험소 직원 44명

□ 교육내용

○ 강    사 : 품질시험소장

구 분	내 용	비고
특별교육 배경	- 서울시 공무원 3명, 버스업체 뇌물받아.. - 간부공무원, 여직원 성희롱 의혹으로 대기발령.. - 청렴도 ‘13년 1위 이후 매년 13~15위로 바닥권
비리유형별 징계현황 (‘12~‘17.6) 및 주요사례	- 월평균 4~5건의 비리행위 발생 - 특히, 금년도 중징계자 10명 발생 및 자살사건 발생 - 음주관련 비위행위가 95건(32%)으로 가장 많고, 금품· 향응수수도 30건(10%)이나 발생, 금년도 큰폭 증가함. - 금품·향응수수 발생원인 : ① 상급자 업무 무관심, ② 장 기간 근무로 업체와 유착, ③ 도덕성 결여 - 성희롱⦁성추행 발단은 음주, 음주는 귀가해서 해야... - 간부공무원 성희롱 및 막말은 심각한 범죄행위
비리근절 및 공직기강 확립 방안	- 인허가담당자 의무전보 시행 - 퇴직공무원 고용업체 수의계약 제한 - 수의계약 이행실태 정기점검 강화 - 공익제보 할성화(시장직속 이메일 신설)
부정비리 차단 후속 조치	- 비리발생 분야 특정감사 8월부터 전방위적 실시 □보도블럭 및 도로포장 등 비리발생 개연성이 높은 분야 - 징계양정 강화 : 금품수수 중징계처분(감봉→정직 이상) - 시책, 인허가사업 상시 모니터링 실시(감사위원회)

○ 강    사 : 총무과장

- 공무원 공직기강 확립 재강조

- 직장내 인권존중 정착을 위한 노력 및 폭력예방 정신교육

- 시민고객 서비스 강화, 당직근무 철저, 보안의 생활화, 에너지 절약의 생활화 등

□ 교육시간

시 간	소요 시간	내 용
17:00~17:05	5분	교육 등록 및 교육일정 안내(김정천)
17:05~17:45	40분	비리근절 및 공직기강 확립 특별교육(품질시험소장)
17:45~18:00	15분	청렴, 보안, 당직, 에너지절약 등 당면사항 교육 및 안내(총무과장)

□ 행정사항

○ 학습시간 인정 : 직장교육 1시간(인력개발과 학습시간 협조)

첨 부 : 1. 교육 사진 1부.

2. 교육 참석대장 1부. 끝.