문서번호	통계데이터담당관-10113
결재일자	2017.9.8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	빅데이터기획팀장	통계데이터담당관		정보기획관
윤혜숙	이상이	안정준		09/08 정헌재
협 조
	예산담당관		이동률
	재무과장		신종우
	정보기획담당관		이기완

- 빅데이터 분석 분야 -

『시간선택제 임기제 공무원 』 채용 계획

2017. 9.

정  보  기  획  관

(통계데이터담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	■	□

- 빅데이터 분석 분야 -

시간선택제 임기제공무원 채용 계획

4차 산업혁명 주요 분야인 빅데이터를 활용,  시정 각 분야에서의 데이터를 융합 분석하여 행정 효율성을 제고하고 대시민의 정책 신뢰 향상하기 위해 시간선택제 임기제 공무원 전문인력(나급)을 신규 채용하고자 함

1		채 용 근 거

○ 지방공무원법 제25조의5

○ 지방공무원임용령

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제109호)

○ 서울특별시 인사규칙

2		'17년 채용계획

□ 채용개요

○ 채용인원 : 1명

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	채용방법	예상연봉액
빅데이터 분석요원	시간선택제 임기제 ‘나’급	1명	임용일 ~ 2년	공 채	46,670천원 (40,836천원, 주35시간)

※ 연봉결정은 인사위원회 심의로 최종 결정

□ 채용(사업)의 필요성

○ 과학적 의사결정의 토대가 되는 데이터 분석 수요 급증

○ 실시간 데이터 분석을 위한 전문인력 부족

□ 직무범위

○ 직무내용

- 빅데이터를 활용하여 서울의 사회문제 해결을 위한 모형과 서비스 개발

- 빅데이터 등과 관련하여 각 부서 및 시민, 시민단체 및 기업 등과 협력업무

- 행정정보, 공간상의 각종 위치 및 속성 정보 등을 데이터베이스화

- 입력된 데이터를 사용 목적에 따라 분석·변환·조작

- 데이터의 다각적 분석을 통해 선제적이고 과학적인 서울시 행정 지원

○ 직무내용

- 빅데이터에 대한 이론적 지식 : 공간분석, 자료변환, DB관리, 가시화, 통계분석, 데이터마이닝, 기계학습, 자연어 처리 등

- 데이터 속에 숨겨진 인사이트 도출 능력 : 창의적 사고, 설득력 있는 전달(스토리텔링, 비주얼라이제이션), 다분야간 협력

□ 채용기준 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 공통 응시자격 요건

- 지방공무원법 제31조에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 나급(6급 상당) 응시자격요건

- 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람

- 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

- 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

◈ 해당분야 경력 인정 범위

√ 데이터마이닝, 텍스트마이닝 관련 경력

√ Python 등 프로그래밍 언어 관련 경력

√ SAS, SPSS, R 등 통계 소프트웨어 관련 경력

√ GIS 소프트웨어(ArcGIS, 오픈소스 등), OLAP/BI 솔루션 관련 경력

○ 시험방법 : 서류전형, 면접(실시)시험

- 서류전형 : 응시자격 적격여부 심사

- 면접(실기)시험 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 근무(계약)기간

- 채용기간 : 임용일로부터 ~ 2년

- 기간설정이유 : 근무실적과 사업 필요성에 따라 규정이 정하는 기간의 범위 내에서 연장 가능(5년)

□ 보수수준 및 근무조건

○ 보수수준

- 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정하며,

* 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간에 비례하여 책정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

구 분	연 봉 액
시간선택제임기제 ‘나’ 급(6급상당)	46,670천원 (주 35시간 환산금액 40,836천원)

- 수당 등(연봉외 급여)은 가족수당, 가족수당가산금, 자녀학비보조  수당, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비, 정액급식비 등으로 관련규정이 정하는 바에 따라 지급

○ 근무조건 : 주당 35시간

3		세부 채용절차(일정)

①임용계획 심의요청		②인사위원회 의결		③임용계획 승인 및 통보		④채용방침 수립 ⇩ 채용절차 진행
						⑤임 용 공 고 ⇩ 원서접수
(통계데이터담당관)		(인사과)		(인사과)		(통계데이터담당관)
⑥자격기준 서 류 심 사		⑦면접시험		⑧임용후보자 임용승인 요청		⑨인사위원회 의결 및 임용승인 통보
(통계데이터담당관)		(통계데이터담당관)		(통계데이터담당관)		(인사과)
⑩임용 및 발령통보 (임 용 약 정 체 결)				⑪인사관리시스템 등재
(통계데이터담당관)				(인사과)

□ 주요일정(안)

○ 인사위원회 임용계획 심의의결          : 9.11(월)

○ 임용계획 승인 및 통보                 : 9.20(수)

○ 채용공고                              : 9.25(월)~10.10(화)

○ 응시자 원서 접수                      : 10.11(수)~10.16(월)

○ 자격기준 서류 심사                    : 10.17(화)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 10.19(목)

○ 면접시험 실시                        : 10.26(목)

○ 합격자 통보                          : 10.31(화)

○ 합격자 신원조회                      : 11.1(수)~11.10(금)

○ 인사위원회 채용승인                  : 11.13(월)

○ 최종합격자 공고 및 임용              : 12. 1(금)

□ 채용공고

○ 공고일자 : '17.9.25(월)

○ 공고기간 : '17.9.25(월) ~ 10.10(화) (추석연휴기간 포함 16일간)

○ 공고방법 : 서울특별시 홈페이지 등

○ 공고내용 : 응시자격, 제출서류 등([붙임1] 공고문안 참조)

□ 원서접수

○ 접수기간 : '17. 10.11(화) ~ 10.16(금) (4일간)

○ 접수장소 : 통계데이터담당관(시청 서소문청사 3동 3층)

○ 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 구비하여 본인 직접 제출

○ 수 수 료 : 6급 상당(7,000원)의 서울특별시 수입증지 첨부

※ 서울특별시인사규칙 제8조(응시수수료) 제1항 제2호를 준용

□ 시험실시 방법

○ 1차 서류전형

- 전형기간 : 3~5일

- 전형방법 : 심사위원회 구성 운영

- 서류전형 : 응시자격(관련분야 실무경력 등) 적합성 심사

- 제출서류 : [붙임 1] 공고문안 참조

- 합격자발표 및 면접(실기)시험 공고 : '17.10.20(금)

○ 2차 면접(실기)시험

- 면접시험

· 제1차 시험 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력과 적격성 검정

- 시험내용(공통)

· 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 시험내용(채용직무분야)

· 빅데이터 분석보고서의 충실도/정확도, 프리젠테이션 능력, 데이터 분석 기획/데이터 처리 기술/데이터 분석 및 해석/데이터 시각화 등 전문지식과 그 응용능력 평가

▸활용파일 : 서울 열린데이터 광장(data.seoul.go.kr) 데이터와 외부 데이터(포털 등을 통해 획득 가능한 데이터)를 활용해서, 1) 서울이라는 도시의 가장 큰 문제점이 무엇이고, 2) 그 문제를 나타내는 데이터를 찾아서, 3) 문제를 분석하고, 분석 결과를 시각화 및 문서화 형태로 제시

▸발표방식 : 분석보고서를 파워포인트 형식으로 30페이지 이내로 작성하여 30분 이내 발표 (※ 발표시간은 인원수에 따라 변경 가능)

- 합격자 결정

·「서울특별시인사규칙」제16조에 따라 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정 한 때에는 불합격으로 함

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

- 시험기간 및 장소 : 추후 공고

- 시험방법 : 시험위원회 구성 운영 (추후 별도계획 수립)

- 면접시험 합격자 통지 : 별도 개별 통지

□ 면접시험 합격자 등록

○ 등록기간 : 별도 개별 통지

○ 등록장소 : 통계데이터담당관(시청 서소문청사 3동 3층)

□ 신원조회 및 신원조사

○ 조사기간 : '17.11.6 ~'17.11.

○ 대상기관 : 등록기준지 시군구(신원조회), 서울지방경찰청(신원조사)

□ 채용승인 요청 및 최종합격자 발표

○ 채용승인 요청   : '17.11월중 (제1인사위원회)

○ 최종합격자 발표 : '17.12월초

※ 서울시 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보

4		예산 현황

□ 인건비(예상액)  : 약 4,527천원

○ 봉      급 :  3,403천원 (46,670천원 × (35/40시간) / 12개월 × 1개월)

○ 직급보조비 :    155천원 (155천원 × 1개월)

○ 정액급식비 :    130천원 (130천원 × 1개월)

○ 시간외수당 :   742천원 (11,074원 × 67시간 × 1개월)

○ 연가보상비 :    97천원 (월봉급액의 86% × 1/30 × 1개월)

※ 가족수당, 자녀학비수당은 임용자의 가족구성원에 따라 지급할 수 있음

○ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 인력운영비, 기타직보수

□ 면접시험 위원수당 및 다과비 : 약 900천원

○ 위원수당 : 750천원 (150천원 × 5인), ※ 서류전형 외부위원 포함시 추가 지급

○ 다 과 비 : 150천원 (응시자 음료 포함)

○ 예산과목

- 데이터 중심의 행정 서비스 혁신, 빅데이터를 활용한 선제적 과학적 행정 구현, 시민 중심 빅데이터 공유활용 플랫폼 구축, 일반운영비, 사무관리비

5		행정사항

□ 서류전형, 면접시험별 세부 추진계획 별도 수립 시행

붙임 : 1. 채용시험계획 공고문(안) 1부.

2. 성과계획서 및 임용계획서 각 1부. 끝