문서번호	박물관과-9873
결재일자	2017.9.1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
★주무관	박물관정책팀장		박물관과장		문화시설추진단장		문화본부장
김현강	김수현		임원빈		이혜경		09/01 서정협
협 조

박물관·미술관 학예요원

시간선택제 임기제공무원 임용기간 연장계획

2017. 8.

문 화 본 부

(박물관과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

박물관‧미술관학예요원

시간선택제 임기제공무원 임용기간 연장계획

박물관과에 근무하는 시간선택제임기제공무원(박물관‧미술관학예요원)의 최초 임용기간이 ’17.11.30.에 만료되어 임용기간을 연장하고자 함

1		관련 근거 및 기본원칙

□ 관련 근거

○ 지방공무원법 제21조의4 제2항(임기제공무원의 근무기간)

○ 지방공무원 인사분야 통합규칙(행정자치부 예규 제83호, ’17.3.8.)

○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간 연장 승인신청 등)

□ 기본 원칙

○ 근무실적 평가결과 기간연장이 필요하다고 인정될 경우, 총 임용기간이
5년을 넘지 아니하는 범위에서 임용기간 연장 가능(최초2년 + 연장 3년)

○ 연장이 불가능한 경우

- 임용기간 중 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가조치(2년 이하 2회 이상, 3년 이하 3회 이상, 4년 이하 4회 이상, 5년이하 6회 이상)

2		대상자 및 업무추진실적

□ 대 상 자

근무부서	직 급	임용분야	성명 (생년월일)	임용기간 (최초임용일)
문화본부 박물관과	시간선택제 임기제 다급	박물관·미술관 학예요원	***** **********	2년 (2015.12.1.)
상동	시간선택제 임기제 라급	상동	***** *********	상동

□ 업무추진실적

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업 무 명	주 요 내 용
1.평창동미술문화복합공간건립 콘텐츠 기획 및 조성	○ 평창동 미술문화복합공간 운영 기본계획 수립 - 운영프로그램(콘텐츠) 구체화 및 지역·전문가 의견반영을 위한 기 운영(안) 변경계획 수립 ○ ‘아트 아카이브 개발 및 1차 수집용역’ 시행 - 개관전 아트아카이브 수집 관련 용역 시행 - 계획수립, 과업설계, 사전절차이행, 용역사선정(’17.1.~4.) - 콘텐츠협력 추진 및 소장자 사전면담 시행(’17.4.~) ○ 평창동 미술문화복합공간 개관(콘텐츠) 조성계획 수립 - 건축과 연계하여 개관 전 아카이브수집, 개관프로그램 기획·추진·제작설치 등을 위한 개관기반 조성계획 수립
2.평창동미술문화복합공간건립 위원회 운영 및 공공 커뮤니케이션	○ 평창동 미술문화복합공간 건립 관련 자문위원회 구성 및 운영 - 지역의견 수렴, 전문분야 자문을 위한 자문위 운영 - 건립자문위원회 6회 개최 ○ 분야별 소자문위원회 구성 및 운영계획 수립 - 건축설계, 아카이브, 정보화 등 4개분야 27명 위원 구성 및 운영 - 건축설계 소자문위원회 4회 개최 지원 ○ 건립사업 관련 공공커뮤니케이션 진행(관계자 설명회, 주민설명회 등 개최) - 건립 관련 관계자 설명회 개최(’16.10.28.) - 명칭공모 추진계획 수립(’17.3.20.) - 건립사업 주민설명회 개최(’17.5.31.)
3.평창동미술문화복합공간건립 관련 국내외 사례연구	○ 국내외 연관 문화시설, 프로그램 현장답사 및 사례조사 - 미술관 및 전문도서관 등 현장답사 및 관계자 면담 - 예술자료 전시, 활용(연구, 교육 등) 프로그램 리서치 ○ 아트 아카이브 조성을 위한 공무국외출장 연관 - 연관 분야 해외우수 기관 사례조사
4.평창동미술문화복합공간건립 건축, 정보화사업 콘텐츠 연계지원	○ 설계공모 추진 지원 - 설계공모지침 등 공모자료 운영콘텐츠 검수 - 설계공모 홍보 및 심사지원용역 관리·감독 ○ 건축기본 및 설계(안) 콘텐츠 관련 검토 - 아카이브 서비스 및 보존, 전시 기능 설계안 검토 ○ 정보화사업의 콘텐츠 연계를 위한 지원 - 정보화전략계획(ISP)수립 계획 수립 및 콘텐츠부분 검수
5.박물관·미술관 사업자문단 운영	○ 박물관·미술관 사업자문단실 운영(’16.12.~’17.2.) - 박물관·미술관사업자문단실 일정관리, 수당지급 등 - 박물관·미술관사업 자문 관련 자료조사

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업 무 명	주 요 내 용
1.전시콘텐츠 관련 국내외 박물관‧미술관 사례조사	○ 박물관‧미술관 등록(변경) 처리 - 박물관‧미술관 신규등록 (5건) - 박물관‧미술관 변경등록 (16건) ○ 박물관‧미술관 등록(변경) 관련 심의위원회 개최 - 박물관‧미술관 현장조사 - 박물관‧미술관진흥정책심의위원회 개최 ○ 박물관‧미술관 등록(변경) 검토 - 박물관‧미술관 등록 서류검토 ○ 박물관‧미술관 시설 및 운영현황 관리 - 등록관 운영현황조사 및 미등록관 현황조사 - 재난취약시설 의무보험 안내 및 가입 현황조사
2.박물관‧미술관 전시계획수립 관련 학술용역 수행	○ 박물관‧미술관 사업자문단 운영 (’16.2.~‘17.7) - 박물관‧미술관 사업자문단장 수당지급 및 일정관리 - 박물관·미술관사업 자문 관련 자료조사 - 매월 8~10회 건립사업별 자문회의 개최 지원
3.박물관‧미술관 지원, 홍보 등	○ 법인/단체 허가(변경) 및 관리 - 비영리법인 허가 및 변경 (신규허가 3건) - 비영리단체 등록 및 변경 (신규등록 1건) - 법인/단체 운영현황 관리 (기부금단체 지정검토 및 추천, 정관변경, 운영현장점검) ○ 박물관‧미술관 홍보 책자 제작 - 자치구교육자료 제작 및 배포 : 1건(서울 박물관‧미술관) ○ <서울 박물관‧미술관> 홈페이지 운영 - 홈페이지 기능개선 사업 추진 : '16.6.~11. (웹 접근성 확대, DB 다운로드 기능 추가) - 신규 및 변경기관 자료관리 ○ 박물관‧미술관 홍보 - 보도계획 및 보도자료 제출, 보도현황 관리 - 매거진 Museum Seoul(기관동향 및 이슈 수록) 배포

3		임용기간 연장계획

□ 임용 연장기간 : 2017.12.1.~2020.11.30

□ 연 봉 액 (’17년 기본연봉액)

○ ****************************

○ ****************************

□ 연장사유

○ 기 임용 중인 시간선택제임기제공무원의 근무기간은 횟수에 관계없이 총 5년의 범위 안에서 연장가능하며, 박물관‧미술관학예요원으로서 직무분야 전문성을 갖추었고,지난 2년간 성실히 근무하였음

○ 유예동 주무관은 평창동미술문화복합공간 건립을 위한 운영 및 콘텐츠 조성계획 수립, 대외협력 및 네트워크 구축, 아카이브 수집 추진 등 업무를 성공적으로 수행하였으며,

○ 이진서 주무관은 서울시 박물관·미술관 활성화와 강화된 관련규정에 따라 박물관·미술관 등록, 현황관리, 활성화사업 등 관련 업무를 효과적으로 수행하고, 건립진행 중인 박물관·미술관 계획수립, 콘텐츠개발업무에 대한 이해도가 높은 직원으로 기간 연장 필요성이 높음

○ 향후에도 평창동 미술문화복합공간 건립추진, 박물관·미술관 조성 등에 관한 업무수행을 위해 근무기간 연장의 필요성이 높음

□ 임용연장 분야의 직무내용 및 특성

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➀ 평창동 미술문화복합공간 건립 콘텐츠 기획 및 조성

- 아트 아카이브 개관전 수집 및 보존·관리 제반업무

- 아트 아카이브 기반 전시, 교육, 연구개발, 프로그램 개발 및 기획·추진

➁ 평창동 미술문화복합공간 건립 관련 위원회 운영

- 건립추진위원회, 소자문위원회 및 아카이브수집 관련 위원회 구성 및 개최

- 전문가 의견 수렴 및 반영, 수집심의 등

➂ 평창동 미술문화복합공간 홍보 및 네트워크 구축

- 평창동 미술문화복합공간 개관을 위한 홍보계획 수립 및 시행

- 아트 아카이브 수집 및 개관프로그램 등을 위한 대외협력 네트워크 구축

➃ 평창동 미술문화복합공간 공간 조성, 정보화사업 콘텐츠 연계지원

- 프로그램 운영의 시너지효과, 문화체험을 고려한 건축, 실내공간 조성 및 정보화 사업의 콘텐츠 반영 내용검토 및 연계 지원

➄ 평창동 미술문화복합공간 개관프로그램 운영

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➀ 박물관·미술관 등록 및 현황관리

- 박물관‧미술관 (변경)등록

- 박물관‧미술관진흥정책심의위원회 운영

- 시설 및 운영현황 조사, 안내

➁ 박물관·미술관 활성화사업(홍보, 홈페이지 운영 및 관리)

- 홈페이지 운영계획 수립, 운영관리

- 보도자료 작성 및 배포, 홍보물 제작

➂ 박물관·미술관 건축 및 전시 계획수립, 공사 관리·감독

- 박물관·미술관 건축 및 전시 계획수립

- 전시계획 수립관련 학술용역 수행

➃ 박물관·미술관 전시 및 교육콘텐츠 개발, 유물수집

- 콘텐츠 개발을 위한 사례조사

- 전시 및 교육콘텐츠 개발

- 유물수집 및 DB구축

□ 추진절차

방침결정		제2인사위원회 의결 및 승인		임용 및 통보 (연장약정 체결)		인사시스템 등재
박물관과		인사과		문화정책과 박물관과		인사과

4		향 후 일 정

□ 임용연장 승인 요청(→인사과)

□ 제2인사위원회 심의·의결

□ 임용연장 약정 체결, 임용발령 요청 등 절차 진행

□ 임용연장 임용발령

붙임 : 1. 임용연장 계획서, 성과계획서, 임용약정서 각1부.

2. 근무실적최종평가서 각1부.  끝.