문서번호	재생정책과-10075
결재일자	2017.8.24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	재생정책팀장		재생정책과장		재생정책기획관		도시재생본부장
현재봉	신정철		강희은		강맹훈		08/24 진희선
협 조
	주거사업기획관					김승원
	교육훈련팀장					조병건

2017년 하반기 도시재생 전문가 양성을 위한

도시재생 직장교육 추진계획

2017. 8.

도 시 재 생 본 부

(재생정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2017년 하반기 도시재생 전문가 양성을 위한

도시재생 직장교육 추진계획

도시재생 실무지식과 민‧관협력, 인문예술 등 소양 향상을 위한 직장교육을 실시하여 도시재생 추진역량을 제고하자고자 함.

추진방향

□ 종합형 교육 : 내․외부 전문가를 활용한 실무지식과 소양 교육 병행

□ 맞춤형 교육 : 직원들로부터 강의주제 발굴 및 소통형 강의

□ 참여형 교육 : 교육참석율 목표제 등을 통한 직원 참여 유도

※ 교육참석율 목표제 : 개인별 3시간이상, 부서 이수율 80% 이상

교육개요

□ 교육일자 : 총 2일 (1일차 : 8.31, 2일차 : 9. 7)

□ 교육대상 : 본부 전직원, 도시재생센터, 타 실․국․본부, 자치구, SH공사 등

※ ’17년 상반기 미이수자, 하반기 전입자는 반드시 참석

□ 강    사 : 외부 전문가, 내부 강사

□ 교육내용 : 도시재생 관련 국내외 경향, 현안과 실무지식

교육 참여율 제고 방안

□ 부서별 도시재생 교육 이수제 시행

대 상	이수 시간	인원	비고
본부 5급이하 직원 중 17년 상반기 미이수 직원 ※ 미이수자 중 전출자 제외	3시간 이상
’17년 하반기(7월 이후) 본부 전입직원, 신규직원 등	7시간

세부 교육계획(안)

구분	일 자	장 소	주 제	강 사	시간
1강	8.31.(목) 09:00 ~12:00	신청사 3층 대회의실	도시재생과 민관협력	진희선 (도시재생본부장)	1H
2강			도시재생과 인문학의 융합	주철환 (문화재단 대표)	1H
3강			도시재생을 넘어 도시혁신으로	정 석 (서울시립대 교수)	1H
4강	9. 7.(목) 14:00~18:00	11층 공용회의실	도시재생 정책기획 및 언론협력	강희은 (재생정책과장)	1H
5강			서울형 도시재생 4.0	한휘진 (재생전략팀장)	0.5H
6강			서울형 위탁개발	송헌영 (전략개발팀장)	0.5H
7강			도시환경정비사업	노경래 (도시활성화정책팀장)	0.5H
8강			저충주거지 종합관리방안	김창규 (주거재생정책팀장)	0.5H
9강			정비사업 공공지원제도	하대근 (주거정비정책팀장)	0.5H
10강			빈집 및 소규모주택정비사업	김지환 (주거환경사업팀장)	0.5H

행정사항

□ 교육참석자 : 교육 실시 2일전까지 참석자 명단 제출(별도 공문 시행 예정)

□ 학습시간 인정 : 교육 참석자 학습시간 인정(인력개발과 협조)

- 시·자치구 직원 : 교육종료 후 재생정책과에서 결과보고서, 출석부 사본 첨부하여 학습관리시스템(LMS)에 일괄 등록

□ 강사료(내부전문가 인센티브) : 문화상품권 지급

- 지급기준 : 1시간 이상(10만원), 1시간 미만(5만원)

- 예산과목 : 재생정책과(부서), 도시재생의 발전기반 제고(정책), 도시재생연구(단위), 도시재생 정책확산을 위한 홍보강화(세부), 사무관리비(205-201-01)

※ 외부 강사는 인재개발원 지급 기준 적용

□ 원고료 : 인재개발원 지급 기준 적용, 재생정책과 사무관리비 활용

- B5용지 1면당 11,000원 지급(파워포인트 2면을 B5용지 1매로 환산)

- 강의시간당 B5용지 6매분까지 지급 가능(최대 66,000원)

□ 다과비 : 400천원

- 산출내역 : 200천원×2회 = 400천원

- 예산과목 : 재생정책과(부서), 도시재생의 발전기반 제고(정책), 도시재생연구(단위), 도시재생 정책확산을 위한 홍보강화(세부), 사무관리비(205-201-01)