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	서울대공원
수신	수신자참조
(경유)
제목	전문관 정기평가 활용개선안 및 3/4분기 선발 안내

1. 인사과-21764호(2017.8.8.)와 관련입니다.

2. 성과중심의 전문관 제도 정착을 위해 “전문관 정기평가 결과를 인센티브와 연계하는 개선안”을 마련, 시행하니 업무수행에 참고하시기 바랍니다.

	전문관 정기평가 개요
* 평가주기 : 매년 상하반기(4,10월) * 평가체계 : 성과평가(4급 부서장), 등급부여(3급이상 기관장) * 평가등급 부여 : S(20%), A(40%), B(30%), C(10%) * 평가결과 활용방안 - <신설>평가등급 및 전문관 활동기간에 따라 전문관 인센티브 차등지급(붙임1 참고) - C를 2회 연속받은 자는 전문관 직권 해지

2. 아울러 3/4분기 ‘전문직위 지정 및 전문관 선발’ 일정을 아래와 같이 안내하니 각 실,국,본부,사업소에서는 진행절차에 맞춰 전문직위 지정대상 및 전문관 대상을 추천해 주시기 바랍니다.

가. 전문직위 지정, 전문관 선발절차 : 붙임2 참고

나. 추천기한 : ’17.8.11.(금)까지 <9월중 직위지정 및 전문관 선발임용>

다. 제출서류(붙임2의 7page~ 에 첨부)

<전문직위>

1. 추천 전문직위별 직무수행요건표    2. 의결서

<전 문 관>

1. 전문관 3년이상 근무확약서 2. 전문관 선발심사 결과 통보

3. 전문관 응시원서, 자기소개서   4. 전문관 직무수행계획서

5. 의결서

붙임   1. 전문관 정기평가 활용계획 1부.

2~3. 전문직위 선정 및 전문관 선발 안내, 기관별 운영현황 1부. 끝.

	총무과장
수신자	전략기획실장,운영과장,시설과장,조경과장,동물기획과장,동물복지1과장,동물복지2과장,종보전연구실장
주무관	강준민		총무과장	08/10 이행용
협조자
시행	총무과-9956	(		)	접수		(		)
우	13829	경기도 과천시 대공원광장로 102 서울대공원 총무과	/	http://grandpark.seoul.go.kr/
전화	02-500-7210	/전송	02-500-7991	/	junmin@seoul.go.kr	/	대시민공개