문서번호	서울특별시농업기술센터-12173
결재일자	2017.8.7.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
기획홍보팀장	기술보급과장	농업교육과장		농업기술센터소장
이연미	강대경	김종비		08/07 代김종비
협 조

2017년 조직문화 개선과

직원 힐링을 위한 프로그램 운영 계획

2017. 8.

농업기술센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2017년 조직문화 개선과

직원 힐링을 위한 프로그램 운영 계획

농업기술센터내 약 반년에 걸친 내부 허위고발 사건 등으로 인한 직원들의 심리적 불안정성, 연대의식 약화 등의 문제 해결을 위한 프로그램 운영으로 조직문화 개선과 건강한 직장 분위기 조성을 도모함.

1		추진근거

□ 「2017년 서울특별시 2단계 조직문화 혁신」(2017.4.29.)

□ 『힐링센터 쉼표』의 직원 대상 출장 진단 및 상담 행사(2017.

7.4.)시 집단적 우울감 등 증상으로 인한 상담과 치유가 필요

하다는 종합 소견.

※개별 진단결과는 개인정보 보호를 위해 공개 불가함.

2		추진방향

□ 도시농업의 치유적 기능을 도시농업 보급자인 직원이 먼저 체험할 수 있는 체험의 장 마련

□ 도시농업 및 농업6차산업 현장 출장을 통한 개인 및 공동체적 치유 및 벤치마킹 기회 제공

□ 「함께 식사하기」프로그램으로 소통과 친밀도 향상 계기 마련

3		세부추진계획

□ 추진시기 : 8월 ~ 9월말

□ 추진기간 : 1일이내/1인

▷ 참여대상 : 전직원 37명(공무원 32명, 공무직 4명, 촉탁직 1명)

□ 추진형태

▷ 힐링 출장 프로그램     : 도시농업 체험과 벤치마킹을 겸한 힐링 출장

▷ 함께 식사하기 프로그램 : 동료들과 식사를 통한 소통, 격려 시간

□ 추진방법

【힐링·벤치마킹 출장 프로그램】

○ 팀별로 출장 계획 수립하여 출장 실시

- 팀을 기준으로 하되 상황에 따라 유연하게 출장팀 구성 운영

○ 취지에 맞게 최대한 자연을 통한 치유 체험에 중점을 두고 도시농업과 농업 활용 6차산업 분야 착안 사항 및 적용점 발굴

○ 출장 상신 및 복명은 출장팀별 추진

【함께 식사하기 프로그램】

○ 2인이상 기간 중 자율적으로 실시

※ 세부계획서(안)는 상황에 따라 변경 추진

□ 예산사항

○ 힐링·벤치마킹 출장 프로그램

- 출장여비 지급(기관 차량 이용권장)

- 체험비, 입장료 등 포상금 지원(25,000원/1인)

○ 함께 식사하기 프로그램

- 식사비 포상금 지원(25,000원/1인)

4		기대효과

□ 힐링 프로그램을 통한 직원 개인 및 공동체 치유

□ 도시농업의 치유 기능 체험을 통한 도시농업 적용점 발굴

5		향후계획

□ 직원 건강증진과 휴식권 보장을 위한 운동·휴게시설 마련

○ 2018년 보일러실 철거 후 조성 추진

□ 『힐링센터 쉼표』상담 프로그램 참여 독려

○ 2017.7.4. 상담시 지속적 상담 권고받은 직원은 개별 출장 상담 권장     → 2017. 8. ~ 2017. 12.(출장비 미지급).

붙임 : 직원 힐링프로그램 세부 계획서 1부. 끝.