＂서울의 도시 실험, 2017 서울도시건축비엔날레!＂
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2018~2022년도 중기기본인력운용계획 수립 및 조직진단서 제출 요청

1. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정(대통령령) 제23조 및 동 시행규칙 제3조에 따라「2018∼2022년도 중기기본인력운용계획」수립을 위한 본청 실·국·본부 및 3급이상 소속기관의 중기기본인력운용계획 및 자체 조직진단서를 요청하오니 붙임 서식에 따라 작성·제출하여 주시기 바랍니다.

2. 특히, 행정자치부의 지자체 조직·정원관리의 책임성 강화로 보다 엄격한 조직관리가 요구되고 있는 상황으로, 새정부 국정과제에 적극 대처하면서도 지방재정건전성 확보에 부합하는 효율적이고 탄력적인 인력운용계획이 마련될 수 있도록 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

	【 작성시 유의사항 】
▶ 중기기본인력운용계획에 미포함된 조직·정원은 다음년도 미반영 원칙 ▶ 새정부 국정과제 기조에 따라 현장 행정분야 위주로 인력 수요 반영 ▶ 유사업무 통합 및 기능쇠퇴 분야 발굴을 통한 감축요인 적극 반영

가. 작성단위 (※'17.9.30.기준으로 작성)

○ 중기기본인력운용계획(서식1) : 실·국·본부, 3급이상 소속기관

※ 4급이하 소속기관은 관련 실·국·본부의 계획에 포함하여 작성

○ 자체 조직진단서(서식2)

- 본청 : 4급부서(과, 담당관 등) 단위별로 작성

- 소속기관(직속기관 및 사업소)

·3급이상 직속기관 및 사업소 : 4급부서 단위별로 작성

·4급이하 직속기관 및 사업소 : 기관 단위로 작성

나. 제출방법 : 본청 실국본부, 소속기관(3급이상) 주무과에서 총괄 제출

다. 제출기한 : 2017. 9.25.(월)까지

라. 제출자료 : ①중기기본인력운용계획(서식1), ②자체 조직진단서(서식2)

붙임 : 1. 2018~2022 중기기본인력운용계획 수립지침 1부

2. (서식1)중기기본인력운용계획 작성서식(작성요령 포함) 1부

3. (서식2)자체 조직진단서 작성서식(작성요령 포함) 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-151,서사01-40,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관	장영상		조직기획팀장	박원근		조직담당관	08/02 김정호
협조자
시행	조직담당관-9934	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울특별시청 6층 조직담당관	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-6747	/전송	02-2133-0822	/	ysjang6523@seoul.go.kr	/	대시민공개