문서번호	인재양성과-7219
결재일자	2017.8.2.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	교육총괄팀장	인재양성과장		인재개발원장
이정화	김종엽	오진완		08/02 장경환
협 조
	인재기획과장		代오세우

2017년 제4차 강사선정심의회 결과 보고

2017.  8.

(인재양성과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□	▸강사선정심의위원 의견수렴
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
성인지	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	□

2017년 제4차 강사선정심의회 개최결과 보고

□ 심의회 개요

❍ 심의대상 : ’17. 9~10월 운영 집합교육과정 36개 과정 강사선정

- 9~10월 집합교육 36개과정 233개교과목 641명

❍ 심의방법 : 서면심의

❍ 심의위원

- 내부(4) : 인재개발원장, 인재기획과장, 인재양성과장, 교육기획팀장

※ 간사 : 교육총괄팀장,

- 외부(4) : 조대연 교수(고려대 교육학과), 홍진이 교수(지방행정 연수원 교수)한숭희(서울대 교육학과 교수), 진성미(중앙대 교육학과 교수)

□ 심의결과

❍ 9~10월 운영 36개 집합교육과정 233개 교과목 강사 선정 원안의결

□ 외부위원 서면의견 ※ 홍진이 위원 의견 미제출(휴가)

위 원 명	주 요 의 견
한숭희 (서울대 교육학과 교수)	‣강사 추천 강사선정 문제 없음 ‣다만, 강사추천 기준은 몇가지 고려할 점이 있음 - 만족도에 지나치게 의존하는 것은 교육의 깊이와 질을 낮출 위험성을 동반함. 만족도 4.0이상이면 무방해 보임. - 모니터 요원을 선발 활용 강의 점검 필요 - 집단활동, 과제, 첨삭, 상담 등의 교수 활동 비중이 높은 강사 일정 비율 추천 필요
진성미 (중앙대 교육학과 교수)	‣규정에 의한 적절한 강사선정이라 판단함.
조대연 (고려대 교육학과 교수)	‣규정에 의한 적절한 강사선정이라 판단함.

□ 행정사항

❍ 강사선정 심의결과를 반영하여 과정별 출강강사 적기 선정

❍ 심의회 외부위원 수당 지급

- 심의자료 검토수당 : 150천원×3명 = 450천원

- 예산과목 : 재직자 교육과정운영, 사무관리비

붙임 : 1. 심의의결서 및 검토의견서(2부)

2. 과정별 강사선정 심의자료 1부.  끝.