＂서울의 도시 실험, 2017 서울도시건축비엔날레!＂
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2017년 4급 관리자 역량평가 의무대상자 통보

1. 고위공무원 역량평가 및 교육추진계획('08.5.2 시장방침 224호) 및 3급으로의 승진후보자 역량평가결과 승진심사반영 강화안내(‘17.7.28, 인사과-20766)와 관련입니다.

2. 2017년도 4급 관리자 역량평가 의무대상자를 붙임과 같이 통보하오니 역량평가 참여 희망자께서는 ’17.8.9(수)까지 인력개발과로 신청서를 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 평가대상 : 일반직(행정, 기술) 4급 공무원

- 행정직 : 시 본청·사업소,  기술직 : 시·자치구 (다만 의무직 제외)

나. 신청대상 : 승진소요 최저년수(3년, ‘17.12.30 기준) 경과한 역량평가 미이수자

다. 평가기관 : 인사혁신처 역량평가센터(국가공무원인재개발원 과천분원) 위탁

라. 평가시기(안) : 1회 10.25(수), 2회 10.26(목), 3회 10.27(금) (회당 평가인원 6명)

※ 필요시 횟수조정 예정

마. 유의사항 : 신청인원 초과시, 현직급일 순으로 금번 평가대상자를 선정하고,

나머지 인원은 ‘18 상반기에 평가 과정 개설 및 안내 예정

※ 3급으로의 승진시 역량평가결과 반영 안내

- (원칙) 역량평가 통과자 중 승진실시
- (예외적용) 역량평가 수요인원 대비 신청인원이 초과되어 역량평가를 받지 못한 자에 한하여 예외적

으로 승진심사 대상에 포함(역량평가 미신청자는 예외적용 불가)

붙  임 :  1. 4급 역량평가 대상자 명단 1부.

2. 4급 역량평가 신청서 1부.

3. 3급으로의 승진후보자 역량평가결과 승진심사반영 강화안내 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서울특별시감사위원회(안전감사담당관),신속행정담당관,기획담당관,조직담당관,대외협력담당관,예산담당관,공기업담당관,국제교류담당관,보육담당관,외국인다문화담당관,사회적경제담당관,소상공인지원과장,복지정책과장,희망복지지원과장,장애인복지정책과장,보행정책과장,택시물류과장,주차계획과장,교통지도과장,디자인정책과장,박물관과장,환경정책과장,총무과장,비서실장,자치행정과장,세무과장,38세금징수과장,평생교육과장,관광사업과장,안전총괄과장,시설안전과장,주택정책과장,조경과장,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),서울특별시의회의장(시민권익담당관),중부수도사업소장,서부수도사업소장,동부수도사업소장,서울특별시한강사업본부장(총무과장),서울특별시인재개발원장(인재기획과장),서울특별시교통방송 대표(기획조정실장),서울특별시상수도사업본부장(생산관리과장),서울특별시난지물재생센터소장(관리과장),기술심사담당관,서울특별시품질시험소장(총 무 과 장),도로계획과장,도로관리과장,도로시설과장,교량안전과장,서울특별시 북부도로사업소장,물순환정책과장,서울특별시상수도사업본부장(계획설계과장),서울특별시한강사업본부장(치수과장),주거재생과장,주거환경개선과장,도시계획과장,건축기획과장,공동주택과장,관악구청장(총무과장),은평구청장(총무과장),도봉구청장(행정지원과장),서울특별시중구청장(총무과장),성북구청장(행정지원과장),강북구청장(행정지원과장),마포구청장(총무과장),양천구청장(총무과장),강서구청장(행정지원과장),금천구청장(행정지원과장),동작구청장(행정지원과장),강남구청장(총무과장)
주무관	은진아		인재양성팀장	송희자		인력개발과장	07/31 김희갑
협조자	인사기획팀장	김광덕
시행	인력개발과-16376	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5753	/전송	02-2133-0775	/	dooly3h@seoul.go.kr	/	부분공개(6)