문서번호	총무과-16907
결재일자	2017.7.25.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

주무관		인사팀장		총무과장		행정관리국장
방민영		代김재곤		권창석		07/25 박봉주
협조	건강생활팀장		이금순
	전산운영팀장		황한규
	기획정책팀장		진재화
	후생노무팀장		채순미

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- 2017년 제120기 -

새내기 행정현장 적응교육(OJT) 운영계획

2017. 7.

(총무과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 □ 공약(약속)사업 □ 계속사업 ☑ 인센티브/공모사업 □
소통분야 고려사항		●	구민		:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	전문가		:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	이해당사자		:		유 □ ( ) 무 ☑
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 □ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 □
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 갈등발생 요인 □
타자원 활용		●	중앙부처	:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	서울시	:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	기업	:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	민간단체	:		유 □ ( ) 무 ☑
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 ☑
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 2017년 제120기 -

새내기 행정현장 적응교육(OJT) 운영계획

빠른 조직적응과 현장 체험 및 우리구 소속감 제고를 위해 서울시 신임리더과정 중 2일을 우리구에서 현장기반 체험식 프로그램으로 진행하고자 함.

※ OJT(On-the-Job-Traning) : 상사 또는 동료 직원이 현장에서 직무수행과 동시에 업무를 지도하는 것

Ⅰ		추진근거

□ 제120기 7~9급 신임자과정 사업소·자치구 OJT 운영계획 알림 : 서울시 인재양성과-6647호(2017.7.14.)

▹ 자치구 OJT 필요성(市 계획)

- 현장에 기반한 OJT를 통해 신임공무원의 공직 적응능력 및 행정수행 능력 배양

- 다양한 행정현장을 직접 경험함으로써 우리구에 대한 이해 제고

- 선배공무원의 진솔한 공직경험 전수를 통해 빠른 조직 적응 및 유대감 형성

Ⅱ		교육개요

□ 기    간: 8. 1. ~ 8. 2. (2일)

□ 장    소: 8층 대회의실(실무교육), 관내 주요행정현장(현장탐방)

□ 교육대상: 총 6명 (2017. 7. 17.字 실무수습 발령자)

- 마장동 옥지윤, 행당제1동 조지형, 옥수동 박지예,

성수2가제1동 조수정, 송정동 전병연, 용답동 최화숙

□ 주요내용

○ 실무교육

- 구정 및 주요정책 소개, 인사제도의 이해, 새올행정 및 업무관리시스템     교육, 후생복지의 이해 및 새내기 친절교육

- 선배공무원과의 대화

○ 행정현장 교육

- 건강체력이음센터 견학 및 체력측정

- 관내 아동복지시설(이든아이빌) 견학 및 봉사활동

Ⅲ		세부일정

1		시간계획표(안)

□ 1일차 계획(실무역량교육): 8층 대회의실

구분	시 간	주 요 내 용	비 고
오전	09:40 ~ 09:50	▹ 교육등록 및 준비
	10:00 ~ 10:40	▹ 구정 및 주요정책 소개	기획정책팀장
	11:00 ~ 11:30	▹ 인사제도의 이해	인사팀장
점심	11:40 ~ 13:00	▹ 식사 및 휴식	지하1층 담소원
오후	13:00 ~ 13:40	▹ 새올행정 및 업무관리시스템 교육	전산운영팀장
	14:00 ~ 14:40	▹ 후생복지제도의 이해 및 새내기 친절교육	후생노무팀장
	14:00 ~ 15:30	▹ 선배공무원과의 대화	선배공무원
	15:30 ~ 16:00	▹ 행정현장 탐방 사전교육

□ 2일차 계획

구분	시 간	주 요 내 용	비 고
오전	09:50~10:00	▹ 1층 비전갤러리 집합
	10:00~11:30	▹ 평생건강누림센터 견학 및 체력측정	건강관리과
점심	11:30~13:30	▹ 식사 및 간담회	지하1층 담소원
오후	14:00~16:00	▹관내 아동복지시설(이든아이빌) 견학 및 봉사활동

(현장탐방): 관내 주요행정현장

2		세부운영계획

□ 구정 주요정책 소개 및 비전소개	기획예산과

○ 과정개요 : 기획정책팀장 발표 청취 및 질문답변

○ 과정내용

- 성동구 현황 : 입지적·지리적 특성, 일반현황(인구 등), 비전체계 소개

- 민선6기 정책 소개

- 보고서 작성 요령

□ 인사제도 이해 교육	총 무 과

○ 과정개요 : 인사팀장 발표 청취 및 질문답변

○ 과정내용: 복무규정 및 상시학습제도 등 인사제도 전반 소개

□ 새올행정 및 업무관리시스템 교육	전산정보과

○ 과정개요: 전산운영팀장 발표 청취 및 질문답변

○ 과정내용: 새올 행정 사용법 및 보안교육

□ 후생복지제도의 이해 및 새내기 친절교육	총 무 과

○ 과정개요: 후생노무팀장 발표 청취 및 질문답변

○ 과정내용: 복지포인트, 상조회 운영규정 등 직원 복지소개 및 새내기 친절교육

□ 선배공무원과의 대화	총 무 과

○ 선배공무원과의 진솔한 대화를 통한 공직경험 청취 및 공직생활 경험 전수

○ 운영방법

새내기 공무원(멘티)	선배 공무원(멘토)
- 멘토에게 궁금한 모든 질문을 쪽지로 작성	- 간단한 자기소개 - 인생·직장 선배로 새내기 공무원에게 해주고 싶은 말 - 멘티 질문에 대한 답변 및 당부사항

□ 평생건강누림센터 견학 및 체력측정	건강관리과

○ 성동구 주요 역점사업인 평생건강누림센터 견학을 통해 ‘건강100세! 으뜸    건강도시’ 구현을 위한 센터의 역할 이해하기

○ 기초의학검사와 체력측정을 통한 본인의 건강상태 살펴보기

□ 관내 아동복지시설 견학 및 봉사활동체험	노인청소년과

○ 장  소: 이든아이빌(왕십리로 21라길 11)

○ 자원봉사가 필요한 관내 아동복지시설을 방문하여 시설을 견학하고

직접 봉사활동을 통한 관내 시설 체험하기

Ⅳ		소요예산

□ 식비: 100,000원 × 2회 = 200,000원

- 예산과목: 총무과, 지방공무원육성, 공정한 인사관리, 교육지원, 업무추진비,                 시책추진업무추진비(203-03)

□ 간담회(선배공무원과의 대화 운영 등): 100,000원 × 1회 = 100,000원

- 예산과목: 총무과, 지방공무원육성, 공정한 인사관리, 교육지원, 업무추진비,

시책추진업무추진비(203-03)

□ 선배공무원과의 대화 강사료: 220,000원(1인당) × 1명 = 220,000원

- 교육 실시 후 결과 송부 자료 근거로 강사수당 지급

- 인재개발원 일괄 지급

Ⅴ		행정사항

□ 교육 프로그램 준비, 행정차량 지원	총무과

□ 실무역량교육 강사 상시학습시간 1시간 인정	총무과

□ 실무역량 교육 강사 협조 및 행정현장 탐방교육 시설견학 협조	해당 부서

끝.