문서번호	보건의료정책과-18478
결재일자	2017.6.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	보건정책팀장	보건의료정책과장		시민건강국장
양영수	김형일	박범		06/12 나백주
협 조

□서울특별시 공공보건의료재단□

임원후보자 공개모집 재공고 계획

2017. 6.

시  민  건  강  국

( 보건의료정책과 )

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	☑
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	☑
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	☑
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	☑
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	☑
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	☑
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	☑
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	☑
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	☑
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	☑
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	☑	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	☑

□서울특별시 공공보건의료재단□

임원후보자 공개모집 재공고 계획

｢서울특별시 공공보건의료재단｣ 임원추천위원회에서 임용예정 직위수의 2

배수에 미달(서류 미비 등)한 상임이사 및 비상임이사 직위의 재공고 의결에

따라, 지방출자‧출연기관 인사‧조직 지침에 따라 재공고를 실시하고자 함.

1		추진근거

□ 지방자치단체 출자‧출연기관의 운영에 관한 법률 제9조 및 제10조

□ 서울특별시 출자‧출연 기관의 운영에 관한 조례 제7조 및 제8조

□ 지방 출자‧출연기관 인사‧조직 지침(행정자치부, ’14. 9. 25.)

○ 최초 공개모집에서 응모자 수가 결원예정 직위수의 2배수에 미달한 경우 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시하여야 함

○ 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응모자가 결원예정 직위수의 2배수에 미달하는 때에는 공개모집에 응모한 사람 중에서 선임할 수 있음

2		접수결과

□ 공개모집 접수결과 보고

○ 초기 임명 규모 : 9명(대표이사 1, 이사 7, 감사 1)

○ 원서접수 : 29일간 공개모집 진행(‘17. 4. 27(목) ~ 5. 26(금))

○ 접수현황 : 총18명(남 13, 여 5)

구 분	총 괄		접수대상(성비)		비고
	임 명	접 수	남	여
상근이사	1	2	1	1	2배수 지원
비상근이사	7	13	10	3	1.85배수 지원
비상근감사	1	3	2	1	3배수 지원
계	9	18	13	5

3		재공고 계획

□ 임원규모 : 8명(상임이사 1, 비상임이사 7)

□ 추진방법 : 공개모집을 통한 경쟁의 방식으로 임명

□ 주요 직무내용

【 대표이사 】

1. 재단을 대표하며 재단업무를 총괄, 경영성과에 대한 책임, 소속직원 지휘․감독

2. 대표이사로 재단의 업무 및 사업에 관련하여 부의된 사항 심의․의결

3. 이사회로부터 위임받은 사항 처리

【 비상임 이사 】

1. 이사회에 출석하여 재단의 업무 및 사업 관련하여 부의된 사항 심의․의결

2. 이사회로부터 위임받은 사항 처리

□ 보수

○ 상임이사 : 업무의 책임도․곤란도를 고려하여 기관장 성과계약으로 결정

○ 비상임이사 : 없음(다만, 규정에 따라 이사회 참석 수당 등 지급)

□ 공개모집 공고문 채택 (제2차 임원추천위원회 결정사항)

○ 자격요건 (붙임 1.)

- 1차 공개모집 시 채택했던 모집공고문 그대로 유지하여 기지원자와 신규지원자간 형평성을 유지하는 것으로 의결

- 1차 공개모집 시 기지원했던 후보자의 경우 다시 지원하는 절차 없이, 심사 자격을 득한자로 간주함

- 아래 포괄적 자격요건과 필수요건을 모두 갖추고 구체적 자격요건 중 어느 하나 이상에 해당하는 자

구 분		상 임	비상임
포괄적 자격 요건		◦ 비전제시 및 전략적 사고능력을 갖춘 자 ◦ 관련 분야 전문지식과 경험이 풍부한 자 ◦ 문제해결 및 조직 관리능력을 갖춘 자 ◦ 기타 직무수행에 적합한 자
필수 요건		◦ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
구체적 자격 요건	학력 기준	◦ 박사학위 소지자로서 대학․ 연구기관에서 관련분야 부교수 또는 선임연구위원 이상으로서 3년 이상 근무 경력자	◦ 석사학위 이상 소지자로서 대학․ 연구기관에서 관련분야 부교수 또는 선임연구위원 이상으로서 3년 이상 근무 경력자
	경력 기준	◦ 정부․지방자치단체의 투자․출연 기관 임원으로 3년 이상 경력자 ◦ 관련 단체 임원 또는 기업 전무 이상 임원으로 3년 이상 경력자 ◦ 2급 이상 공무원 경력자 또는 3급 공무원으로 3년 이상 경력자	◦ 정부․지방자치단체의 투자․출연 기관 임원으로 1년 이상 경력자 ◦ 관련 단체 또는 기업 관리자급 이상으로 3년 이상 경력자 ◦ 3급 이상 공무원 경력자 또는 4급 공무원으로 3년 이상 경력자
	실적 기준	◦ 관련분야에서 탁월한 업무 실적이 있으며 직무 수행요건에 부합하여 서울특별시 공공보건의료재단 임원추천위원회에서 인정하는 자	◦ 관련분야에서 탁월한 업무 실적이 있으며 직무 수행요건에 부합하여 서울특별시 공공보건의료재단 임원추천위원회에서 인정하는 자

※ 관련분야 : 공공보건의료 사업, 경영, 경제, 행정, 법률, 회계, 언론 및 기타 직무수행과 관련된 분야

※ 관련 단체 및 기업 : 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체 등을 포함

3		공개모집 (재)공고 및 접수계획

□ 공개모집 공고(안)

○ 공고기간 : ’17. 6.12.(월) ~ 6. 19.(월), 7일 간

○ 공고매체 : 서울시 인터넷 홈페이지 게재 및 관련학회, 단체에 모집 공고 협조 요청

○ 공 고 문 (붙임 2.)

- 임용 예정 직위, 선발인원, 응모자격, 임용계약 및 지원서 접수, 시험방법, 합격자 결정 및 발표에 관한 사항 등을 공고

□ 응시원서 접수

○ 접수기간 : ’17. 6.14.(수) ~ 6.19.(월), 18:00까지,

○ 원서교부 : 서울시 홈페이지 「서울소식→공고→채용시험」에서 다운로드

○ 접수방법 : 우편, 방문 및 전자우편 제출(마감일시 도착분에 한해 유효)

○ 응모자 제출서류 (붙임 3. 지원양식 )

1. (공통) 응시지원서 및 경력기술서, 개인정보 동의서

2. (공통) 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증 사본 등 지원서 기재내용 증빙자료 ※대학원졸업자는 대학교학력증명서 포함

3. (개별) 자기소개서, 직무수행계획서 : 상근임원(대표이사) 추가 제출

4		향후일정

□ 서류심사(제3차 임원추천위원회) : ’17. 6. 21.(수)

○ 심사대상 : 응시원서 제출자 전원

○ 심사위원 : 임원추천위원회 위원 7명

○ 심사방법 : 제1차, 제2차 임원추천위원회 의결에 따름

□ 면접심사(제4차 임원추천위원회) : ’17. 6. 26.(월)~29(목)

□ 최종 임원 후보자 추천 : ’17. 6. 30.(금)

□ 신원조회 및 임명 : ’17. 6. 30.(금) ~ 7. 7.(금)