문서번호	재난관리과-4595
결재일자	2017.6.2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
육용무	심우성	서영배		06/02 代전영환
협 조
	현장대응단장		박양수
	행정팀장		이종문
	구조팀장		우경식
	구급팀장		장정애

2017 상반기 소방공무원 전술훈련평가 계획

종로소방서

[재난관리과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

2017 상반기 소방공무원 전술훈련평가 계획

『소방공무원 교육훈련성적 평정규정」에 따라 진압, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별 또는 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육훈련성적에 반영하기 위한 계획임.

Ⅰ		관련근거

❍ 본부 재난대응과-11302(2017.5.31.)호“2017 상반기 소방공무원         전술훈련 평가계획 시달”

❍ 소방행정과-16811(2016.12.16.)호“2017 소방공무원 직장훈련계획”

❍ 2017년도 소방재난업무가이드 재난대응행정편 제2장 “재난현장

대응능력 강화”

❍ 소방공무원 교육훈련 성적 평정규정(국민안전처 예규 제53호)

Ⅱ		전술훈련 평가 운영절차

전술훈련 평가위원회 구성 및 개최	⇒	전술훈련실기 평가계획 보고	⇒	평가 실시 (상 ･ 하반기)	⇒	평가결과 통보
7인 (위원장 - 재난관리과장)		심의위원회 결과를 근거로 평가계획 수립 보고		외근소방공무원		평정관리부서 (소방행정과)

Ⅲ		평가개요

❍ 기    간 : 2017. 6. 2.(금) ~ 6. 17.(토) / 기간 중 실시

❍ 대    상 : 전술훈련 실시하는 부서 소속 지방소방위 이하

❍ 방    법 : 전술훈련이수 및 실기평가 각 50% 반영

❍ 배    점 : 2점(이수시간 50% + 평가점수 50%)

❍ 방    향 : 전술훈련평가위원회 구성 세부기준 결정 및 시행

Ⅳ		전술훈련평가위원회 구성 ․ 운영

❍ 평가위원회 구성 : 7인

- 위 원 장 : 재난관리과장

- 위    원 : 6인

연번	소 속	직 위	계 급	성 명	비 고
1	재난관리과	대응총괄팀장	소방경	심 우 성	진 압
2		구조팀장	소방경	우 경 식	구 조
3		구급팀장	소방경	장 정 애	구 급
4		대응계획	소방위	육 용 무	진 압
5		구조	소방장	길 동 환	구 조
6		구급	소방교	박 주 영	구 급

❍ 평가위원의 임무

- 전술훈련 평가종목별 세부 평가방법 검토 및 심의

- 외근 소방공무원의 전술훈련 평가 및 조정 등

- 기타 이의제기사항 검토 등

❍ 평가위원회 개최

- 일    시 : 2017. 6. 2.(금) 11:00

- 장    소 : 재난관리과 사무실

❍ 평가위원회 검토 및 의결사항

- 소방전술훈련 평가방법

- 동점자 발생 시 순위결정

- 센터장의 전술훈련 평가방법

- 전술훈련 이수목표시간 미달자의 평가방법

- 기타 평가기준 등 필요사항

※ 평가위원회와 병행 평가관 교육 실시

Ⅴ		전술훈련 평가

□ 평가방법

❍ 평가관 구성 및 평가분야

- 평가위원장 : 재난관리과장

- 분야별 평가관 구성

연번	분야	계 급	성 명	평 가 항 목	비고
1	화재 진압	소방경	심 우 성	공기호흡기 장착
2
		소방위	박 기 정	공기호흡기 실린더 교환
3
		소방위	육 용 무	기구묶기
4
		소방교	박 무 선	로프매듭법
5
	구조	소방경	우 경 식	1인 고소작업
		소방장	길 동 환
		소방경	장 정 애	심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기
6	구급
		소방교	박 주 영

❍ 평가분야 : 전술훈련(목표이수시간) 및 실기평가

❍ 평가종목 : 3개 분야 6개 종목

⇒ 진압분야 4, 구조분야 1, 구급분야 1

진압분야	구조분야	구급분야
- 공기호흡기 장착 - 공기호흡기 실린더 교환 - 기구 묶기 - 로프매듭법	- 1인 고소작업	-심폐소생(CPR) 및 자동제세동기(AED)사용

❍ 평가점수 산정 : 2점 (전술훈련 이수시간 50% + 실기평가 50%)

❍ 평가방법 : 직위별 실시하여 각 계급별 통합

⇒ 득점 순위에 따라 계급별 평정점 분포비율 적용

❍ 평가 처리절차

- 1단계 : 평가 - 화재, 구조, 구급 직위별 평가

- 2단계 : 통합순위 결정 - 계급별 기록 점수

- 3단계 : 분포비율 적용 - 통합순위를 기초, 계급별 분포비율 적용

- 4단계 : 결과 조치 - 소방행정과 통보

❍ 점수산정방법

- 전술훈련 이수시간 및 실기평가결과 각각 50% 반영

･ 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림

･ 평가점수 분포비율 - 계급별 분포비율 별첨

상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하		중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하		하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하
적용점수	분포율	적용점수	분포율	적용점수	분포율
2.00	25%	1.50	25%	1.00	25%
1.88	25%	1.38	25%	0.88	25%
1.75	25%	1.25	25%	0.75	25%
1.63	25%	1.13	25%	0.63	25%

- 전술훈련 평가점수 부여 시 특례

◈ 평가점수 부여 특례

▶ 교육·파견·출장·휴가 ‧ 임신 중 ‧ 출산등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못한 경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전 평정단위기간의 평정점이 없는 경우에는 1.0점으로 평정점을 부여

▶ 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육․파견․출장․휴가등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못하였을 경우 내근 시 받은 직장교육 점수를 환산

▶ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는“0점”으로 평정

▶ 119안전센터(구조대)장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여 직원 평가점수의 평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포 비율에 의한 점수부여

▶ 평정항목을 달리하는 기관·부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한 기관·부서에서 평가한 직장훈련성적으로 평정

다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는  평정일 현재 근무부서에서 평정을 할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로  평가가 곤란한 경우에는 현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점 부여

→ 센터장은 소속직원의 평가결과를 반영

◈ 소방위 계급에서 119안전센터장 평정

▸ 소속 직원 평균점수로 순위를 결정하며, 순위 결정 이후의 점수반영은

계급별 분포비율에 적합하도록 “전술훈련평가운영위원회”에서 결정

→ 직원 평균점수 산정 후 소방위 계급 전체 통합 분포비율 적용

❍ 세부 평가기준 등 : ‘전술훈련평가운영위원회’기준 결정

❍ 평가관 서약서 징구 - 붙임 참조

❍ 평가일정 (진압ㆍ구급ㆍ구조 분야)

대상 일시	대응단 연 건	신 교 숭 인	종 로 신 영	대응단 연 건	신 교 숭 인	종 로 신 영	대응단 연 건	신 교 숭 인	종 로 신 영
	1팀			2팀			3팀
평 가 일 시	06.07. 수요일 (19:00)	06.07. 수요일 (20:00)	06.07. 수요일 (21:00)	06.07. 수요일 (10:00)	06.07. 수요일 (11:00)	06.07. 수요일 (13:30)	06.10. 일요일 (10:00)	06.10. 일요일 (11:00)	06.10. 일요일 (13:30)
미실시자 평 가	※ 미실시자 및 사유발생자 평가일정 (사전 유선 연락) ▶ 6. 13.(화) 10:00

※ 위 일정은 재난관리과 사정에 따라 변경될 수 있음.

❍ 평가장소

- 화재진압 분야 : 현장대응단 차고 또는 각 119안전센터

- 구조 분야 : 현장대응단 차고

- 구급 분야 : 3층 창의학습실

□ 전술훈련(목표시간 이수) 평가

❍ 평가기간 : 2017. 1. 1. ~ 5. 31.

❍ 이수목표시간 : 100시간 (5개월 간)

훈련구분	목표시간		비 고
	월 간	연 간
계	20(10)	240(120)	※ 괄호‘( )’는 구급분야 이수시간 목표임.
기초전술훈련	10(5)	120(60)
팀단위 전술훈련	10(5)	120(60)

※ 교육 이수시간 : 평가기간 누적시간 적용

◈ 교육 ․ 병가 ․ 신규임용자 이수시간 산정

※ 교육 ․ 병가 2주이상 : 1주당 5시간(팀3,개인2) 이수 제외하여 환산

【단, 구급은 2시간 제외(팀1, 개인1)】, 누적시간 목표달성시 이수목표시간 적용

※ 신규임용자 : 임용일 이후부터 이수 목표시간 환산적용

Ⅵ		소방전술훈련 평가결과 통보

❍ 시    기 : 2017. 6. 20. 한 소방행정과 통보

❍ 통보내용 : 전술훈련 평가결과 - 붙임1 참조

Ⅶ		행정사항

❍ 현장대응단장 및 각 119안전센터장은 본 평가대비 사전숙달 및 소속직원 전원 기일 내에 평가를 완료할 수 있도록 연, 병가 관리에 만전을 기하여 주시고

❍ 현장대응단장(진압대장)은 평가에 필요한 기자재 등을 사전 점검

준비하여 평가가 원만히 진행 될 수 있도록 적극 지원.

❍ 복장은 평가표에 정한 복장(방화복, 안전화, 방수모, 안전장갑)을

착용 후 평가에 임하며, 복장 미 준수 시 감점처리 조치

❍ 전술훈련평가표는 자필 서명하여 평가 당일 평가 관에게 제출.

❍ 구조 ․ 구급팀장은 구조·구급대원 계급별 전술훈련 평정점 분포

비율에 의거 평가하여 종료 후 2일한 취합 제출.

❍ 각 부서장은 전술훈련 이수시간을 허위 기재하는 사례가 없도록

관리 ․ 감독에 철저를 기하여 주시기 바라며,

❍ 각 분야별 평가관은 해당분야에 대한 충분한 이해와 숙달을 통한

원활한 평가 대비.

붙임  1. 전술훈련 평가결과 작성 서식 1부(보고서식).

2. 계급별 전술훈련 평정점 분포비율표 1부.

3. 소방전술훈련 평가표(상반기) 1부.

4. 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 1부.  끝.