문서번호	종합상황실-5830
결재일자	2017.5.16.
공개여부	비공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	상황총괄팀장	종합상황실장		서울종합방재센터소장
김태형	이미자	김성회		05/16 이성묵
협 조	전산통신과장		정문수
	민방위경보통제소장		조덕영

- 2017년 여름철 풍·수해 대비 - 종합상황실 비상근무 운영계획

2017. 5. 16(화)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	유관기관 대응협력
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

종합상황실 비상근무 운영계획

- 2017년 여름 풍·수해 대비 -

❖ 여름철 이상기온, 풍 · 수해 등으로 119신고 접수 시 체계적 대응으로 인명 및 재산피해 최소화를 위한 비상근무 운영 계획임

1		관 련 근 거

□ 재난 및 안전관리 기본법 제5장 재난의 대비/제6장 재난의 대응

□ 재난대응과-9960(2017.5.15.)호「2017년 풍수해 대비 긴급구조 대응계획 알림

2		기 본 방 침

□ 119접수시스템 및 비상동보시스템 등 100% 가동상태 유지

□ 태풍, 풍·수해 등 선제적 대응태세 유지 → 비상수보체계 가동

□ 동시다발 재난상황 대비 → 전 직원 비상동원 태세 유지

□ 대 시민 불편 최소화를 위한 재난신고접수 대응체계 강화

3		추 진 계 획(중점)

□ 추진기간 : 2017. 5. 15 ~ 10. 31 / 6개월

준비기간(5.15 ~ 5.30)	□	추진기간(6.1 ~ 10.31)	□	활동평가(11.1 ~ 11.15)

□ 추진대상 : 서울종합방재센터 전 직원

□ 기후전망

◆ 2017년 여름철 기후전망 ※ 기상청 발표(’17.2.23)

○ 기온은 평년(23.6℃)과 비슷하거나 높고, 여름 내내 이동성 고기압의 영향을 주로 받겠음

○ 강수량은 평년(723.2㎜)과 비슷하나, 여름철 전반에는 맑고 건조한 날이 많겠고 후반에는 저기압과 대기불안정의 영향으로 국지성 호우가 잦겠음

⇒ 기온이 평년에 비해 높을 가능성이 있고, 때에 따라 국지성 집중호우가 예상되므로 이에 대한 철저한 대비가 필요함

□ 기상특보 단계별 비상근무

비상근무		예비단계(관심)	1단계(주의)	2단계(경계)	3단계(심각)
발령기준	강우	예비특보 30mm/일 이상	호우주의보 70mm/6hr 이상 110mm/12hr 이상	호우경보 110mm/6hr 이상 180mm/12hr 이상	홍수경보 한강대교 수위 8.5m이상
	태풍	-	태풍주의보 순간풍속 20m/sec 이상 육상풍속 14m/sec 이상	태풍경보(2급) 순간풍속26m/sec이상 강우량 200mm이상	태풍경보(1급) 긴급재난 예상 · 발생시
	당직보강	평시근무유지	수방당직보강(1명)	수방당직보강(2명) 내근 1/4 비상근무	수방당직보강(2명) 내근 1/2 비상근무 당직관 상향(과장급)
	비상근무		당직근무자 수방상황실 운영	상황실장 정위치 근무 비상수보체계 운영 (비번 상황팀 1/3 비상소집)	소장/실장 정위치 근무 비상수보체계 운영 (비번 상황팀 비상소집:1개팀)

※ 비번 상황팀이란? 비번중인 상황팀을 말함. 「비상소집 참고사항」을 준용함.

□ 비상소집 시기 및 방법

(소집시기)

- 2단계(경계) 이상의 호우경보(예보) 발령시

- 119신고 대기호가 급증하거나 증가할 것으로 예상될 때

※ 119 신고 접수시스템 장애발생시(센터 절체시) → 비번 상황요원 비상소집

23개 소방서 상황실 비상근무 착임(비상근무 소방서 사전지정 : 상황팀장 내부결재)

(보고절차) 상황팀장 → 센터소장(상황실장) 선 보고 후 비상소집 발령

(소집대상) 비번 상황요원(근무자)

(소집방법) 통합전파시스템(비상동보장치) 및 SMS문자메시지 등 발송

	《비상소집시 참고사항》
◈ 09:00 ∼ 18:00 사이 비상소집 : 당일 야간 근무팀 ◈ 18:00 ∼ 익일 09:00 사이 비상소집 : 익일 주간 근무팀 단, 근무교대시간(09:00 ∼ 18:00)을 기준으로 연속적 비상근무 상황이 필요 하다고 판단 시 상황업무의 지속적이고 효율적 운영을 위하여 전 근무팀 (상황요원)을 연속근무토록 할 수 있다.

□ 팀별 비상근무조 편성 내역(팀별 1/2 및 1/3 비상소집):“붙임2”참조

※ 구급상황관리센터(소방공무원) : 3단계 발령시 1개조 비상소집

4		행 정 사 항

□ 비상근무 수당지급 :「지방공무원보수업무등처리지침」참고

❍ 교대근무(외근) : 1일 최대 8시간 / 일근근무(내근) : 1일 최대 4시간

❍ 인정의뢰 : 비상근무 발령에 따른 초과근무 사후 인정 의뢰

❍ 근무기록 유지 : 비상소집(근무) 응소부

□ 전산통신과는 통합전파시스템 및 종합재난관리시스템 운영 점검

□ 민방위경보통제소는 홍수 등 비상상황대비 경보시스템 등 가동체계 점검

□ 상황팀장은 팀별 비상근무조 근무편성표 현행화 즉시 조치(내부결재)

□ 전 직원 개인 비상연락망 변경시 즉시 변경 등록 조치(즉시 응소가능 상태 유지)

□ 비상소집 발령시 응소 대상자는 즉시 응소하여 절차에 따라

「비상소집 응소부」에 날인(확인) 후 근무 착임

□ 비상소집시 상황팀장은 직원 복무 및 근무감독 철저

붙임  1. 비상소집 응소부 1부.

2. 상황팀별 비상근무조 1부.

3. 절체시 비상인원 배치 1부.  끝.