문서번호	조경과-7423
결재일자	2017.5.12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		서울로사업운영팀장	조경과장
유시범		정용숙	05/12 이원영
협 조
	주무관			김상주
	주무관			온수진
	주무관			이소연

2017 서울형 뉴딜일자리
(조경·정원관리)사업 추가모집 계획

2017. 5.

푸른도시국

(조경과)

- 2017년 서울형 뉴딜일자리-

(조경·정원관리)사업 추가모집 계획

서울로 7017 사업에 조경・정원관리분야 인력을 지원하고자 모집을 하였으나, 신청자가 미달하여 선발조건을 완화하여 재공고함으로써 새로운 일자리 기회를 제공하고자 함.

Ⅰ		사업목적 및 근거

□ 사업목적

○ 환경관리 등 현장업무분야에 대한 전문성과 역량을 가진 인력을 선발하여 현장업무의 다양한 경험을 통해 개인역량을 키우고, 향후 유사업무의 취업준비에 도움이 될 수 있는 기회 제공

□ 사업근거

○  서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

○ 2017년 뉴딜일자리 자치구 추가사업 심사 결과보고
(일자리정책담당관-7103호, 2017. 4.13.)

○ 2017년 뉴딜일자리 자치구 추가사업 심사결과 및 요청사항 안내(일자리정책담당관-7296호, 2017. 4.14.)

Ⅱ		사업 개요

□ 사업기간 : 2017년 6월~11월(6개월)

□ 근무내용(참여분야)

○ 서울로 7017 : 식물 유지·관리 및 환경관리 등 현장업무

□ 사업 참여 규모 및 조건

○ 참여자 선발규모 및 조건

- 선발인원 : 총 2명

- 선발조건 : 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제5조 3항에 따른 여성 등 고용 취약계층인 자, 만 18세 이상 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자

참여분야	선발조건(기존)	선발조건(완화)
서울로 7017	▶ ’16년 푸른도시국 주관 노숙인정원사 양성교육 수료자	▶ 조경・정원 사업에 관심이 있고, 환경관리 전문가 또는 경험자

○ 참여자 근로기간 및 임금

- 근로기간 : 6개월(’17.6월~11월)

- 근로일수 : 주 5일

- 근로시간 : 1일 6시간

- 임     금 : 시급 8,200원

Ⅲ		추진 계획

□ 참여자 선발

○ 추가모집 공고 및 신청접수

- 모집공고

․모집기간 : ’17.5.12(금)~5.16(화)

․공고방법 : 서울시 홈페이지

☞ [붙임 1] 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집공고(예시)

- 신청방법 : 방문접수 ’17.5.12(금)~5.16(화) 평일 09:00~18:00

․접수처 : 서울시청 무교별관 9층 조경과

- 구비서류 : ①~④ 필수

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서([붙임 2])

② 개인정보수집․이용․제공 동의서([붙임 3])

③ 구직등록필증 * 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급

④ 주민등록등본 * 서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인

⑤ 기타 가점 증빙서류 * 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주

⑥ 기타 자격․경력 가점 증빙서류

○ 참여자 자격심사 및 선발  : 서류전형(60점), 면접(40점) 합산, 고득점자 수

- 1차 서류전형

․신청자격 : 모집공고일 현재 만 18세 이상 서울시민으로서 다음 요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자

* 본인 및 주민등록등본상 함께 거주하는 배우자 및 부(父 ), 모(母)의 재산 합계액이 3억원 이하인자 우선선발

❍ 사업 참여 배제 대상자

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함)

- 단, 6개월 이하 뉴딜일자리 참여자는 참여가능

⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)

- 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능

졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임

⑥ 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자

⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

- 2차 대면심사 : ’17. 5.17(수) 14시 예정

․심사위원회 구성 : 3명 이상(위원장, 위원 2)

* 위원장은 위원 호선에 의해 선정

* 위원에는 반드시 외부 전문가 1인 이상 포함

- 최종선발 : ’17.5월 최종선발자 개별통보

․선발자 및 미선발자 개별통보

․최종 선발자는 배치 전 사전 공통교육(오리엔테이션) 실시

<심사 점수표(안)>

평가항목	배점 기준	배점 (100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템 (일자리정책담당관)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	20 (20, 10, 0)	주민등록등본 확인
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자	10 (10, 0)
	장애인 및 가족	10 (10, 0)
④ 면접	․전문성(10점) ․과제해결능력(10점) ․의사표현능력(10점) ․인성(10점)	40점 (40~0)
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 면접 점수 ※ 서류점수(60점) 및 면접점수(40점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함

Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 참여자 근로조건

○ 근무조건 및 기간

- 근로기간 : 6개월(’17.6월~11월)

- 근로일수 : 주 5일

- 근로시간 : 1일 6시간

○ 표준 근로계약서 작성

- 사업 시작전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관(서울특별시) 각각 1부씩 보관 ☞ [붙임 4] 근로계약서(표준안) 참조

- 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 참여자 임금지급

○ 임금지급 방식

- 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부를 작성하여 임금지급

☞ [붙임 5] 근무기록부(표준안) 참조

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입

○ 기타 유급휴가 및 부대경비

- 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

‣ 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 당일분의 임금 지급

- 근로자의날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급으로 함

‣ 그 외 관공서의 공휴일은 원칙적으로 무급으로 함

- 출장비는 원칙적으로 1일 5천원. 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 추가 지급 가능

□ 참여자 역량강화

○ 환경관리 뉴딜일자리 사업 오리엔테이션 : 현장배치 전 1일간

- 서울로 7017 사업개요 및 참여자 활동내용 설명

○ 역량강화 심화교육 : 1인당 평균 50시간 이상

- 관련분야 교육 실시 및 세미나 참여로 직무능력을 배양하여 전문가로 양성

- 현장실습을 통한 진단・컨설팅 능력 제고 향상

□ 일자리 진입지원

○ 참여사업과 연계된 유사기관이나 관련 기업 및 단체에 향후 우수 참여자 취업알선

- 근로 우수자에 대해서는 자격증 취득과정 연계지원

- 관련 기업에 우수참여자 취업연계 추천

Ⅴ		소요예산

□ 소요예산 : 총 49백만원 (전액 시비)

○ 산출근거

- 인건비 : 총 5명(최초모집 3명, 추가모집 2명)

- 교육훈련비 및 기타재료비

예산과목	소요예산 (백만원)	산 출 내 역( 인건비+교육훈련비+기타재료비)
계	49	서울로7017(45+2+2)
인건비	45	○ 1,491,620x5명x6개월=44,748,600 ․ 월 임금총액(1,364,440)+4대보험료(127,180)=1,491,620 ․ 월 임금총액=임금+주차수당+월차수당+출장비 ․ 월일일 임금단가 = 서울시생활임금(8,200)x6시간 ․ 출장비 20일기준
교육훈련비	2	○ 교육훈련비 : 2,000,000 (강사료 지급 및 교육비 지급)
기타재료비	2	○ 기타재료비 : 2,000,000 (현장관리에 필요한 물품 등)

○ 예산과목

- 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 자치단체경상보조

Ⅵ		향후 계획

○ 참여자 추가모집 공고                              ’17.5.12.

○ 참여자 접수                              ’17.5.12.~ 5.16.

○ 참여자 선정 및 사전교육 실시 후 사업장 배치   ’17. 5월 예정

○ 추진사업 현장 모니터링 및 지도점검            ’17. 5월 예정

○ 중간평가회 및 참여자 워크숍                   ’17. 9월 예정

○ 추진사업 최종 성과보고회                      ’17.12월 예정

붙  임 1. 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 추가모집 공고 1부.

2. 관련서류 1부.  끝.

(참여신청서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서, 근로계약서, 업무일지, 보안서약서, 근무기록부, 출장기록부, 출장결과보고서)