문서번호	급수운영과-4101
결재일자	2014.2.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	급수운영과장	소장
김태형	안재엽	02/27 정운진
협 조
	시설관리과장		이시우

2014년 누수탐지 기간제근로자 채용계획

2014. 2.

	목 차
1. 관련근거 3. ‘14년 채용계획 5. 행정사항		2. 기간제근로자 추진개요 4. 근로기준 및 노임단가

동부수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 ■	(	관내 주민	)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

2014년 누수탐지 기간제근로자 채용계획

누수탐지 보조업무(다점형 및 일반탐지)에 종사할 기간제근로자를 채용하여 누수를 조기발견, 복구함으로서 ‘14년 유수율 목표 달성에 만전을 기하고자 함.

1		관련근거

□ 누수방지과-1140(‘14.02.11 , 2014년 상수도관 누수탐지 계획-본부)

□ 급수운영과-3773(‘14.02.11 , 2014년 상수도관 누수탐지 계획-동부)

2		기간제근로자 추진개요

□ 연도별 추진현황

구 분	2010년	2011년	2012년	2013년	비 고
근무인원(명)	7	5	6	8
사업비(백만원)	120	84	148	169

□ 주요업무

각종 상수도시설물 및 하수관로 내부 등 누수탐지

다점형 및 음청식 탐지 업무보조

□ ‘13년 채용기간

2013. 4 . 1 ~ 2013. 12. 20

□ ‘13년 추진실적

구 분	목 표	실 적			달성율	비 고
		계	탐지원	기간제
건 수	310	178	129	49	57%	음청식 탐지

3		‘14년 채용계획

□ 채용기간 : ‘14. 4. ~ 11 (8개월 이내, 예산범위 내 운영)

□ 예산현황

예산액 : 111,030천원

- 인건비 : 103,480천원

- 사무관리비 : 400천원

- 사회보험부담금 : 7,150천원

예산과목 : 상수도사업비용,영업비용,배급수비,인건비(기간제근로자등 보수)

□ 채용인원 : 5명

□ 채용일정

원서 접수기간 : 2014.03.06 ~ 03.13

- 접수방법 : 방문 접수

- 접수장소 : 급수운영과

서류심사 : 2014.03.14

- 서류심사 합격자는 개별 유선 및 문자메세지 통보

공개 추첨 : 2014.03.19.(수) 11:00 사업소 3층 회의실

채용 확정 : 2014.03.20

교육 및 근무개시 : 2014.04.01

□ 채용방법 : 공개채용

채용권자 : 수도사업소장

관련지침 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정(2013.05.30. 개정) 및 기간제근로자 채용 및 관리지침(일자리정책과-8988 2013.07.10.)

채용절차 : 모집공고 ⇨ 서류전형 ⇨ 공개추첨 ⇨ 합격자 발표 ⇨ 교육실시 ⇨ 사업수행

- 공개채용을 원칙으로 자격조건을 구체적으로 정한 후 추첨 방식을 통해 엄정 적용

모집공고

- 서울시 홈페이지(seoul.go.kr), 일자리플러스센터 홈페이지(job.seoul.go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 7일 이상 공고(규정 제8조제2항)

(별첨#1 : 채용 공고문, 별첨#2 : 응시원서)

서류전형

- 지원자에 대하여 본부 채용심사 기준에 의거 서류심사 실시

(별첨#3 : 채용 심사기준)

선발인원 : 10명 (채용인원의 2배수 : 5명×2배수=10명)

- 일 시 : ‘14.03.14(금) 15:00

공개추첨

- 대상자 입회하에 공개추첨으로 최종 선정 : 5명

- 추첨일 : ‘14.03.19(수) 11:00

□ 채용 시 고려사항

누수탐지 장비의 누수음 청취가 가능하고 탐지 등 상수도 업무 유경험자 우대

전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제

결원보충

- 결원자 발생 시 심사기준표 차순위 순으로 채용(사업소 자체면접 실시)

공개추첨에는 지원자 본인이 참석하여야 하며 미 참석 시 불합격 처리 (채용 공고문에 명시)

□ 서류심사 심사위원회 구성

위원장 : 급수운영과장

위  원 : 급수운영과 – 김광운, 오원선

시설관리과  - 정윤상, 이철구

간  사 : 급수운영과 김태형

서류심사 선발인원 : 10명 (채용인원의 2배수 : 5명×2배수=10명)

□ 공개추첨 위원회 구성

위원장 : 급수운영과장

위  원 : 급수운영과–김광운, 시설관리과 - 이철구

간  사 : 급수운영과 김태형

추첨방법

- 대상자(10명) 참석 하에 대상자가 직접 추첨 실시

- 추첨 후 추첨 결과표에 확인 서명(최종 합격자)

(별첨 #2: 누수탐지 기간제근로자 채용 추첨 결과표)

공개추첨 일시 : 2014. 3. 19 11:00(전사업소 동시 실시)

4		근로기준 및 노임단가

□ 근무기준

근무시간 : 주 5일 근무 (09:00 ~ 18:00, 1일 8시간 근무, 점심시간:1시간) - 악천후 및 우천 시 휴무

□ 노임단가 : 84,166원/일

대한건설협회 “2014년 상반기 적용 건설입금업 실태조사 보고서” 반영

□ 수당내역(매월 지급)

기본 지급수당                                         (단위/원/월)

구분	계	처우개선수당	급식비	교통비	가족수당	위험수당	위생수당
누수탐지 기간제	510,000	200,000	100,000	60,000	50,000	50,000	50,000

※ 가족수당은 개별 근로자별로 지급대상 가족수에 따르며 “지방공무원 수당등에 관한 규정”이 개정될 시에는 개정된 금액을 기준으로 함.

※ 근무일수에 비례하여 지급(총510,000원 범위 내 일할계산)

4대보험 가입

- 고용보험, 산재보험, 국민연금보험, 건강보험

- 4대보험금은 본 예산에서 집행

□ 노임지급 : 익월 5일 내 지급

5		행정사항

□ 복무관리

관련규정 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정

복장통일 : 일반운영비 예산 사용(연 2회)

출․퇴근 확인 : 지문인식기 활용

근무실적 평가 : 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월 및 9월)

보안각서 : 근로계약서 작성 시 징취

□ 기타사항

고용계약 시 고용기간은 본 사업 예산소진 시까지로 명시

계약해지 시 근로기준법 제32조 규정에 의하여 적어도 30일전에 본인에게 통보

별첨 : 1. 채용 공고문 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 채용 심사기준 1부.

4. 채용 추첨 결과표 1부.

5. 근로계약서 1부.

6. 채용 공고요청서 1부.

7. 근무상황부 1부. 끝.