문서번호	감사담당관-13622
결재일자	2016.10.19.
공개여부	대시민공개

★주무관	인권센터장	감사담당관		부구청장
왕주미	김정아	이경환		10/19 김병환
협 조 자
	인사담당		이동환

2016년 직원 인권아카데미(사회복지분야)

운영 계획

2016. 10.

감사담당관

(인권센터)

2016년 직원 인권아카데미(사회복지분야) 운영 계획

구민의 인권보호와 증진에 앞장서야 할 공무원을 대상으로 ‘인권 아카데미’를 운영하여 인권행정을 위한 인권 친화적 조직분위기 조성과 인권감수성 향상에 만전을 기하고자 함

Ⅰ	추 진 근 거

서울특별시 성북구 인권증진 기본조례 제10조제1항

2016년 수요자와 과제 중심의 업무체계 추진계획서 - 특별정책과제

Ⅱ	교육목표 및 운영방항

인권의 기본개념과 인본주의적 관점의 이해를 통한 기초 의식 제고

대규모 집합교육의 방식이 아닌 소규모 교육으로 전환하여 교육의 효과를 높이며 아카데미 전 과정을 이수하는 형식으로 전환함

장기적 안목으로 소규모의 교육을 지속적으로 실시함으로써 인권친화적 조직 분위기 조성

인권교육에 대하여 기본적인 공감대 형성을 위한 노력과 직원의 업무 및 실생활에도 연관성이 있는 다양한 내용의 교육 실시

사회복지분야 인정교육(4시간)

Ⅲ	세부실시계획

교육기간 : 2016.11.8.(화)/11.15(화).(총4강, 14:00~18:00)

교육장소 : 성북배움터

교육수료 : 3강 이상 수료 시 8시간 교육인정(사회복지분야 4시간 인정 포함)

교육내용 : “성북구, 인권에 물들다”

회 차	일 시	분 야	내 용	강 사 진	비 고
1	11.8(화) 14:00~ 18:00	인권 감수성	인권감수성 배워보기 : 시민/노동자/공무원 다양한 입장의 인권감수성	배경내(인권 교육센터 들)
2		인권 행정	‘민원’과 ‘인권’ : 다양한 민원과 갈등 상황에 대한 인권적 해법	이묘랑(인권 교육센터 들)
3	11.15(화) 14:00~ 18:00	사회권	인간답게 먹고 살 권리 : 주거, 건강, 노동, 복지에 대한 인권적 이해	홍지혜 (활동명:미류- 인권운동 사랑방)	사회복지분야
4		인권으로서의 복지	존엄성을 지켜주는 복지 : 인권에 기반한 사회복지를 만드는 관점과 조건	배경내/이묘랑 (인권교육센터 들)	사회복지분야

교육대상 : 성북구 소속 직원 30명 내외

○ 수강대상 : 동(부서)별 사회복지담당 공무원 1명

○ 해당부서 : 동주민센터, 교육아동청소년담당관, 문화복지국, 보건소 소속      공무원

○ 사회복지 업무가 아닌 다른 업무에 종사하나 관심있는 직원 참여 가능

교육수료자 설문조사 실시

○ 설문대상 : 인권교육 수료자

○ 설문시기 : 교육 실시 직후

○ 설문내용 : 인권교육 전반(붙임 참조)

○ 사후조치 : 추후 인권교육 시 반영하여 교육의 실효성 증대

기대효과

○ 조직 전반에 인권친화적 분위기 조성과 ‘인권도시 성북’을 구현해 나가는 발판 마련

○ 인권에 기반한 구정업무를 실현할 수 있도록 인권옹호자로서의 자세와  인권감수성을 향상시킴

Ⅳ	협업 사항

소요예산 : 1,600천원

○ 산출내역 : 강사료 1,600천원(400천원×4회)

○ 예산과목 : 행정지원과, 활기찬 직장분위기 조성 및 대외협력체계

활성화, 직원후생복지 지원, 직원능력개발비 지원, 일반운영비, 사무관리비

전부서(동) : 교육 담당자는 교육 신청자 수합하여 명단 통보-‘16.11.2일한

교육 수료자 상시학습시간 8시간 인정(사회복지분야 교육 4시간 인정 포함)

붙임 1. 인권교육 신청 양식 1부. 끝.