문서번호	일자리정책담당관-3802
결재일자	2016.10.13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	청년일자리팀장	일자리정책담당관
이옥순	강진용	10/13 정진우

2016 찾아가는 희망취업멘토스쿨

운영결과 보고(제5회 이화병설미디어고등학교)

2016.10.

찾아가는 희망취업 멘토스쿨 운영결과 보고 (제5회)

이화병설미디어고등학교를 방문하여 직업관 확립을 위한 멘토특강, 취업역량지원 프로그램 진행, 소그룹체험 실습, 매칭데이를 실시한 후 그 결과를 보고드림

□  개최개요

❍ 일   시 : 2016. 9.1(목), 8:30 ~ 17:00

❍ 대   상 : 이화병설미디어고등학교 2~3학년(168명)

❍ 장   소 : 학교 강당 및 교실

❍ 내    용 : 취업지원 프로그램 제공(진로길라잡이/역량강화/소그룹체험실습/ 채용지원 등)

□  운영 프로그램

구 분	프로그램	주요 내용	비 고
진로 길라잡이	멘토특강	창의적인 인재와 차별화된 미래설계	김태원상무(구글코리아)
		직무 멘토링 콘서트	김태훈팀(SKT) 박태상차장(IBK 기업은행) 박희수팀장(스마일케이트)
취 업 역량강화	소그룹 체험실습	진로 설정 로드맵 (대학진학자) - 올바른 학과 선택을 위한 진로 로드맵 작성을 통한 미래계획 수립	김지백 강사 이윤혜 강사 강희승 강사 윤가빈 강사
		스토리를 통한 직무 접점 찾기 - 인생그패프를 활용한 직무-나와의 접점 발견 및 적용하기
		면접관을 사로잡는 취업 스피치 - 스피치 기법을 활용한 1분자기소개 매력적인 보이스 훈련법 - 유형별 면접 대응방법 1분 자기소개 작성, 면접 답변법
채 용 지원행사	기업소개 및 모의면접	면세점 업무지원팀	두산그룹(권도윤차장)
		사무지원 업무	동국제강 (권영욱팀장)

□  운영결과

❍  멘토특강을 통해 창의적인 인재의 조건과 나만의 강점을 활용한 차별화된 미래설계를 계획해보고 학과와 직무를 고려한 프로그램 운영을 통해 취업능력 향상에 도움을 줌

▶ 긍정의견

멘토스쿨 프로그램을 통해 내 성향도 알 수 있었고 향후에 무슨일을 해야할지 생각해보는 시간을 가졌다.

다양한 강의를 통해 진로를 다시한번 뒤돌아볼 수 있는 계기가 되었고 진지하게 진로를 고민하는 좋은시간이었다.

면접을 직접 체험해볼수 있는 시간을 가질 수 있어 좋았다

▶ 아쉬운점

지속적인 코칭과 1:1 컨설팅도 개인적으로 받을 수 있었으면 좋겠다

❍ 직무멘토링을 통해 실제 직무에서 요구하는 업무에 대해 이해하고 기업에서 원하는 취업역량을 향상하는데 도움을 줌

❍ 만족도 조사

구분	멘토특강		취업역량교육		채용지원행사
세부항목	진로,적성 확인	강사역량, 전반적내용	취업준비 도움정도	강사역량, 전반적내용	면접과정 이해도움	강사역량, 전반적내용
합계(%)	100%	100%	100%	100%	100%	100%
매우만족	119(71%)	144(86%)	115(68%)	137(82%)	120(71%)	129(77%)
만족	42(25%)	22(13%)	46(27%)	27(16%)	44(26%)	36(21%)
보통	7(4%)	2(1%)	7(4%)	4(2%)	4(2%)	3(2%)
불만족	0	0	0	0	0	0

- 대상 : 168명 (프로그램을 이수한 참여자)

구분	전체 운영부문
세부항목	프로그램진행방법	프로그램 구성	취업에 대한 기대감 상승여부
합계(%)	100%	100%	100%
매우만족	130(77%)	123(73%)	119 (71%)
만족	34(20%)	33 (20%)	38 (23%)
보통	4 (2%)	12 (7%)	11 (7%)
불만족	0	0	0

※ 만족도 :  채용지원행사 > 멘토특강 > 취업역량교육

❍ 구직등록 : 155명(프로그램을 이수한 참여자)

□  개선사항

❍ 향후 사후관리 필요

⇒ 특성화고 학생들이 구직등록 후 일자리플러스센터를 통해 기업알선 및        일자리 정보제공과 취업지원서비스를 받을 수 있도록 지속적인 관리가        필요

□  향후 운영계획

❍ 제 6회 광운대학교 운영 및 결과보고

붙임 : 행사결과 1부.  끝.