문서번호	행정관리과-11034
결재일자	2016.10.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
행정관리팀장		행정관리과장	뚝도아리수정수센터소장
이문상		홍맹식	10/11 최석기
협 조

청소인력 충원 추진계획

2016. 10.

뚝도아리수정수센터

- 청사 증개축(이전) 관련 -

공무직(시설청소원) 충원계획

우리센터에 새로 시설된 고도정수처리시설 운영과 내방시민을 위한 청결한 아리수 생산환경 및 직원들의 열악한 근무 환경 개선을 위해 청사 증개축을 추진 중인 바, 시설청소원 인력보강이 필요하여 공무직 충원을 추진코자 함

1		인력현황

□ 법적 근거

❍ 서울시 공공부문 비정규직 고용개선 대책(시장방침 제101호, 2012.04.08.)

❍ 2014년 공무직 채용 공통 지침(인사과-30495호, 2014.12.03.)

❍ 2016년 시설·경비 근로자 공무직 전환계획(일자리정책과-17301, 2015.11.19)

❍ 서울특별시 공무직 관리 규정

□ 추진 배경

❍ 2015년 7월부터 고도정수처리시설이 준공되어 운영 중임

❍ 서울시의 6개 아리수정수센터 고도정수처리시설 중 가장 최근에 건설되었고,

국내외 관련 기관에서 견학, 교육, 취재를 위해 연간 3만5천여 명이 방문중임

❍ 직원들의 열악한 근무환경을 개선하고 내방시민을 위한 청결한 생산 환경이

동시에 절실하게 요구됨.

❍ 하여 현재 청소인력으로는 기존시설은 물론 새로 시설된 고도정수처리시설을

포함, 곧 증개축(이전)할 청사 건물의 청결유지하기에는 최소한의 청소 인력

충원이 반드시 필요함

□ 뚝도아리수정수센터 공무직 현황

❍ 시설청소근로자 현황

(단위 : 명)

구 분	정 원	결원	현 원			비 고
			소계	공무직 (만60세이하)	촉탁계약직 (만61~65세)
청소근로자	2	0	2	2		내년 1월 1일부로 공무직에서 촉탁계약직으로 1명 변동 예정

※ 수도박물관(아리수나라 포함) 공무직 7명은 별도 운영

2		충원계획:	청 사 증 개 축

□ 공사 개요

❍ 공 사 명 : 뚝도아리수정수센터 청사 증개축(이전) 공사

❍ 위    치 : 서울특별시 성동구 왕십리로 27

❍ 공사내용 : 뚝도아리수정수센터 현대화 과정에서 관리본관의 시설개선과 함께

제어실 및 실험실 등의 이전 등 증개축

❍ 공사기간 : 2017.1월~2017.10월

❍ 연 면 적 : 2,010㎡

❍ 소요예산 : 860백만원

□ 충원 인력 : 총 1명(시설청소원 1명)

□ 충원 방법 : 고용승계 또는 신규공개채용

❍ 고용승계 : 채용사유 소멸된 기관 수요조사에 따라 협의추진

❍ 신규채용 : 고용승계 해당인력 없을 시 추진

□ 충원 사유(필요성)

❍ 고도정수처리시설 완공 신규건설 운영

❍ 청사 증개축으로 인한 관련 업무 증가로 청사관리인력 절대적 부족

❍ 노동문제에 대한 사회적 관심으로 공무직 업무환경 개선 필요

□ 추진 일정

❍ 정원요청 및 채용협의 : 2016. 10월 중

❍ 채용추진 : 2016. 11 ~ 12월

- 고용승계시는 관계기관 협의

- 신규채용시는 채용공고 등 절차 수행

❍ 채 용 일 : 2017. 1. 1일자

3		행정사항

❍ 정원 증원요청 : 조직담당관

❍ 인력 채용협의 : 인사과, 일자리정책과, 노동정책과

❍ 정원조정 및 채용지원 : 상수도사업본부 총무과.  끝.