문서번호	감사담당관-15216
결재일자	2016.10.7.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관		감사총괄팀장	감사담당관
이명화		박영준	10/07 강희은
협 조
	서무팀장			김기봉
	★공익제보지원팀장			명광복
	경영감사팀장			조청훈

2016년 10월 청렴주간 운영계획

2016.  10.

감사위원회

(감사담당관)

2016년 10월『청렴주간』운영 계획

우리 시 직원의 부패방지·청렴 시책 관심제고 및 조직 내 청렴문화 확산을 위해 2016. 10월「청렴 주간」을 운영하고자 함

Ⅰ		운영개요

□ 대    상 : 본청 및 사업소 소속 전 직원

□ 운영기간 : ’16. 10. 10.(월) ~ 10. 14.(금)

□ 운영내용 : ‘타파해야 할 관행’ 시민대상 공모 / 청렴 OX퀴즈 게시 등

❍ 시민참여 공모전 실시(~10.14.까지)

- 과거부터 관행적으로 이루어졌으나, 시민 입장에서 부당하게 생각하는 사례 등 ‘공무원이 없애야 할 관행’ 공모하여「청렴십계명」선정

❍ 부서방문 청렴교육 운영 : 세종문화회관(10.10.)

❍ 청렴 O·X퀴즈 5문항 게시(10.10.~13.)

□ 소요예산 : 2,082천원  ※참여직원 문화상품권 지급 등

∥		세부내용

❍『공무원이 없애야 할 관행(청렴십계명)』시민대상 공모

- 운영일정(안)

①모바일 투표		②‘청렴십계명’ 선정		③타파관행 홍보
9. 23. ~ 10. 14. ‘공무원이 타파해야 할 관행’ 시민대상 공모	→	10. 18. 청렴 페이스북, 서울시 홈페이지 공개	→	’16. 11월(청렴주간)부터~ 관행타파 캠페인, 업무수첩 제작 등에 활용

- 기 선정한 내부직원 대상 ‘타파관행’(’16.9월)에 시민의견 반영해「청렴십계명」확정

- 결과활용 : 매월 청렴주간에 ‘이 달의 타파관행’ 홍보, ’17년도 업무수첩 제작 시 첨부

❍ 찾아가는 맞춤형 청렴교육(기관 방문교육)

- 교육일시 : ’16. 10. 10.(월) 14:00~16:00

- 장소/참석자 : 세종문화회관 / 소속직원 300명 내외

구 분	내 용	강 사
14:00~14:30	○ 청렴연극 - 청렴민감성 제고를 위한 감성기반 교육	㈜파인드컨설팅
14:30~15:30	○ 부패취약분야 청렴교육	경영감사팀장
15:30~16:00	○ 공익제보 교육	공익제보지원팀장

- 교육내용 :

❍『청렴 O·X퀴즈』운영

- 내    용 :「청탁금지법」주요내용을 O·X퀴즈 5문항으로 구성

- 운영방법 : 행정포털 업무데스트 ‘전자설문 및 퀴즈관리시스템’ 활용하고, 직원 참여도 제고를 위해 10명 추첨하여 문화상품권(1인 3만원) 지급

	【 전월(’16. 9월) 청렴주간 운영결과 】
▪‘타파해야 할 관행’ 직원대상 공모 - 운영일정 : 관행공모(’16.8.2.~8.30.) → 서면심사(8.31.) → 전자설문(9.2.~9.7.) - 접수된 총 114건(98명 참여) 중 유사·중복 및 공고목적에 맞지 않은 것을 제외하고 41건 서면심사 하고 심사위원(감사위원회 소속 부서장 등)이 선정한 22건을 직원대상 전자설문 실시한 후 최종 10건 확정 - 인센티브 : 참여직원 30명 추첨 문화상품권 지급 ※붙임참고 ▪부서방문 청렴교육 ※청탁금지법 교육 제외 -장소(참석인원)/일시 : 도시철도공사(150명)/9.7.(수) -교육내용 : 부패취약분야 및 공익제보 관련 청렴교육

Ⅲ		행정사항

□ 소요예산 : 2,082천원

❍ 청렴연극 공연비

- 소요예산 : 1,782천원(배우공연비 396천원×4명, 공연장비 198천원)

- 예산과목 : 감사위원회 감사담당관, 공무원 청렴도, 시정청렴도 향상, 청렴의식향상 및 청렴문화 확산, 일반운영비, 사무관리비

❍ 청렴 O·X퀴즈 참여직원 문화상품권 지급

- 소요예산 : 300천원 (30천원×10명)

- 예산과목 : 감사위원회 감사담당관, 공무원 청렴도, 시정청렴도 향상, 청렴의식 향상 및 청렴문화 확산, 포상금

□ 타 부서 협조사항

❍ 전자설문 및 퀴즈관리시스템 운영 : 정보시스템담당관

❍ ’17년도 업무수첩 제작 시 ‘청렴십계명’ 활용 : 총무과

붙 임 : 1. 청렴 OX퀴즈 1부.

2. 청렴십계명(내부직원) 선정결과 및 인센티브 지급대상 1부.  끝.