문서번호	서울특별시아동복지센터-12247
결재일자	2016.9.6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		서무팀장	아동복지센터소장
하성욱		이부열	09/06 이순덕
협 조
	교육훈련팀장			박은경
	학대예방팀장			한경숙
	생활지원팀장			代김미경
	상담팀장			오창옥

2016년 찾아가는 현장노동교육 실시 계획

2016. 09.

2016년 찾아가는 현장노동교육 실시

다양한 고용형태가 있는 현장 사업소를 직접 방문, 각 사업장에 맞는 노동교육을 제공함으로써 직원 참여도 및 교육의 효과성 제고

Ⅰ		추 진 근 거

□ 서울시 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례 제10조(근로자의    권리 보호 및 증진을 위한 교육) 제2항

- 시장은 노동인지적 행정문화 조성을 위해 소속 공무원 및 직원이       근로자의 권리 보호 및 증진과 관련된 교육을 받을 수 있도록 노력       하여야 한다.

Ⅱ		추 진 방 향

□ 전직원 대상 노동인지적 행정문화 전파

□ 시 공공부문 주요 노동정책 교육으로 노사갈등 사전예방 및 실무적 업무처리 기준 제시

□ 현장 사례 중심의 교육으로 직원 참여도 제고

Ⅲ		세부 실시계획

□ 교육방법 : 전문강사에 의한 현장방문교육

□ 교육개요

◦ 일 시 : 2016. 9. 9(금) 10:00~12:00(2시간)

◦ 장 소 : 아동복지센터 1층 세미나실

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Ⅳ		행 정 사 항

□ 교육장소 및 장비(빔프로젝트 등) 지원 등 : 서무팀

□ 교육참석 직원 상시학습시간 2시간 인정 : 인력개발과 협조

◦ 교육참석부 : 별도

□ 교육실시 결과보고 : 노동책담당관. 끝.