문서번호	인재양성과-10500
결재일자	2016.8.25.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		인재양성총괄팀장	인재양성과장
이정화		김종엽	08/25 김종수
협조
	교육기획연구팀장		최진경

제3기 성공하는 보고서 작성과정 운영계획

2016. 8.

(인재양성과)

제3기 성공하는 보고서 작성 과정운영 계획

『성공하는 보고서 작성 교육과정』을 통해 핵심이 제대로 전달될 수 있는 논리적이고 체계적인 보고서 작성 역량을 배양코자 함

※ 운영근거:2016년 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제454호, ’15.12.9.)

Ⅰ		교육개요

□ 교육목표 및 특징

❍ 내용의 핵심이 제대로 전달될 수 있도록 자신의 생각을 명확히 표현 할 수 있는 논리적, 체계적 보고서 작성 역량 배양

❍ 보고서 유형별 작성 실습 및 피드백 중심 운영

□ 운영계획

❍ 과 정 명 : 제3기 성공하는 보고서 작성

❍ 운영개요

- 교육기간 : 2016. 9. 21.(수)~9. 23(금)

- 교육장소 : 창의관 203호

- 대    상 : 시·자치구 7급이하

- 인    원 : 20명

- 교육평가 : 근태평가 40%, 개인평가 60%

❍ 교육시간 : 3일 21시간(행정시간 1시간 포함)

Ⅱ		세부운영계획

□ 교과목 구성

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의 (e-러닝)	참여	현장	기타
	4과목		계	21	6	14		1
핵심 가치	1과목		소 계	2	2
	1)	시정비전/올바른공직가치 이해	□시정비전 및 철학 공유 □협치 개념 이해 및 현장 중심의 협치 성공사례 등 공유	2	2
직무 공통	3과목		소 계	18	4	14
	1)	보고서 작성 기법 및 유형별 작성 사례	□보고서의 논리적 구성 정리 □일반적으로 나타나는 보고서 작성시 문제점 □보고서 작성의 기본규칙 이해 □자주 활용되는 보고서 유형별 잘된 보고서 & 잘못된 보고서 사례 분석 후 문제점 보완 논의	5	3	2
	2)	공공언어의 개념 및 자주 틀리는 공공언어 사례	□올바른 공공언어 사용의 필요성 □잘못 사용하는 공공언어 표현 분석 (띄어쓰기, 문장부호, 낱말선택 등) □틀린 표현 바르게 고치기	2	1	1
	3)	보고서 작성 실습	□정책(기획) 보고서 작성 실습	5		5
			□상황·정보 보고서(2h), 행사 보고서(2h), 보도자료 등(2h) 작성 실습	6		6
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 등	1				1

□ 교육 시간표 및 강사

❍ 교육시간표

시간 일정	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시	9교시
	09:00~ 09:50	10:00～ 10:50	11:00～ 11:50	12:00～ 12:50	13:00～ 13:50	14:00～ 14:50	15:00～ 15:50	16:00～ 16:50	17:00～ 17:50
9.21 (수)	입교 및 행정시간	************		****	********************
		******************************			********************
9.22 (목)	************* *************		*****************************		****	************************
	*** *****************		*** ********************			**********************
9.23 (금)	************* ***********			****	************* ***********		************* ******
	*****************				*****************		****************

❍ 강사 : 6명(외부4, 내부2) ※ 강사약력 : 붙임 참조

❍ 제5차 강사선정 심의 추천 강사 변경

교 과 목	당 초	변 경	사 유
시정비전/ 올바른 공직가치의 이해 ·협치개념 이해 및 현장 중심의 협치 성공사례 등 공유	********* ***********	*** ********************	‣심의 추천 강사 모두 교육 당일 별도 일정으로 강의 불가 ‣오수길 강사는 관련 부서(민관협력담당관) 추천 강사로, ‣협치 및 지속가능발전 분야 전문가임.
	********* *************
	******** ***************
	********* *****************

□ 학습평가 계획

❍ 평가근거 : 2016년 교육훈련 학습평가계획(인재양성과-1336호,’16.2.4)

❍ 평가방법

- 배점(100점) : 근태평가(40점), 개인평가(60점)

- 개인 평가과목 : 보고서 작성 실습[정책(기획) 보고서]

- 개인평가 방법

▸ 담당강사가 과제로 제출한 보고서 평가(최저20~최고 60점)

▸ 성적우수자 1~3등에 대하여 시상(시상품:문화상품권)

※ 1등 100천원상당, 2등 50천원상당, 3등 30천원상당

※ 동점자 처리 : 주관식·논술형 평가 성적이 우수한자, 공무원 근속연수가 많은 자, 연령이 많은 자 순으로 시상

Ⅲ		행정사항

❍ 소요예산 : 3,510천원

- 산출내역

· 강사료 : 2,890천원

강사등급	강의시간	인원	강사료
계			2,890,000원
일반1급	2	2	700,000원
일반1급	4	1	590,000원
일반2급	2	3	660,000원
일반2급	3	1	420,000원
일반2	5	1	520,000원

· 원고료 : 10시간 × 6매 × 11,000원 = 660,000원

· 시상품 : 180,000원 상당 문화상품권

- 예산과목 : 인재개발원인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비

❍ 강사 출강요청	’16. 8. 25(목)까지

❍ 교육생 모집 및 입교안내	’16. 9. 20(화)까지

❍ 만족도 조사 실시(교육종료 후 7일)	’16. 9. 30(목)까지

붙임 : 강사약력 1부.  끝.