문서번호	총무과-10124
결재일자	2016.8.25.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	주무관	총무과장	관리부장
송정석	송만기	이행용	08/25 홍순길
협 조
	주무관		심상운

「 노, 사 한마음공동체 」를 위한

서울대공원 5개 단체협의회 운영계획(안)

서울대공원

(총 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	□

「 노, 사 한마음공동체 」를 위한

서울대공원 5개 단체협의회 운영계획(안)

선진조직문화(소통․협업․배려) 및 사회공헌(봉사․기부)활성화를 통한 가족 친화형 수평조직을 완성, 행복 공동체 조직문화에 기여하고자 함.

Ⅰ		추진목표

□ 서울대공원 5개 직능단체가 참여하여 연구 및 토론을 통하여 상생의 대안을 도출

□ 사회공헌(봉사 ․ 기부) 프로그램 실행을 통한 각종 캠페인을 기획하여 발굴

□ 노, 사 가 공동의 노력을 통하여 가족친화형 직장분위기를 조성하기 위해 상시협의체 구성

□ 선진조직문화(소통․협업․배려) 완성 도모

Ⅱ		운영계획

□  1차 협의회 운영

• 운영일시 : 2016. 8. 25(목), 11:00~12:00

• 장    소 : 관리부 총무과 차담실

• 참여단체 : 5개 단체(대표)

• 주요내용 : 서울대공원 현안 문제 및 직원 처우, 복지 등 논의

□ 참여 단체

• 서울대공원 공무원 직장협의회

• 서울특별시공무원노동조합(“약칭”서공노) 서울대공원지부

• 전국민주공무원노동조합(“약칭”전공노)서울시청지부 서울대공원지회

• 전국공공운수노동조합 서울지역공무직지부 서울대공원지회

• 서울일반노동조합 서울시공무직분회 서울대공원지회

Ⅲ		기대효과

□ 가족화합형 직장분위기 조성으로 서울대공원 이미지  고

• 노, 사 공동 참여를 통한 조직내 소통문화 정착

• 직원 각종 불만사항 외부표출 차단 효과

Ⅳ		행정사항

□ 총무과 : 행사 운영 전반에 관한 추진 진행(총무과장, 노무담당)

※ 붙임문서 : 선진조직문화 및 사회공헌활성화 계획(안).  끝.