문서번호	버스정책과-16728
결재일자	2016.8.19.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	버스정책팀장	버스정책과장		교통기획관
김대홍	지우선	代지우선		08/19 이대현
협 조

서울시내버스 파업대비 도상훈련 계획

2016.

도시교통본부

(버스정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	■	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

서울시내버스 파업대비 도상훈련 계획

매뉴얼 보유부서 자체훈련 의무제 도입과 관련 버스 파업대비 현장조치 행동매뉴얼에 따라 도상훈련을 실시하여 부서 및 유관기관간 임무와 역할을 명확히 하고 협업체계 강화, 버스파업시 재난대응 역량을 향상시키고자 함

[상황대응과-4169(2016.4.4.)호와 관련임]

□ 훈련목적

○ 비상수송대책본부 운영 훈련을 통한 기관별 임무와 책임 명확화

○ 체계적인 훈련을 통해 관련부서, 참여기관 간 협조체제 구축

□ 훈련개요

○ 근    거 :「재난 및 안전관리기본법」제35조(재난대비훈련)

○ 일    시 : ’16. 8.24.(수) 13:00

○ 장    소 : 도시교통본부 회의실(서소문청사 1동 7층)

○ 주    관 : 버스정책과

○ 참여부서 : 도시교통본부 9개부서

- 교통정책과, 버스정책과, 택시물류과, 주차계획과

- 보행정책과, 자전거정책과, 교통운영과, 교통지도과, 교통정보과

○ 훈련방법 : 토론식 도상훈련

- 서울시내버스 파업을 파업가능성·상황악화~파업종료까지 6단계로 설정

- 기 수립된 ‘버스 파업대비 현장조치 행동매뉴얼’에 따라 훈련 참여 부서별로 상황 단계마다 추진사항에 대한 수행 시나리오 작성·발표

□ 훈련 진행 절차

시 간		진 행 내 용	비 고
13:00 ~13:10	10‘	○ 훈련개요 및 상황설명	버스정책팀장
13:10 ~13:50	40‘	○ 참여부서별 역할 및 추진상황 발표 - 버스정책과 → 교통정책과 → 택시물류과 → 교통정보과
13:50 ~14:20	30‘	○ 자유토론 및 의견수렴
14:20 ~14:30	10‘	○ 강평 및 마무리 말씀	버스정책팀장

□ 훈련 세부내용

○ 훈련의 시간, 공간적 범위는 서울시내버스 관련된 범위로 한정

- (공간적 범위) 서울시내버스

- (시간적 범위) 파업 가능성·상황악화 → 파업대비 완료

○ 단계별 시나리오에 따라 참여부서별 역할·추진사항 발표 및 토론

- 훈련 참여부서는 버스파업에 대한 대응 교통수단 확보 운영, 차고지 현장점검, 경찰 등 유관기관도 포함하여 추진사항 작성

○ 훈련단계

1단계(관심)	⇒	2단계(주의)	⇒	3단계(경계)	⇒	4단계(관심)	⇒	5단계	⇒	6단계
파업가능성 상황악화		집회추진 파업지지증가		대규모집회 파업일정제시		준법투쟁 등 파업돌입직전		파업 대비완료		파업종료

□ 향후 계획

○ 훈련에 따른 미흡·개선사항 보완 및 훈련결과 보고(→ 상황대응과)

붙임 : 훈련 시나리오(안) 1부.  끝