문서번호		연구평가본부-3300		주임		평가인증팀장		연구평가본부장
보존기간		년
								전결 07/12
결재일자		2016.07.12.
				협조	팀장 이미자
공개여부		공개
방침번호
	2016년 서울형 데이케어센터 안심모니터링단 구성 및 운영계획

2016년 서울형 데이케어센터

안심모니터링단 구성 및 운영계획

2016년 서울형 데이케어센터 안심모니터링사업의 전문성과 신뢰성을 높이고, 안정적 운영을 위하여 모니터링활동에 적합한 모니터링단을 공정한 절차를 통하여 구성하고 운영하고자 함.

Ⅰ		추진근거

○ 서울형 시설인증 용역예약(데이케어센터 인증 등 4건)

- 서울시 어르신복지과-4214호 (2016. 3. 11)

○ 서울형데이케어센터 안심모니터링 추진계획

- 연구평가본부-2783 (2016. 6. 21)

Ⅱ		추진개요

○ 활동기간 : 2016. 8월 ~ 11월

○ 선발인원 : 현장실무자 및 서울시 시민 25명 내외

○ 활동내용 : 데이케어센터 현장모니터링, 문제점 및 개선사항 파악,

우수사례 발굴 등

○ 선발방법 : 공개채용(채용공고, 서류, 면접심사)

○ 선발절차 : 1차 서류심사 ▶ 2차 면접심사

○ 1차 서류심사 : 내부 서류검토, 면접대상자 선발(7월 4주 예정)

○ 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한함(7월 5주 예정)

○ 활동방법 : 안심모니터링 지표에 의거 모니터링단의 현장방문 모니터링(2인1조)

Ⅲ		세부운영계획

1. 모니터링단 구성

▢ 모니터링단 모집

○ 모집기간 : 2016. 7. 14(목) ~ 7. 20(수)

○ 선발인원 : 현장실무자 및 서울시 시민 25명 내외

○ 지원자격

현장실무자	서울시 시민
- 현재 서울시 노인관련시설 근무자인 경우 실무자로 인정하며, 활동기간 중 최소 10회 이상 현장방문 모니터링 가능한 경우	- 현재 서울시에 거주하고 있는 시민

○ 선발기준 : 현장방문 모니터링 및 보고서 작성이 가능한 자

※ 사회복지사, 요양보호사 자격증 소지자 및 사회복지시설 근무 경험자, 전년도 우수단원 우대

○ 모집방법 : 한국사회복지사협회, 서울시청 등 유관기관 사이트 게시판 공고를 통한 공개선발

▢ 서류전형

○ 안심모니터링단 선발 기준표[별첨1]에 준하여 고득점 순으로 2배수 선발

○ 항목별 차등 배점을 통한 순위선정

○ 선발기준표 구성 및 배점

구분	가	나	다	라	마	바	합계
	사회복지기관근무경력	모니터링·심사·평가경험	자원봉사 활동경험	사회복지 관련자격증	컴퓨터관련자격증	학력
배점	20	20	20	20	10	10	100

○ 동점자의 경우 ‘나’ 항목 점수가 높을수록 우대하며, 다음으로 ‘가 → 마’ 순으로 우선 선정

▢ 면접전형

○ 외부전문가(데이케어센터관련) 및 내부직원으로 구성하여 면접진행

○ 집단면접 방식으로 면접심사 평가표[별첨2]에 준하여 고득점 순 선발

○ 면접심사평가표 구성 및 배점

구분	건강상태 및 인성 (품행·언행)	사회복지관련 및 모니터링활동에 대한 이해정도	문서작업수행능력	의지력 및 가치관	합계
배점	30	25	25	20	100

○ 동점자의 경우 서류심사 배점이 높은 순으로 우선 선정

○ 탁월(18점이상), 우수(14~17점), 보통(10~13점), 미흡(9점이하)으로 배정

2. 모니터링단 운영

○ 운영기간 : 2016. 8월 ~ 11월

○ 대상기관 : 서울형 데이케어센터 중 120개소 내외

- ‘15년 기준 인증시설 187개소 중 ’16년 인증참여기관(신규, 갱신, 조건부) 제외

○ 운영방법

- 활동 전 교육 및 현장실습 참석 필수

- 안심모니터링 지표에 의거 모니터링단의 현장방문모니터링(2인1조)

- 시설별 연 1회, 일 4시간 이내

○ 역량강화

구 분	일 정	내 용
교 육	2016. 8월	○ 사업교육, 윤리교육, 지표교육 등
현장실습	2016. 8월	○ 서울형 데이케어센터 방문 및 지표적용 - 유형별 센터방문, 사전점검 실습
평가회의	2016. 8월 ~ 11월	○ 평가회의(총 3회) - 모니터링 배점조정, 지적사항 및 우수사례공유 등

Ⅳ		위촉 및 해촉사항

1. 위촉사항

○ 위촉기간 : 2016. 8월 ~ 11월

○ 위촉대상 : 25명 내외

○ 위촉기준

- 자격증 및 활동경력사항 증빙서류 확인 후 위촉

- 선발대상자에 한하여 위촉장[별첨3] 및 윤리규정준수서약서[별첨4] 작성

- 안심모니터링단 기본여건 등 충족여부 확인 후 신청서 원본은 재단 관리

- 결원 발생 시, 차순위자 선정

2. 해촉사항

○ 모니터링단 교육, 현장실습 및 회의 등을 불성실하게 참여하는 경우

○ 모니터링단 활동 시 지표숙지 미흡 등으로 전문성이 부족하거나 보고서의

작성 내용이 미흡한 경우

○ 기타 모니터링 활동 시 태도불량 등 모니터링단의 품위를 손상시킨 경우

Ⅴ		소요예산

○ 활동수당 지급 : 70,000 (1일 / 식대 및 교통비 포함)

○ 현장실습 및 회의수당 지급 : 50,000원 (교육 제외)

○ 세부내역

(단위 : 천원)

예산항목	예산내역	예산액	금 액
일반운영비	안심모니터링 수당	16,800	70,000원X2인X120개소
	모니터링단원 실습수당	2,500	50,000원X25인X2인
	실습진행비	100	2,000원X25인X2인
	모니터링단교육 강사료	400	200,000원X1인X2회
	모니터링단교육 진행비	100	2,000원X25인X2회
	모니터링단 평가워크숍	375	15,000원X25인X1회
	모니터링단신분증 제작구입비	210	7,000원X30인X1회
	모니터링단 발대식 진행경비	200	200,000원X1식
	소 계	20,685
회의운영비	모니터링단 면접수당	540	180,000원X3인X1회
	모니터링단 면접진행비	90	2,000원X45인X1회
	모니터링단 평가회의수당(시민)	3,750	50,000원X25인X3회
	모니터링단 평가회의 진행비	162	2,000원X27인X3회
	소 계	4,542
도서인쇄비	안내서 및 자료집제작	300	6,000원X50부X1식
	소 계	300
데이케어센터 안심모니터링 총계		25,527천원

○ 예산과목 : 수탁사업, 수탁사업운영, 서울형 데이케어센터 인증 및 모니터링