문서번호	인사과-22772
결재일자	2016.8.9.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	조직문화팀장	인사과장
박찬우	배종은	08/09 강옥현

정시퇴근 응원 메시지 공모 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2016. 8.

행 정 국

(인 사 과)

정시퇴근 응원 메시지 공모 계획

4. 29. 가정의 날 확대 기념으로 실시한 직원 가족의 정시퇴근 응원 메시지 공모에 이어, 직원 가족 및 직원이 직접 참여하는 정시퇴근 응원 메시지를 공모하여 지속적인 정시퇴근 응원 방송을 실시하고 정시퇴근 문화 확산을 유도하고자 함.

I		추진 근거 및 배경

□ 추진근거

○ 조직문화 혁신을 통한 직원 중심의 ‘행복한 일터 만들기’ 추진계획(2016.4.1. 행정1부시장 방침)

－ 금요일 가정의 날 추가 운영 계획 포함

○ 2016년 가정의 날 확대 운영계획(2016.4.20.)

□ 추진배경

○ 4. 29. 가정의 날 확대 기념 1차 공모를 통해 제출받은 정시퇴근 응원 메시지 방송이 8. 19.(금) 이후 모두 소진될 예정이므로 추가 공모 필요

‣ 가정의 날 정시퇴근 응원 방송 실시 현황

- 수요일 : 간부 응원 메시지 방송

- 금요일 : 직원 가족 등 기타 응원 메시지 방송(공모작 활용)

○ 공모대상을 직원가족에서 내부직원으로 확대하여 다양한 응원 메시지 유형 확보 필요

‣ 1차 응원 메시지 공모 유형

- 직원 가족(배우자, 자녀, 부모님, 형제·자매 등)

‣ 2차 응원 메시지 공모 유형 확대

- 직원 가족(배우자, 자녀, 부모님, 형제·자매 등) + 직원(단독, 팀원, 동기, 자율 그룹 등)

Ⅱ		추진계획

□ 공모기간 : 8. 9.(화) ~ 8. 31.(수)

□ 모집유형

○ 직원 가족(배우자, 자녀, 부모님, 형제·자매 등)의 응원 메시지

○ 직원(단독 또는 팀․부서원, 동기, 자율 그룹 등)의 응원 메시지

□ 모집방법 : 모집유형에 관계없이 선착순 30건 모집

□ 응원 메시지 구성 방법

○ 상황극, 패러디, 노래 개사, 자유 발언, 대화 형식 등 형식에 제한 없이 자유롭게 구성

□ 응원 메시지 내용 예시

○ 일과 가정의 양립을 위해 정시퇴근이 필요함을 알리는 응원 메시지

○ 부서장․팀장의 적극적인 솔선수범을 독려하는 응원 메시지

○ 기타 참여자의 개성을 살린 자유로운 정시퇴근 응원 메시지

□ 제출형식

○ 20~40초 내외의 금요일 가정의 날 정시퇴근 응원 메시지 음성 파일

(스마트폰 기본 녹음 어플, PC, 음향기기 등 활용)

□ 제출방법

○ 담당자(인사과 박찬우 주무관) 이메일 blue@seoul.go.kr 제출

□ 참여자 상품

○ 1건당 문화상품권 30천원 지급

Ⅲ		예산내역

○ 소요예산 : 900천원(30천원 × 30건)

○ 예산과목 : 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 포상관리, 우수공무원 및 기관표창 격려, 포상금

Ⅳ		추진일정

○ 행정포털 공지 및 응원 메시지 공모	: ’16. 8. 9. ~ 8. 31.

○ 참여자 문화상품권 지급	: ’16. 9월 중

○ 공모작 활용 정시퇴근 방송 실시	: ’16. 8월 ~