문서번호	한양도성연구소-2047
결재일자	2016.8.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		한양도성연구소장		경영지원부장
조은주		최형수		08/08 나병우
협 조
	학예연구부장				박현욱
	총무과장				代김기용

'16년 한양도성연구소 신규채용 기간제연구원 근무기간 조정계획

2016. 8

서울역사박물관

(한양도성연구소)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

한양도성연구소 신규채용 기간제연구원 근무기간 조정계획

한양도성박물관 상설전시 확대개편 사업의 진행의 시급성 및 기존 기간제연구원 근무기간 만료가 임박함에 따라 2016년 제4차 기간제연구원 신규채용 합격자와 협의하여 근무기간을 조정, 박물관 업무가 원활히 수행되도록 만전을 다하고자 함

1. 추진개요

○ 2016년 제4차 기간제연구원 원서접수 : 2016. 7. 20 ~ 7. 22

○ 서류심사 합격자 공고 : 2016. 7. 29

○ 면접심사 후 최종합격자 공고 : 2016. 8. 5

- 최종합격자 : 김경옥

○ 합격자 본인과 신규채용 근무기간 조정 협의 : 2016. 8. 5 유선통화 실시

2. 추진 내용

○ 최종합격자(김경옥)의 신규채용자 근무기간 조정

- 당초 근무 예정기간 : 2016. 9. 1 ~ 2017. 7. 31

- 조정 근무기간 : 2016. 8. 8 ~ 2017. 7. 7

	기간제연구원 채용계획(총무과-7123,2016.6.28)
※ 기타 ② 채용기간은 채용부서 업무별로 조정될 수 있음

○ 조정 사유

- 한양도성박물관 상설전시 확대개편 사업에 따른 재개관 일정(’16. 9. 6 예정)이 임박하여 8월 중 전시업무를 보조할 인원이 필요

- 기존 채용 인원의 계약만료(’16. 8. 17)로 업무의 연속성 확보 및 원활한 인수인계 절차를 수행하기 위함

3. 향후 계획

○ 합격자(김경옥)의 신규채용자의 근무기간을 조정하여 근로계약 체결

○ 최종합격자 근로계약서 작성(김경옥) 및 박물관 지원업무 수행. 끝.